💼 ITエンジニア > SE(システムエンジニア)
📍 大阪府大阪市西区江戸堀、大阪府大阪市都島区片町
完全週休2日制で土日休み
年間休日日数123日
充実した福利厚生と資格手当
完全週休2日制で土日休み
年間休日日数123日
充実した福利厚生と資格手当
💼 職種
エンジニアオープンポジション(ソフトウェアエンジニア・システムエンジニア)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜650万円
🏢 顧客層
情報通信、流通・小売、製造、エネルギー
🔧 業務内容
💬 コメント
経験に応じた工程から参画し、要件定義・設計・実装・テスト・運用保守までのいずれか、または複数を担当します。客先常駐での開発支援や運用業務が中心となり、プロジェクトによっては小規模チームのリーダー業務や顧客折衝も期待されます。将来的にはリーダー候補としてチーム統率や後進育成にも携わっていただきます。
💰年収
500〜650万円
💵月給
41.7〜54.2万円
⏰残業時間
10.5時間/月
🗓️年休
123日
🏖️有給
14日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
349名
🏢設立年

幅広い案件ジャンルを持つため、自身の経験や志向に合わせて担当工程を選べる点が魅力です。アプリ開発やWEB、インフラのいずれかの実務経験がある方であれば、即戦力として複数のプロジェクトで活躍できます。客先常駐が中心のため顧客折衝力やコミュニケーション力を伸ばしたい方、将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方に向いています。福利厚生や資格手当など制度面も整っており、長期的なキャリア形成が見込めます。
アプリ開発、WEB系、インフラ、運用保守など多様な業務に携わることで、設計・実装・テスト・運用までの一連の工程知識と手順を実務で習得できます。小~中規模チームでの実務経験を通じて、現場で求められるトラブル対応力や保守設計のノウハウが身につきます。
流通、小売、製造、エネルギー、情報通信など幅広い案件を担当するため、特定業界に限定されない汎用的なシステム設計力と業務知見を蓄積できます。将来的には顧客折衝や要件定義を担い、業界に依存しないソリューション提案ができるエンジニアへと成長できます。
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💼 職種
エンジニアオープンポジション(ソフトウェアエンジニア・システムエンジニア)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜650万円
🏢 顧客層
情報通信、流通・小売、製造、エネルギー
🔧 業務内容
💬 コメント
経験に応じた工程から参画し、要件定義・設計・実装・テスト・運用保守までのいずれか、または複数を担当します。客先常駐での開発支援や運用業務が中心となり、プロジェクトによっては小規模チームのリーダー業務や顧客折衝も期待されます。将来的にはリーダー候補としてチーム統率や後進育成にも携わっていただきます。
賞与年2回+業績に応じた臨時賞与実績あり
平均残業10.5時間/月(2020年度実績)
各種研修制度とOJTでスキルアップ可能
転勤なし(大阪勤務)
大阪府大阪市西区江戸堀江戸堀1-18-11 小谷ビル4F
〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町片町2-2-48 JEI京橋ビル9F
大阪府大阪市西区江戸堀江戸堀1-18-11 小谷ビル4F
〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町片町2-2-48 JEI京橋ビル9F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)など ※平均有休取得日数:13日 年間休日日数123日
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)など ※平均有休取得日数:13日 年間休日日数123日
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
web書類選考⇒1次面接(Zoom)⇒最終面接(対面を希望いたします)⇒内定 ※書類選考通過後、面接までに適性検査(資質検査のみ)をご受検いただきます。(所要時間20分ほど)
📋 選考フロー
web書類選考⇒1次面接(Zoom)⇒最終面接(対面を希望いたします)⇒内定 ※書類選考通過後、面接までに適性検査(資質検査のみ)をご受検いただきます。(所要時間20分ほど)
