💼 コンサルタント > その他コンサルタント
📍 大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区
社会貢献性の高い環境・地域課題に携われる
ワークライフバランス重視（完全週休2日、ノー残業デー等）
年間休日125日、最大有給25日
社会貢献性の高い環境・地域課題に携われる
ワークライフバランス重視（完全週休2日、ノー残業デー等）
年間休日125日、最大有給25日
💼 職種
環境コンサルタント（環境マネジメント・低炭素エネルギー）｜建設・不動産系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
中規模〜大規模の公共インフラプロジェクト（道路、河川、橋梁等）や地域再生可能エネルギー導入案件、複数年にわたる継続的な環境管理プロジェクトを担当する機会があります。
🏢 顧客層
建設・土木コンサルティング、地方自治体・公共事業、再生可能エネルギー事業
🔧 業務内容
💰年収
264〜万円
💵月給
22〜万円
🗓️年休
125日
🏖️有給
25日
🕐勤務時間
09:00〜17:30（実働7.25h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
1,285名 (2023/9現在)名
🏢設立年
1957/12/01
💎資本金
環境系の調査・評価や低炭素・再エネ導入の実務を通じて地域課題解決に関わりたい方に向くポジションです。技術士や管理技術者など専門資格保有者や、自治体・NPOとの連携経験がある方は即戦力として期待されます。働き方改善や女性活躍支援が進む企業風土のため、家庭と仕事を両立させながら専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント領域へキャリアを広げたい方に適しています。安定した福利厚生と賞与制度も魅力です。
環境アセスメントや低炭素計画の経験は、都市計画、河川・道路の維持管理、再生可能エネルギー導入・運営、地域活性化プロジェクトなど幅広い分野へ応用できます。技術リーダーやプロジェクトマネージャーへの昇進機会も期待できます。
💼 職種
環境コンサルタント（環境マネジメント・低炭素エネルギー）｜建設・不動産系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
中規模〜大規模の公共インフラプロジェクト（道路、河川、橋梁等）や地域再生可能エネルギー導入案件、複数年にわたる継続的な環境管理プロジェクトを担当する機会があります。
🏢 顧客層
建設・土木コンサルティング、地方自治体・公共事業、再生可能エネルギー事業
🔧 業務内容
賞与年3回（平均3ヶ月分）と昇給制度あり
資格手当や各種福利厚生（企業年金、財形、持株会等）
再生可能エネルギーや地域活性化など新分野への挑戦機会
女性の定着・活躍支援や育児休暇制度が整備されている
💬 コメント
💬 コメント
道路・河川等の環境調査、予測、評価および環境対策の立案を中心に、地域や事業に対する低炭素・再生可能エネルギーの導入検討、方針策定、計画立案、提案業務を担当します。現地調査やデータ解析、自治体や利害関係者との調整を通じて、持続可能な地域づくりに貢献する業務です。
道路・河川等の環境調査、予測、評価および環境対策の立案を中心に、地域や事業に対する低炭素・再生可能エネルギーの導入検討、方針策定、計画立案、提案業務を担当します。現地調査やデータ解析、自治体や利害関係者との調整を通じて、持続可能な地域づくりに貢献する業務です。
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:最大25日（入社時に付与。夏季休暇5日分含む 創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ステップアップ 休暇、慶弔休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:最大25日（入社時に付与。夏季休暇5日分含む 創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ステップアップ 休暇、慶弔休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
■選考フロー: 1次面接(部門担当者)→2次面接(支社長)→3次面接（役員） 2次面接の前に適性診断（選考ではない）をお受けいただきます ※選考フロー、面接官は変更となる可能性があります。また、面接は2~3回の予定です。
📋 選考フロー
■選考フロー: 1次面接(部門担当者)→2次面接(支社長)→3次面接（役員） 2次面接の前に適性診断（選考ではない）をお受けいただきます ※選考フロー、面接官は変更となる可能性があります。また、面接は2~3回の予定です。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
総合建設コンサルタントとして橋梁・道路・トンネル・交通・河川・環境・景観・都市地域・マネジメントなど広範な分野にわたって業務を展開しています。 国内トップレベルの売上実績を有し、持株会社である(株)オリエンタルコンサルタンツホールディングス(OCHD)の中核企業として成長しています。 また、国内では都市公園の指定管理や、PPP/PFI事業、観光・地域活性化、小水力発電事業など、新たなチャレンジを展開し、領域を拡大しています。 ■ビジョン 〇長期ビジョン:日本一、世界に伍して戦えるコンサルタント企業の実現 ・企業の成長:社会貢献の最大化により、更なる誇りを持てる企業 ・個の成長 :能力の最大化により、活躍の場が広がり、更なる達成感が感じられる企業 ・豊かさの実感:役職員の元気の最大化により、社員満足を高められる企業 〇2025年ビジョン:日本トップブランドの技術により、社会価値創造企業になる ―「全員経営」と「情熱とやりがい」により、社会価値を創造する担い手になる― ■社会価値創造企業への成長戦略 同社は、社会の変化を柔軟に捉え、既往の事業を充実するとともに、幅広い分野に事業を拡大し、「更なる社会価値の創造」に取り組んでいます。これまで同社が提供して きた「安全・安心・快適・活力」という価値に加え、「魅力ある社会づくり」や「持続可能な社会づくり」につながる価値を提供しています。
🌐 公式サイト
https://www.oriconsul.com/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
総合建設コンサルタントとして橋梁・道路・トンネル・交通・河川・環境・景観・都市地域・マネジメントなど広範な分野にわたって業務を展開しています。 国内トップレベルの売上実績を有し、持株会社である(株)オリエンタルコンサルタンツホールディングス(OCHD)の中核企業として成長しています。 また、国内では都市公園の指定管理や、PPP/PFI事業、観光・地域活性化、小水力発電事業など、新たなチャレンジを展開し、領域を拡大しています。 ■ビジョン 〇長期ビジョン:日本一、世界に伍して戦えるコンサルタント企業の実現 ・企業の成長:社会貢献の最大化により、更なる誇りを持てる企業 ・個の成長 :能力の最大化により、活躍の場が広がり、更なる達成感が感じられる企業 ・豊かさの実感:役職員の元気の最大化により、社員満足を高められる企業 〇2025年ビジョン:日本トップブランドの技術により、社会価値創造企業になる ―「全員経営」と「情熱とやりがい」により、社会価値を創造する担い手になる― ■社会価値創造企業への成長戦略 同社は、社会の変化を柔軟に捉え、既往の事業を充実するとともに、幅広い分野に事業を拡大し、「更なる社会価値の創造」に取り組んでいます。これまで同社が提供して きた「安全・安心・快適・活力」という価値に加え、「魅力ある社会づくり」や「持続可能な社会づくり」につながる価値を提供しています。
🌐 公式サイト
https://www.oriconsul.com/