経営層に近い中枢ポジションでのM&A・事業開発経験が積める
年間休日127日、完全週休2日制
充実した研修制度と資格取得支援
経営層に近い中枢ポジションでのM&A・事業開発経験が積める
年間休日127日、完全週休2日制
充実した研修制度と資格取得支援
💼 職種
経営企画(M&A・事業開発)|金融・保険系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
グループ全体の事業拡大を目的としたM&A案件(中堅~上場企業規模を含む)、複数案件の同時並行や海外案件対応を想定した事業開発プロジェクト
🏢 顧客層
金融・保険系、IT・ソフトウェア、サービス業
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
360〜万円
💵月給
30〜万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
127日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
(単体) 1,010名(2022年3月31日現在) (連結) 2,116名(2022年3月31日現在)名
🏢設立年

上場グループの経営戦略部門でM&Aや事業開発に深く関わりたい方に最適なポジションです。経営層と近い距離で意思決定プロセスに参画できるため、戦略立案力や財務的視点、社内外の調整力を短期間で磨けます。専門知識を活かして案件を推進できる経験者は即戦力として期待されますが、分析力やコミュニケーション力、複数案件を継続して推進する粘り強さがあればキャリアチェンジを図りながら成長することも可能です。海外案件への関与やPMI推進を通じて事業統合や組織運営の実務経験を得たい方におすすめします。
金融・保険業界では規制環境や顧客接点のデジタル化が進み、M&Aや提携を通じた事業ポートフォリオの最適化が重要です。本ポジションでは顧客基盤拡大や新規決済・ローン商品と連携したシナジー創出に寄与するスキルが身につきます。
ITやソフトウェア、サービス事業の買収や提携を通じてデジタルサービスを強化する動きが続いており、技術企業の評価やPMI推進スキル、事業戦略立案力が業界横断で活かせます。複数業界の案件経験はキャリアの幅を広げます。
💼 職種
経営企画(M&A・事業開発)|金融・保険系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
グループ全体の事業拡大を目的としたM&A案件(中堅~上場企業規模を含む)、複数案件の同時並行や海外案件対応を想定した事業開発プロジェクト
🏢 顧客層
金融・保険系、IT・ソフトウェア、サービス業
🔧 業務内容
💬 コメント
各種手当(住宅手当、在宅勤務手当、通勤手当等)
育児休業・育児短時間勤務など女性が働きやすい制度
在宅勤務関連手当や柔軟な働き方の制度
従業員持株会や確定拠出年金などの福利厚生
上場グループの経営戦略部門にて、M&Aを中心とした成長戦略の立案・実行を担います。ターゲットの選定・交渉、デューデリジェンス、経営陣への報告、PMI推進に加え、新規事業立ち上げや事業ポートフォリオ最適化に向けたシナジー創出を行い、企業価値向上に貢献します。
上場グループの経営戦略部門にて、M&Aを中心とした成長戦略の立案・実行を担います。ターゲットの選定・交渉、デューデリジェンス、経営陣への報告、PMI推進に加え、新規事業立ち上げや事業ポートフォリオ最適化に向けたシナジー創出を行い、企業価値向上に貢献します。
東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIFE CARD 銀座ビル
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🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有) ・リフレッシュ休暇(5日) ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇(5日) ・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与) 取得率73.4% ・積立有給休暇(最大40日) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有) ・リフレッシュ休暇(5日) ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇(5日) ・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与) 取得率73.4% ・積立有給休暇(最大40日) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.ir-aiful.com/jp/corporate/office_list.html
⭐ 会社の特徴
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 ※主な商品…キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/SuLaLi/目的別ローン 等
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.ir-aiful.com/jp/corporate/office_list.html
⭐ 会社の特徴
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 ※主な商品…キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/SuLaLi/目的別ローン 等


1978/02/01
💎資本金
940億28百万円