未経験ITエンジニア職（ITエンジニア）|ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）

🚀 キャリアパス

• ・ジュニアエンジニア→システムエンジニア→リードエンジニア→プロジェクトマネージャー
• ・技術スペシャリスト（インフラ／ミドルウェア）への専門化
• ・研修講師や教育担当へのキャリアチェンジ

📚 研修制度

• ・入社後3ヶ月の独自研修（NIC IT AcademyによるOFF-JT）
• ・OJTによる実務教育
• ・社内外研修制度
• ・資格取得支援・資格手当

🚀 キャリアパス

• ・ジュニアエンジニア→システムエンジニア→リードエンジニア→プロジェクトマネージャー
• ・技術スペシャリスト（インフラ／ミドルウェア）への専門化
• ・研修講師や教育担当へのキャリアチェンジ

📚 研修制度

• ・入社後3ヶ月の独自研修（NIC IT AcademyによるOFF-JT）
• ・OJTによる実務教育
• ・社内外研修制度
• ・資格取得支援・資格手当

💵 基本給与

• 応相談

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・健康診断／年1回（人間ドック補助あり）
• ・住宅手当（エンジニア社員に限る）
• ・交通費全額支給
• ・資格手当（最長3年支給）
• ・役職手当
• ・社内外研修制度
• ・社員紹介報奨金制度
• ・慶弔見舞金制度
• ・グループ懇親制度
• ・社内ベンチャー制度
• ・メンター制度
• ・社長賞表彰
• ・関東ITソフトウェア健保組合加入（福利厚生割引等）
• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

🏥 保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

✨ 福利厚生

• ・健康診断／年1回（人間ドック補助あり）
• ・住宅手当（エンジニア社員に限る）
• ・交通費全額支給
• ・資格手当（最長3年支給）
• ・役職手当
• ・社内外研修制度
• ・社員紹介報奨金制度
• ・慶弔見舞金制度
• ・グループ懇親制度
• ・社内ベンチャー制度
• ・メンター制度
• ・社長賞表彰
• ・関東ITソフトウェア健保組合加入（福利厚生割引等）
• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

🏥 保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■年次有給休暇（10日〜20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※社内調査で「有給は取得しやすい」が80％ ★年間休日124日 ※プロジェクトによっては土日出勤がある場合がありますが、 　その際は平日に代休をとっていただきます。

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■年次有給休暇（10日〜20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※社内調査で「有給は取得しやすい」が80％ ★年間休日124日 ※プロジェクトによっては土日出勤がある場合がありますが、 　その際は平日に代休をとっていただきます。

🎓 学歴要件

短大卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

短大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→1次面接(採用担当)→WEBテスト+最終面接(事業責任者+研修講師)→内定→ご希望の方にはオファー面談を実施 ・1次面接:採用担当者1名 ・最終面接:事業責任者、研修講師の計2名 ※新型コロナウイルス感染防止のため、選考は全てWEB(zoom)で実施しております。 ご希望の方には内定通知後、ご来社頂き研修室見学を実施しますのでお気軽にご連絡ください。 ※ご紹介時に【IT自己学習の有無】のご共有をお願い致します。 →ITに関する学習をされている方を優先して進めております。 （学習内容と期間をご応募時に応募書類等にご記載ください）

📋 選考フロー

書類選考→1次面接(採用担当)→WEBテスト+最終面接(事業責任者+研修講師)→内定→ご希望の方にはオファー面談を実施 ・1次面接:採用担当者1名 ・最終面接:事業責任者、研修講師の計2名 ※新型コロナウイルス感染防止のため、選考は全てWEB(zoom)で実施しております。 ご希望の方には内定通知後、ご来社頂き研修室見学を実施しますのでお気軽にご連絡ください。 ※ご紹介時に【IT自己学習の有無】のご共有をお願い致します。 →ITに関する学習をされている方を優先して進めております。 （学習内容と期間をご応募時に応募書類等にご記載ください）

📊 基本情報

• 会社名：エヌアイシィ株式会社
• 設立：2008年10月（2013年3月より現社名へ）
• 資本金：2,000万円
• 従業員数：215名　グループ社員数 約900名（*世界計）
• 代表者：代表取締役社長 長竹 晃平
• 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F

🏢 その他の拠点

〒550－0003 大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F

⭐ 会社の特徴

幅広い事業を展開する「長竹産業グループ」のIT3社が統合し、2008年に新たなスタートを切りました。合併企業の1つが保険業界の案件に強みを持っており、設立当社から現在まで保険・金融業界に強いSES企業として成長しています。最近では、若手社員の増員に伴い金融業界だけでなく、官公庁、通信業界、鉄道業界など多岐にわたる分野で活躍できるようプロジェクトの開拓、拡大を行っております。 また、2014年にIT未経験社向けの社内研修「NIC IT Acadmy(以下NIA)」を発足しIT未経験者の採用と育成に力を入れております。 社内現役SEが講師となりイチからカリキュラムを作成するなど完全オリジナルの研修環境を構築。入社後3ヶ月間は、完全OFF-JT研修（実務ナシ）で12名前後の同期がいるため、安心してエンジニアデビューすることができます。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：エヌアイシィ株式会社
• 設立：2008年10月（2013年3月より現社名へ）
• 資本金：2,000万円
• 従業員数：215名　グループ社員数 約900名（*世界計）
• 代表者：代表取締役社長 長竹 晃平
• 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F

🏢 その他の拠点

〒550－0003 大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F

⭐ 会社の特徴

幅広い事業を展開する「長竹産業グループ」のIT3社が統合し、2008年に新たなスタートを切りました。合併企業の1つが保険業界の案件に強みを持っており、設立当社から現在まで保険・金融業界に強いSES企業として成長しています。最近では、若手社員の増員に伴い金融業界だけでなく、官公庁、通信業界、鉄道業界など多岐にわたる分野で活躍できるようプロジェクトの開拓、拡大を行っております。 また、2014年にIT未経験社向けの社内研修「NIC IT Acadmy(以下NIA)」を発足しIT未経験者の採用と育成に力を入れております。 社内現役SEが講師となりイチからカリキュラムを作成するなど完全オリジナルの研修環境を構築。入社後3ヶ月間は、完全OFF-JT研修（実務ナシ）で12名前後の同期がいるため、安心してエンジニアデビューすることができます。

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