リモート可のハイブリッド勤務
完全週休2日制(土日祝休)
充実した教育制度とキャリア支援カリキュラム
リモート可のハイブリッド勤務
完全週休2日制(土日祝休)
充実した教育制度とキャリア支援カリキュラム
💼 職種
教育担当(リーダー候補)|IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜396万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)、インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💰年収
360〜396万円
💵月給
30〜33万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
126日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
463名名
🏢設立年

若手育成と採用の双方に深く関わりたい方に最適なポジションです。企画立案から実行、運営、効果検証まで一貫して携われるため、研修設計力やファシリテーション力、現場調整力が磨かれます。プレゼンテーションや資料作成(PowerPoint)のスキルが重要で、将来的には人材戦略や組織マネジメントにキャリアを広げたい方、部門横断でコミュニケーションを取りながら推進できる方に向いています。IT業界経験やリーダー経験があれば即戦力として期待されますが、教育と採用の両面に意欲を持って取り組める方であればキャリアの幅がさらに広がるでしょう。
研修企画から運営、受講後フォローまで一連のスキルを習得することで、人事企画、研修設計、タレントマネジメント領域での専門性が深まり、他業界の人材開発ポジションへも転用可能な経験が得られます。
IT企業特有の技術者育成やプロジェクト管理に関する知見を得られるため、技術部門やプロジェクト統括側の人材育成責任者、あるいは組織開発の幹部候補としての道が開けます。
💼 職種
教育担当(リーダー候補)|IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜396万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)、インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
資格取得奨励金制度
フリーアドレス導入で柔軟な働き方
年間休日日数126日と充実の休暇制度
昇給年1回・賞与年2回の賞与制度
💬 コメント
若手育成と中途採用を中心に、人材開発のリーダー候補として研修企画・資料作成・講師運営、外部業者や現場との調整、採用企画から面接・選考サポートまで幅広く担当いただきます。企画立案から運営、受講後フォローまで携わり、将来的には人材戦略や組織マネジメントにも関与していただけるポジションです。
💬 コメント
若手育成と中途採用を中心に、人材開発のリーダー候補として研修企画・資料作成・講師運営、外部業者や現場との調整、採用企画から面接・選考サポートまで幅広く担当いただきます。企画立案から運営、受講後フォローまで携わり、将来的には人材戦略や組織マネジメントにも関与していただけるポジションです。
東京都品川区東品川4-10-27
東京都品川区東品川4-10-27
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合加入) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合加入) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇(年間1日)、リフレッシュ休暇(年間7日) など
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇(年間1日)、リフレッシュ休暇(年間7日) など
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
<選考> ▼書類選考 ↓ ▼適性検査(WEB) ↓ ▼一次面接(対面型) ↓ ▼二次面接(対面型) ↓ ▼三次面接(対面型)※最終 ↓ ▼内定
📋 選考フロー
<選考> ▼書類選考 ↓ ▼適性検査(WEB) ↓ ▼一次面接(対面型) ↓ ▼二次面接(対面型) ↓ ▼三次面接(対面型)※最終 ↓ ▼内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認下さい https://www.creo.co.jp/corporate/about/base/
⭐ 会社の特徴
人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。 様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。 また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、 働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。 【事業内容】 ■大企業向け基幹パッケージソフトウェアの企画・開発・販売 ■システムインテグレーションの提供(ネットワークやシステムの企画・開発から構築、アプリケーションソフトの導入、運用サポートまで) ■Webシステム、ECサイト等最先端分野のニーズに対するお客様への提案、システム環境の提供 ■ICT基盤サービスプラットフォームの提供とメディアプラットフォームの提供 【サービス・製品一覧】 ZeeM 人事給与/ZeeM 会計/BIZ PLATFORM/SmartStage/N-CLOUD/2Medeia/QuickBinder ジームクラウド/Success Mark1/CREO RPA 【取引先一覧】 (企業) アマノ株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社カネボウ化粧品/株式会社GYAO/キヤノン株式会社/キューサイ株式会社/株式会社サイゼリヤ/株式会社西武ホールディング/ソフトバンク株式会社/東映株式会社/株式会社東芝/富士通株式会社/ほけんの窓口グループ株式会社/ヤフー株式会社/ヤマトシステム開発株式会社 (公共法人・学校法人) 公益財団法人がん研究会/学校法人関東学院/学校法人聖マリアンナ医科大学/学校法人千葉工業大学/立命館大学
🌐 公式サイト
https://www.creo.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認下さい https://www.creo.co.jp/corporate/about/base/
⭐ 会社の特徴
人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。 様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。 また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、 働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。 【事業内容】 ■大企業向け基幹パッケージソフトウェアの企画・開発・販売 ■システムインテグレーションの提供(ネットワークやシステムの企画・開発から構築、アプリケーションソフトの導入、運用サポートまで) ■Webシステム、ECサイト等最先端分野のニーズに対するお客様への提案、システム環境の提供 ■ICT基盤サービスプラットフォームの提供とメディアプラットフォームの提供 【サービス・製品一覧】 ZeeM 人事給与/ZeeM 会計/BIZ PLATFORM/SmartStage/N-CLOUD/2Medeia/QuickBinder ジームクラウド/Success Mark1/CREO RPA 【取引先一覧】 (企業) アマノ株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社カネボウ化粧品/株式会社GYAO/キヤノン株式会社/キューサイ株式会社/株式会社サイゼリヤ/株式会社西武ホールディング/ソフトバンク株式会社/東映株式会社/株式会社東芝/富士通株式会社/ほけんの窓口グループ株式会社/ヤフー株式会社/ヤマトシステム開発株式会社 (公共法人・学校法人) 公益財団法人がん研究会/学校法人関東学院/学校法人聖マリアンナ医科大学/学校法人千葉工業大学/立命館大学
🌐 公式サイト
https://www.creo.co.jp/

💎資本金
3,149百万円