年間休日124日でワークライフバランスが良好
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入
在宅勤務併用可（テレワーク制度）
年間休日124日でワークライフバランスが良好
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入
在宅勤務併用可（テレワーク制度）
💼 職種
コンサルタント（人材派遣・エンジニア）|人材総合サービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
288万円〜420万円
📊 仕事の規模感
大手企業顧客多数（NECグループ、日立グループ、富士通グループ、NTTグループ、KDDI等）を相手にした採用支援
🏢 顧客層
IT・ソフトウェア（システムインテグレータ／ソフトハウス）、人材サービス（派遣・紹介）、教育・研修・BPO（人材系）
🔧 業務内容
💰年収
288〜420万円
💵月給
24〜35万円
⏰残業時間
25時間/月
🗓️年休
124日
🕐勤務時間
07:00〜22:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
2,600名名
🏢設立年
1980/08/01
💎資本金
1億円
営業経験を活かして人材領域で更に専門性を高めたい方に最適なポジションです。入社後は座学とOJTで基礎から丁寧に育成され、メンター制度で実務習得を支援します。目標管理やKPIに基づく行動が得意で、顧客目線での提案を大切にできる方、変化を前向きに捉え自ら考えて動ける方は早期に成果を出し、社内公募やグローバルな研修を通じて多様なキャリアに展開できます。
法人営業で培った折衝力や提案力は、人材提案やクライアントの採用課題解決に直結します。本ポジションでは企業の採用戦略立案、候補者の選定・育成支援を通じて、リクルーティング領域やアカウントマネジメント、HRビジネスへのキャリア展開が期待できます。
社内外の研修やグローバルトレーニングへの参加により、専門スキルとマネジメント力を同時に高められます。将来的には拠点運営や部門間調整、海外プロジェクト参画など、より広い領域でのリーダー職・管理職へステップアップ可能です。
💼 職種
コンサルタント（人材派遣・エンジニア）|人材総合サービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
288万円〜420万円
📊 仕事の規模感
大手企業顧客多数（NECグループ、日立グループ、富士通グループ、NTTグループ、KDDI等）を相手にした採用支援
🏢 顧客層
IT・ソフトウェア（システムインテグレータ／ソフトハウス）、人材サービス（派遣・紹介）、教育・研修・BPO（人材系）
🔧 業務内容
メンター制度による手厚い育成体制
育児休業取得率100％・復職率100％
豊富な研修と海外研修の機会
資格取得支援と提携スクール割引あり
各種社会保険完備および確定拠出年金制度
💬 コメント
人材派遣エンジニア領域の法人向けコンサルタント兼コーディネーターとして、企業の採用ニーズの把握から求人設計、求職者の面談・マッチング、就業後フォローまでを一貫して担当します。新規開拓や既存顧客の深耕を通じて最適な人材を提案し、社内マッチングチームと連携して成果創出を目指すポジションです。在宅勤務と出社を併用でき、メンター制度での手厚い育成があります。
💬 コメント
人材派遣エンジニア領域の法人向けコンサルタント兼コーディネーターとして、企業の採用ニーズの把握から求人設計、求職者の面談・マッチング、就業後フォローまでを一貫して担当します。新規開拓や既存顧客の深耕を通じて最適な人材を提案し、社内マッチングチームと連携して成果創出を目指すポジションです。在宅勤務と出社を併用でき、メンター制度での手厚い育成があります。
東京都新宿区西新宿１丁目２６−２
東京都新宿区西新宿１丁目２６−２
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
✨ 福利厚生
🏥 保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】2回程度（目安）
📋 選考フロー
【面接回数】2回程度（目安）
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
拠点数93拠点 ※内インハウス拠点数41（2025年3月末時点）
⭐ 会社の特徴
【採用背景に関して】 ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社です。 グローバルでは欧州・北米では市場シェアが高く、人材業界1位として確固たるポジションを確立しております。人材市場の規模は1位アメリカに次いで2位が日本。日本は市場自体は大きいものの、まだまだシェアを伸ばす成長余地が大きく、今後日本でのシェア拡大に向けて組織強化のため募集を行っております。 【当社に関して】 1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。私たちは“human forward.”の考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。私たちは何よりも皆さまのニーズを理解し、最良のサービスを提供することを約束します。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
拠点数93拠点 ※内インハウス拠点数41（2025年3月末時点）
⭐ 会社の特徴
【採用背景に関して】 ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社です。 グローバルでは欧州・北米では市場シェアが高く、人材業界1位として確固たるポジションを確立しております。人材市場の規模は1位アメリカに次いで2位が日本。日本は市場自体は大きいものの、まだまだシェアを伸ばす成長余地が大きく、今後日本でのシェア拡大に向けて組織強化のため募集を行っております。 【当社に関して】 1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。私たちは“human forward.”の考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。私たちは何よりも皆さまのニーズを理解し、最良のサービスを提供することを約束します。
