年間休日126日(2019年度実績)
充実した教育・研修制度
資格取得奨励金制度
年間休日126日(2019年度実績)
充実した教育・研修制度
資格取得奨励金制度
💼 職種
人事給与システム保守サポート(プロジェクトリーダー)|IT・ソフトウェア
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)、インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💬 コメント
同社製人事給与パッケージ「ZeeM」を導入した顧客に対して、問い合わせ対応、変更・設定対応、操作説明や利用支援を行います。プロジェクトリーダーとして保守案件を牽引し、顧客折衝や要件調整、チームメンバーの指導を行いながら、将来的なマネージャー候補として社内でのキャリアアップを目指すポジションです。
💰年収
要相談万円
💵月給
要相談万円
🗓️年休
126日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
463名名
🏢設立年
昭和49年3月1日
💎資本金
3,149百万円

人事給与パッケージの保守・導入経験や人事業務経験をお持ちの方に最適なポジションです。プロジェクトリーダーとして顧客折衝やチーム管理に携わりながら、次期マネージャー候補としてのキャリアパスが設計されています。教育研修やOJT、資格支援など成長を支える制度が整っており、安定した環境でスキルを伸ばしたい方、将来的にマネジメントに挑戦したい方に向いています。ワークライフバランスの整備や育休取得実績もあり、長期的に働きやすい環境が期待できます。
人事給与パッケージ(ZeeM)を中心とした保守・導入経験を通じ、HR領域特有の業務知識やシステム設計・運用スキルが磨かれます。将来的には要件定義や設計、運用設計に携わることで人事制度や労務に関する深い理解を獲得できます。
クラウドビジネスや他社システム連携を進める事業方針により、クラウド環境での運用、API連携やデータ連携設計といったスキルが求められ、クラウドエンジニアリングやシステムインテグレーション領域へのキャリア展開が期待できます。
💼 職種
人事給与システム保守サポート(プロジェクトリーダー)|IT・ソフトウェア
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)、インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💬 コメント
同社製人事給与パッケージ「ZeeM」を導入した顧客に対して、問い合わせ対応、変更・設定対応、操作説明や利用支援を行います。プロジェクトリーダーとして保守案件を牽引し、顧客折衝や要件調整、チームメンバーの指導を行いながら、将来的なマネージャー候補として社内でのキャリアアップを目指すポジションです。
フリーアドレス制度による柔軟な働き方
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
エンジニア比率約8割の技術志向な組織
社長との距離が近い風土
健康経営優良法人認定の働きやすさ
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合加入) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合加入) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
※年間休日126日(2019年度) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・国民の休日、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・ヘルパー休暇 ・アニバーサリー休暇(年間1日) ・リフレッシュ休暇(年間7日) など
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
※年間休日126日(2019年度) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・国民の休日、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・ヘルパー休暇 ・アニバーサリー休暇(年間1日) ・リフレッシュ休暇(年間7日) など
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接2回→内定
📋 選考フロー
書類選考→面接2回→内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認下さい https://www.creo.co.jp/corporate/about/base/
⭐ 会社の特徴
人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。 様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。 また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、 働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。 【事業内容】 ■大企業向け基幹パッケージソフトウェアの企画・開発・販売 ■システムインテグレーションの提供(ネットワークやシステムの企画・開発から構築、アプリケーションソフトの導入、運用サポートまで) ■Webシステム、ECサイト等最先端分野のニーズに対するお客様への提案、システム環境の提供 ■ICT基盤サービスプラットフォームの提供とメディアプラットフォームの提供 【サービス・製品一覧】 ZeeM 人事給与/ZeeM 会計/BIZ PLATFORM/SmartStage/N-CLOUD/2Medeia/QuickBinder ジームクラウド/Success Mark1/CREO RPA 【取引先一覧】 (企業) アマノ株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社カネボウ化粧品/株式会社GYAO/キヤノン株式会社/キューサイ株式会社/株式会社サイゼリヤ/株式会社西武ホールディング/ソフトバンク株式会社/東映株式会社/株式会社東芝/富士通株式会社/ほけんの窓口グループ株式会社/ヤフー株式会社/ヤマトシステム開発株式会社 (公共法人・学校法人) 公益財団法人がん研究会/学校法人関東学院/学校法人聖マリアンナ医科大学/学校法人千葉工業大学/立命館大学
🌐 公式サイト
https://www.creo.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認下さい https://www.creo.co.jp/corporate/about/base/
⭐ 会社の特徴
人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。 様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。 また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、 働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。 【事業内容】 ■大企業向け基幹パッケージソフトウェアの企画・開発・販売 ■システムインテグレーションの提供(ネットワークやシステムの企画・開発から構築、アプリケーションソフトの導入、運用サポートまで) ■Webシステム、ECサイト等最先端分野のニーズに対するお客様への提案、システム環境の提供 ■ICT基盤サービスプラットフォームの提供とメディアプラットフォームの提供 【サービス・製品一覧】 ZeeM 人事給与/ZeeM 会計/BIZ PLATFORM/SmartStage/N-CLOUD/2Medeia/QuickBinder ジームクラウド/Success Mark1/CREO RPA 【取引先一覧】 (企業) アマノ株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社カネボウ化粧品/株式会社GYAO/キヤノン株式会社/キューサイ株式会社/株式会社サイゼリヤ/株式会社西武ホールディング/ソフトバンク株式会社/東映株式会社/株式会社東芝/富士通株式会社/ほけんの窓口グループ株式会社/ヤフー株式会社/ヤマトシステム開発株式会社 (公共法人・学校法人) 公益財団法人がん研究会/学校法人関東学院/学校法人聖マリアンナ医科大学/学校法人千葉工業大学/立命館大学
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