💼 設計（建築・土木） > 建築設計
📍 大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区
PC橋を中心とした専門部署で高い技術力を身につけられる
ワークライフバランス重視の施策（毎週水曜ノー残業、定時以降自動応答等）
賞与年3回・昇給年1回など安定した給与制度
PC橋を中心とした専門部署で高い技術力を身につけられる
ワークライフバランス重視の施策（毎週水曜ノー残業、定時以降自動応答等）
賞与年3回・昇給年1回など安定した給与制度
💼 職種
PC構造物の建設コンサルタント（橋梁・構造設計）|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
国・自治体・高速道路等の公共インフラ向け新設PC橋設計および既設橋の補修・補強案件
🏢 顧客層
不動産・建設系、土木・インフラ（公共事業）
🔧 業務内容
💰年収
264〜万円
💵月給
22〜万円
🗓️年休
125日
🏖️有給
25日
🕐勤務時間
09:00〜17:30（実働7.25h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
1,285名 (2023/9現在)名
🏢設立年
1957/12/01
💎資本金
橋梁・PC構造に関する実務経験を有する技術者に最適な求人です。新設PC橋の詳細設計から既設橋の補修・補強、架設や支保工を含む施工計画まで一貫して携われるため、設計技術だけでなく施工や維持管理の視点も養えます。AutoCADや専用解析ソフトの実務経験がある方、公共インフラ案件に意欲的に関わりたい方、専門性を高めてスペシャリストまたは将来的なマネジメントに進みたい方に向いています。ワークライフバランス改善の取り組みや福利厚生も整っているため、長期的に落ち着いて技術力を伸ばしたい方におすすめです。
PC橋を中心とした上部工・下部工・耐震設計など幅広い設計領域に携わることで、構造設計の専門性を高められます。加えて行政や高速道路事業など公共インフラ案件の経験は、施工管理や技術監理、海外プロジェクト参画などへ展開しやすいスキルセットを育みます。
💼 職種
PC構造物の建設コンサルタント（橋梁・構造設計）|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
国・自治体・高速道路等の公共インフラ向け新設PC橋設計および既設橋の補修・補強案件
🏢 顧客層
不動産・建設系、土木・インフラ（公共事業）
🔧 業務内容
資格手当や企業年金、福利厚生が充実
職務選択制度や定年延長制度など多様な働き方を尊重
保養所利用補助やクラブ活動など社員交流の場が豊富
健康診断・保健師常駐で健康管理体制が整備
💬 コメント
新設のPC橋に関する橋梁計画、詳細設計、架設・支保工を含む施工計画を担当するとともに、既設橋の補修・補強計画および詳細設計を行います。各種公共事業（国、自治体、高速道路）向けの設計業務や関係者との調整、図面・計算書の作成、施工段階での技術支援まで幅広く携わり、PC構造のスペシャリストとして設計品質と施工性の両面で貢献していただきます。
💬 コメント
新設のPC橋に関する橋梁計画、詳細設計、架設・支保工を含む施工計画を担当するとともに、既設橋の補修・補強計画および詳細設計を行います。各種公共事業（国、自治体、高速道路）向けの設計業務や関係者との調整、図面・計算書の作成、施工段階での技術支援まで幅広く携わり、PC構造のスペシャリストとして設計品質と施工性の両面で貢献していただきます。
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:最大25日（入社時に付与。夏季休暇5日分含む 創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ステップアップ 休暇、慶弔休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:最大25日（入社時に付与。夏季休暇5日分含む 創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ステップアップ 休暇、慶弔休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
■選考フロー: 1次面接(部門担当者)→2次面接(支社長)→3次面接（役員） 2次面接の前に適性診断（選考ではない）をお受けいただきます ※選考フロー、面接官は変更となる可能性があります。また、面接は2~3回の予定です。
📋 選考フロー
■選考フロー: 1次面接(部門担当者)→2次面接(支社長)→3次面接（役員） 2次面接の前に適性診断（選考ではない）をお受けいただきます ※選考フロー、面接官は変更となる可能性があります。また、面接は2~3回の予定です。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
総合建設コンサルタントとして橋梁・道路・トンネル・交通・河川・環境・景観・都市地域・マネジメントなど広範な分野にわたって業務を展開しています。 国内トップレベルの売上実績を有し、持株会社である(株)オリエンタルコンサルタンツホールディングス(OCHD)の中核企業として成長しています。 また、国内では都市公園の指定管理や、PPP/PFI事業、観光・地域活性化、小水力発電事業など、新たなチャレンジを展開し、領域を拡大しています。 ■ビジョン 〇長期ビジョン:日本一、世界に伍して戦えるコンサルタント企業の実現 ・企業の成長:社会貢献の最大化により、更なる誇りを持てる企業 ・個の成長 :能力の最大化により、活躍の場が広がり、更なる達成感が感じられる企業 ・豊かさの実感:役職員の元気の最大化により、社員満足を高められる企業 〇2025年ビジョン:日本トップブランドの技術により、社会価値創造企業になる ―「全員経営」と「情熱とやりがい」により、社会価値を創造する担い手になる― ■社会価値創造企業への成長戦略 同社は、社会の変化を柔軟に捉え、既往の事業を充実するとともに、幅広い分野に事業を拡大し、「更なる社会価値の創造」に取り組んでいます。これまで同社が提供して きた「安全・安心・快適・活力」という価値に加え、「魅力ある社会づくり」や「持続可能な社会づくり」につながる価値を提供しています。
🌐 公式サイト
https://www.oriconsul.com/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
総合建設コンサルタントとして橋梁・道路・トンネル・交通・河川・環境・景観・都市地域・マネジメントなど広範な分野にわたって業務を展開しています。 国内トップレベルの売上実績を有し、持株会社である(株)オリエンタルコンサルタンツホールディングス(OCHD)の中核企業として成長しています。 また、国内では都市公園の指定管理や、PPP/PFI事業、観光・地域活性化、小水力発電事業など、新たなチャレンジを展開し、領域を拡大しています。 ■ビジョン 〇長期ビジョン:日本一、世界に伍して戦えるコンサルタント企業の実現 ・企業の成長:社会貢献の最大化により、更なる誇りを持てる企業 ・個の成長 :能力の最大化により、活躍の場が広がり、更なる達成感が感じられる企業 ・豊かさの実感:役職員の元気の最大化により、社員満足を高められる企業 〇2025年ビジョン:日本トップブランドの技術により、社会価値創造企業になる ―「全員経営」と「情熱とやりがい」により、社会価値を創造する担い手になる― ■社会価値創造企業への成長戦略 同社は、社会の変化を柔軟に捉え、既往の事業を充実するとともに、幅広い分野に事業を拡大し、「更なる社会価値の創造」に取り組んでいます。これまで同社が提供して きた「安全・安心・快適・活力」という価値に加え、「魅力ある社会づくり」や「持続可能な社会づくり」につながる価値を提供しています。
🌐 公式サイト
https://www.oriconsul.com/