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【当社について】 ◎案件先は一部上場企業様ばかり。事業部長も提案から参画するため厚い信頼と実績を残しております。◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しいことにも取り組んでいます 。現在もAmazonConnect、Odoo、Microsoft Intune、IoT関連製品など様々な製品の調査・活用も進めています。一緒に新たなノウハウを得て、ビジネス展開していきましょう。 【求人特色】 大阪7事業部(AS/BS/CS/DS/SS/ITS/SE)の求人です。 ※他事業部の求人も多数掲載中。各事業部で特色が異なるため、ご自身のキャリア形成に合う求人をぜひお探しください。 【配属先の特色】 AS事業部 22名 20代5名、30代3名、40代以上14名 客先常駐にて、IT業務支援(社員支援)や、システムの運用・保守をメインに行う事業部です。 全員が客先常駐のため、部員は月1度の対面&オンラインミーティングを行い、情報共有の場を必ず設けています。また、半期に1回は事業部長と部員で必ず対面での面談を実施しており、方向性の擦り合わせや就業におけるフォローを徹底しています。 BS事業部 12名 20代8名、30代1名、40代以上3名 複数の大手電力会社などの大手事業会社との繋がりが強く、今後も拡大予定の事業部です。 若手社員が多いことから、面倒見のよい先輩社員も多いので入社後のフォローも整備しており、受託客先問わず毎月のフォロー面談があるなど中途入社でもご安心していただけます。 CS事業部 13名 20代8名、30代3名、40代以上2名 ローコード開発中心に携われる事業部です。 若手中心の構成で、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく非常に活発です。月1回の事業部会では、社員同士でプレゼンテーションの練習をするなど、お互いを高め合う取り組みを大切にしています。 SS事業部 12名 20代7名、30代2名、40代以上3名 大手電機メーカー等、重点顧客に特化しており、大手企業の事業の根幹に携わることができる事業部です。 事業部長と部員との月1回の面談や、3年後の自分を見据えた目標設定を事業部独自で行い、できるだけ個々の希望に合わせた案件に配置するなど、個人のキャリアを大切にしています。 ITS事業部 13名 20代5名、30代4名、40代以上4名 大手電気通信事業者との関わりが強い事業部です。プロジェクトは固定ではなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験が身につくのが特徴です。事業部長は元々開発者を経た管理者のため、技術的な会話が活発な部署です。 SE事業部 9名 20代4名、30代1名、40代以上4名 24年4月新設の事業所。エネルギー会社との案件に携わります。 客先常駐のメンバーがメインですが週次でMTを行うなど密に連携を取っているので、入社のフォローも安心できます。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【当社について】 ◎案件先は一部上場企業様ばかり。事業部長も提案から参画するため厚い信頼と実績を残しております。◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しいことにも取り組んでいます 。現在もAmazonConnect、Odoo、Microsoft Intune、IoT関連製品など様々な製品の調査・活用も進めています。一緒に新たなノウハウを得て、ビジネス展開していきましょう。 【求人特色】 大阪7事業部(AS/BS/CS/DS/SS/ITS/SE)の求人です。 ※他事業部の求人も多数掲載中。各事業部で特色が異なるため、ご自身のキャリア形成に合う求人をぜひお探しください。 【配属先の特色】 AS事業部 22名 20代5名、30代3名、40代以上14名 客先常駐にて、IT業務支援(社員支援)や、システムの運用・保守をメインに行う事業部です。 全員が客先常駐のため、部員は月1度の対面&オンラインミーティングを行い、情報共有の場を必ず設けています。また、半期に1回は事業部長と部員で必ず対面での面談を実施しており、方向性の擦り合わせや就業におけるフォローを徹底しています。 BS事業部 12名 20代8名、30代1名、40代以上3名 複数の大手電力会社などの大手事業会社との繋がりが強く、今後も拡大予定の事業部です。 若手社員が多いことから、面倒見のよい先輩社員も多いので入社後のフォローも整備しており、受託客先問わず毎月のフォロー面談があるなど中途入社でもご安心していただけます。 CS事業部 13名 20代8名、30代3名、40代以上2名 ローコード開発中心に携われる事業部です。 若手中心の構成で、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく非常に活発です。月1回の事業部会では、社員同士でプレゼンテーションの練習をするなど、お互いを高め合う取り組みを大切にしています。 SS事業部 12名 20代7名、30代2名、40代以上3名 大手電機メーカー等、重点顧客に特化しており、大手企業の事業の根幹に携わることができる事業部です。 事業部長と部員との月1回の面談や、3年後の自分を見据えた目標設定を事業部独自で行い、できるだけ個々の希望に合わせた案件に配置するなど、個人のキャリアを大切にしています。 ITS事業部 13名 20代5名、30代4名、40代以上4名 大手電気通信事業者との関わりが強い事業部です。プロジェクトは固定ではなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験が身につくのが特徴です。事業部長は元々開発者を経た管理者のため、技術的な会話が活発な部署です。 SE事業部 9名 20代4名、30代1名、40代以上4名 24年4月新設の事業所。エネルギー会社との案件に携わります。 客先常駐のメンバーがメインですが週次でMTを行うなど密に連携を取っているので、入社のフォローも安心できます。


💎資本金
3億3300万円