ITインフラ運用管理担当（インフラ運用エンジニア）|IT・Web・通信

🚀 キャリアパス

• ・リーダー職への昇進
• ・マネージャー職へのステップアップ
• ・スペシャリスト（インフラ設計・セキュリティ領域）へのキャリアパス

📚 研修制度

• ・管理職研修
• ・スキルアップ研修
• ・研修支援制度
• ・OJT

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📚 研修制度

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💵 基本給与

• 年収：283万円〜379万円
• 月給：24万円〜32万円

💵 基本給与

• 年収：283万円〜379万円
• 月給：24万円〜32万円

✨ 福利厚生

• ・通勤手当（規定あり）
• ・残業手当
• ・資格手当（国家・民間40種類以上：3,000円～100,000円、支給期間は最長3年）
• ・役職手当
• ・出張手当
• ・家族・扶養手当（配偶者：13,000円、子1人：3,000円）
• ・常駐手当
• ・時短制度
• ・研修支援制度
• ・健康診断
• ・健保保養所利用
• ・退職金制度
• ・短時間勤務制度
• ・社会保険完備
• ・賞与年2回（前年度実績：計2.50ヶ月）
• ・昇給あり（前年度実績：850円～9,500円）

🏥 保険

社会保険完備

✨ 福利厚生

• ・通勤手当（規定あり）
• ・残業手当
• ・資格手当（国家・民間40種類以上：3,000円～100,000円、支給期間は最長3年）
• ・役職手当
• ・出張手当
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• ・常駐手当
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• ・賞与年2回（前年度実績：計2.50ヶ月）
• ・昇給あり（前年度実績：850円～9,500円）

🏥 保険

社会保険完備

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:15（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：17時間

🌴 休日・休暇

＜年間休日125日＞ 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 誕生日休暇 結婚記念日休暇 特別休暇 有給休暇(入社直後14日付与)

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:15（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：17時間

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🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

・通勤手当(規定あり) ・残業手当 ・資格手当(国家、民間で40種類以上3,000円～10万円支給。支給期間は3年間まで) ・役職手当 ・出張手当 ・家族・扶養手当(配偶者：1万3,000円、子1人：3,000円) ・常駐手当 ・時短制度 ・研修支援制度 ・健康診断 ・健保保養所 ・退職金制度 ・短時間勤務

📋 選考フロー

・通勤手当(規定あり) ・残業手当 ・資格手当(国家、民間で40種類以上3,000円～10万円支給。支給期間は3年間まで) ・役職手当 ・出張手当 ・家族・扶養手当(配偶者：1万3,000円、子1人：3,000円) ・常駐手当 ・時短制度 ・研修支援制度 ・健康診断 ・健保保養所 ・退職金制度 ・短時間勤務

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ベイキューブシー
• 設立：1991/04/01
• 資本金：2,500万円
• 従業員数：49名（2021年10月）
• 代表者：小野崎　伸彦
• 本社所在地：〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地　幕張テクノガーデンＢ棟3階

⭐ 会社の特徴

【「現場力×IT」で千葉を明るくする】 同社は人と企業の繋がりを大切にする、創業30年目を迎えたIT企業です。 小規模の会社ならではのアットホームな雰囲気で、何でも聞きやすい雰囲気。 コミュニケーションを大事にしているので、たまに業務と関係ない話をして息抜きもしながら、メリハリをつけて仕事をしています。 【POINT】 ・働く環境の魅力 残業が月17時間以下であることや、年間休日125日という休暇制度。 全体として休みを取りやすい雰囲気があるため、年間の有休取得日数は平均13日となっています。 ・平均勤続年数 社員の平均勤続年数は約10年、定着率は3年で92％です。また、同社では1度退職した方も喜んでお迎えする「再雇用制度」を導入。 実際に、この10年間で4名の社員が戻ってきました。 ・グループ会社のシナジーを強化 2019年8月からシーネットグループに加わりました。 千葉にこだわり千葉で頑張る二つの企業が出会い、力を合わせて全国、全世界に向けより有効なビジネス提案していきます

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ベイキューブシー
• 設立：1991/04/01
• 資本金：2,500万円
• 従業員数：49名（2021年10月）
• 代表者：小野崎　伸彦
• 本社所在地：〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地　幕張テクノガーデンＢ棟3階

⭐ 会社の特徴

【「現場力×IT」で千葉を明るくする】 同社は人と企業の繋がりを大切にする、創業30年目を迎えたIT企業です。 小規模の会社ならではのアットホームな雰囲気で、何でも聞きやすい雰囲気。 コミュニケーションを大事にしているので、たまに業務と関係ない話をして息抜きもしながら、メリハリをつけて仕事をしています。 【POINT】 ・働く環境の魅力 残業が月17時間以下であることや、年間休日125日という休暇制度。 全体として休みを取りやすい雰囲気があるため、年間の有休取得日数は平均13日となっています。 ・平均勤続年数 社員の平均勤続年数は約10年、定着率は3年で92％です。また、同社では1度退職した方も喜んでお迎えする「再雇用制度」を導入。 実際に、この10年間で4名の社員が戻ってきました。 ・グループ会社のシナジーを強化 2019年8月からシーネットグループに加わりました。 千葉にこだわり千葉で頑張る二つの企業が出会い、力を合わせて全国、全世界に向けより有効なビジネス提案していきます

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