💼 設計(建築・土木) > その他設計(建築・土木)
📍 大分県大分市花津留二丁目
九州トップクラスの総合設計事務所で働ける
月平均残業約10時間、ワークライフバランス重視の環境
資格取得支援やOJTによる教育体制が充実
九州トップクラスの総合設計事務所で働ける
月平均残業約10時間、ワークライフバランス重視の環境
資格取得支援やOJTによる教育体制が充実
💼 職種
設計監理リーダークラス(設計監理)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜800万円
📊 仕事の規模感
公共官庁発注案件から民間案件まで、九州管内を中心に中規模~大規模のプロジェクトを多数手掛ける。エリアは大分県内に加え九州各地の案件が中心。
🏢 顧客層
建築設計事務所、建設業(官庁発注案件・民間案件)
🔧 業務内容
💰年収
400〜800万円
💵月給
33.3〜66.7万円
⏰残業時間
10時間/月
🗓️年休
121日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
👤平均年齢
38歳
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数

建築設計・設計監理の実務経験が10年以上ある方に最適なポジションです。現場作業中心ではなく、設計事務所の立場で工事品質・予算・工程を統括し、協力会社や発注者と折衝する役割を担います。資格取得支援やOJTが整った環境で、リーダーとして部下を育成しながらキャリアアップを目指せます。ワークライフバランスを重視する社風のため、家庭と仕事の両立を図りたい方や、管理業務・プロジェクト統括に強みを伸ばしたい方に向いています。
設計監理として工事品質管理、予算管理、工程管理を担う経験は、施工管理やプロジェクトマネージャー、品質管理職など建設プロジェクトのマネジメント領域へ直接活かせます。下請け調整や発注者折衝の経験は大規模案件のリーダー職にも繋がります。
意匠・構造・設備を含む総合設計の経験は、設計事務所内での役職昇進や公共案件の統括、将来的な独立・事務所設立などキャリアの幅を広げます。資格取得(例:一級建築士)により管理職や外部顧問としての評価・選択肢も増えます。
💼 職種
設計監理リーダークラス(設計監理)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜800万円
📊 仕事の規模感
公共官庁発注案件から民間案件まで、九州管内を中心に中規模~大規模のプロジェクトを多数手掛ける。エリアは大分県内に加え九州各地の案件が中心。
🏢 顧客層
建築設計事務所、建設業(官庁発注案件・民間案件)
🔧 業務内容
独自の評価制度により正当に評価される体制
家族を大事にする社風で長期的に働きやすい
賞与年2回・ストックオプション制度あり
💬 コメント
💬 コメント
設計事務所の立場で設計監理業務全般を担当するリーダーを求めます。現場監督業務ではなく、工事品質管理、予算管理、工程管理、下請け業者手配など設計と施工の橋渡しを行い、プロジェクトの円滑な進行と品質確保を図ります。チームの育成・指導も期待されます。
設計事務所の立場で設計監理業務全般を担当するリーダーを求めます。現場監督業務ではなく、工事品質管理、予算管理、工程管理、下請け業者手配など設計と施工の橋渡しを行い、プロジェクトの円滑な進行と品質確保を図ります。チームの育成・指導も期待されます。
大分県大分市花津留二丁目大分市花津留二丁目172番
大分県大分市花津留二丁目大分市花津留二丁目172番
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】121日 (内訳)完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇、計画有給日) 【有給休暇】有(10日~) (10日(入社時期、就業規則により付与))
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】121日 (内訳)完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇、計画有給日) 【有給休暇】有(10日~) (10日(入社時期、就業規則により付与))
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無
📋 選考フロー
【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。 意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。 従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。 「日本一ストレスのない会社」を目指しています! 株式会社大有設計は “私自身が社員なら働きたくなるような会社” をコンセプトに設立しました。 私自身も15年間、サラリーマンとして働かせて頂きましたが、自分の理想の会社像とは違うことも 有りました。 その経験を踏まえ、自分なりに理想の会社、誰もが働きたくなるような会社を目指しています。 代表取締役 小野晶紀
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。 意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。 従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。 「日本一ストレスのない会社」を目指しています! 株式会社大有設計は “私自身が社員なら働きたくなるような会社” をコンセプトに設立しました。 私自身も15年間、サラリーマンとして働かせて頂きましたが、自分の理想の会社像とは違うことも 有りました。 その経験を踏まえ、自分なりに理想の会社、誰もが働きたくなるような会社を目指しています。 代表取締役 小野晶紀


🏢設立年
2006年07月10日
💎資本金
510万円