年間休日125日でオンオフのメリハリを確保
残業は月平均17時間以下、みなし残業なし
交通費全額支給
年間休日125日でオンオフのメリハリを確保
残業は月平均17時間以下、みなし残業なし
交通費全額支給
💼 職種
開発エンジニア(新卒)|IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
243万円〜243万円
📊 仕事の規模感
中小規模〜大規模まで幅広く、地方銀行向けや業界シェア大の物流システム、製造業や公共案件のDBリプレイスなど多様なスケールの案件あり。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、物流業界、金融(地方銀行等)、製造業、公共団体向けシステム
🔧 業務内容
💰年収
243万円
💵月給
20.2万円
🗓️年休
125日
🕐勤務時間
09:00〜17:15(実働7.5h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
49名(2021年10月)名
🏢設立年
1991/04/01
💎資本金
2,500万円

未経験者や文系出身者でも、学ぶ意欲とコミュニケーションの姿勢があれば着実に成長できる環境です。入社後は座学とOJTによる段階的な教育が用意され、実務で経験を積みながら担当業務を広げられます。将来的には技術を極めるスペシャリスト路線と、現場管理を担うプレイングマネージャー路線の両方でキャリア構築が可能です。地域密着で安定性が高く、資格手当など待遇面の支援も手厚いので、長期的に技術力とキャリアを育てたい方に向いています。
物流・金融・製造・公共など多様な業界の案件に携わることで、業務要件の理解力や設計・実装・保守における汎用的なスキルが身につきます。業界特有の業務知識と技術力を組み合わせ、幅広い案件で活躍できるエンジニアを目指せます。
千葉に根ざした事業展開とグループ会社との連携により、地域案件から大規模案件まで安定的に案件供給があります。中長期的な視点でスキルを積み、地元でのキャリア形成やリーダー登用の機会が期待できます。
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💼 職種
開発エンジニア(新卒)|IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
243万円〜243万円
📊 仕事の規模感
中小規模〜大規模まで幅広く、地方銀行向けや業界シェア大の物流システム、製造業や公共案件のDBリプレイスなど多様なスケールの案件あり。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、物流業界、金融(地方銀行等)、製造業、公共団体向けシステム
🔧 業務内容
📍 千葉県千葉市美浜区
資格手当が充実(申請から最長3年間支給)
育児・介護休暇や育児短時間勤務の実績あり
再雇用制度で復職実績あり
研修制度とOJTにより未経験からスキル習得可能
💬 コメント
千葉を拠点に、物流・金融・製造・公共など多様な業界のシステム開発プロジェクトに参画します。要件定義から設計・実装・テスト・保守運用まで幅広い工程に携わりながら、現場でのOJTや社内研修を通じて技術力を高め、将来的にはスペシャリストまたはプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただきます。
💬 コメント
千葉を拠点に、物流・金融・製造・公共など多様な業界のシステム開発プロジェクトに参画します。要件定義から設計・実装・テスト・保守運用まで幅広い工程に携わりながら、現場でのOJTや社内研修を通じて技術力を高め、将来的にはスペシャリストまたはプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただきます。
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデン B棟3階
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデン B棟3階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆誕生日休暇 ◆結婚記念日休暇 ◆長期休暇(連続10日間) ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※取得実績あり(男性社員も取得しています!)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆誕生日休暇 ◆結婚記念日休暇 ◆長期休暇(連続10日間) ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※取得実績あり(男性社員も取得しています!)
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
・通勤手当(規定あり) ・残業手当 ・資格手当(国家、民間で40種類以上3,000円~10万円支給。支給期間は3年間まで) ・役職手当 ・出張手当 ・家族・扶養手当(配偶者:1万3,000円、子1人:3,000円) ・常駐手当 ・時短制度 ・研修支援制度 ・健康診断 ・健保保養所 ・退職金制度 ・短時間勤務
📋 選考フロー
・通勤手当(規定あり) ・残業手当 ・資格手当(国家、民間で40種類以上3,000円~10万円支給。支給期間は3年間まで) ・役職手当 ・出張手当 ・家族・扶養手当(配偶者:1万3,000円、子1人:3,000円) ・常駐手当 ・時短制度 ・研修支援制度 ・健康診断 ・健保保養所 ・退職金制度 ・短時間勤務
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【「現場力×IT」で千葉を明るくする】 同社は人と企業の繋がりを大切にする、創業30年目を迎えたIT企業です。 小規模の会社ならではのアットホームな雰囲気で、何でも聞きやすい雰囲気。 コミュニケーションを大事にしているので、たまに業務と関係ない話をして息抜きもしながら、メリハリをつけて仕事をしています。 【POINT】 ・働く環境の魅力 残業が月17時間以下であることや、年間休日125日という休暇制度。 全体として休みを取りやすい雰囲気があるため、年間の有休取得日数は平均13日となっています。 ・平均勤続年数 社員の平均勤続年数は約10年、定着率は3年で92%です。また、同社では1度退職した方も喜んでお迎えする「再雇用制度」を導入。 実際に、この10年間で4名の社員が戻ってきました。 ・グループ会社のシナジーを強化 2019年8月からシーネットグループに加わりました。 千葉にこだわり千葉で頑張る二つの企業が出会い、力を合わせて全国、全世界に向けより有効なビジネス提案していきます
🌐 公式サイト
https://baycc.co.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【「現場力×IT」で千葉を明るくする】 同社は人と企業の繋がりを大切にする、創業30年目を迎えたIT企業です。 小規模の会社ならではのアットホームな雰囲気で、何でも聞きやすい雰囲気。 コミュニケーションを大事にしているので、たまに業務と関係ない話をして息抜きもしながら、メリハリをつけて仕事をしています。 【POINT】 ・働く環境の魅力 残業が月17時間以下であることや、年間休日125日という休暇制度。 全体として休みを取りやすい雰囲気があるため、年間の有休取得日数は平均13日となっています。 ・平均勤続年数 社員の平均勤続年数は約10年、定着率は3年で92%です。また、同社では1度退職した方も喜んでお迎えする「再雇用制度」を導入。 実際に、この10年間で4名の社員が戻ってきました。 ・グループ会社のシナジーを強化 2019年8月からシーネットグループに加わりました。 千葉にこだわり千葉で頑張る二つの企業が出会い、力を合わせて全国、全世界に向けより有効なビジネス提案していきます
🌐 公式サイト
https://baycc.co.jp/
