賞与年4回の支給制度（業績・個人評価に応じる）
スーパーフレックス制度とテレワークで柔軟な働き方が可能
育児休業取得率100％、復帰率100％の実績
賞与年4回の支給制度（業績・個人評価に応じる）
スーパーフレックス制度とテレワークで柔軟な働き方が可能
育児休業取得率100％、復帰率100％の実績
💼 職種
テックリクルーター（リクルーター）|人材サービス・IT領域
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
420万円〜600万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、派遣・紹介・その他（人材系）、教育・研修・BPO（人材系）
🔧 業務内容
💰年収
420〜600万円
💵月給
35〜50万円
🕐勤務時間
07:00〜22:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
2,600名名
🏢設立年
1980/08/01
💎資本金
1億円
本ポジションは、ITインフラ領域に対する理解と候補者の技術的適性を見抜く力が求められるため、エンジニアとしての実務経験や技術知識を持つ方に非常に向いています。加えて、ダイレクトソーシングやチャネル設計、KPI運用といった採用実務の経験があると即戦力として期待されます。コミュニケーション力とクライアント志向を兼ね備え、事業側と伴走して採用課題を解決できる方は、採用戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組める環境です。ランスタッドのグローバルリソースを活かした研修や社内公募制度により、将来的なキャリアの幅も広がります。
テックリクルーティングの経験は、クラウドやITインフラ領域に強い人材プール構築、技術理解に基づく候補者評価力の向上を通じて、同分野の採用コンサルティングやクライアントHR戦略立案へと展開できます。
ダイレクトソーシングやチャネル設計、KPI運用の知見は、人材サービス内での営業連携や採用プロジェクトマネジメント、さらに人材データ分析やエンプロイヤーブランディング領域へも応用可能です。
💼 職種
テックリクルーター（リクルーター）|人材サービス・IT領域
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
420万円〜600万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、派遣・紹介・その他（人材系）、教育・研修・BPO（人材系）
🔧 業務内容
社内公募制度による多様なキャリアパス
資格取得支援・提携スクール割引等のスキル支援
確定拠出年金や従業員株式購入制度などのマネープラン支援
関東ITソフトウェア健康保険組合等の充実した福利厚生
💬 コメント
クラウド・ITインフラ領域を中心としたハイスキルエンジニアの採用を主導するポジションです。事業計画を踏まえた採用戦略の立案・実行、ダイレクトソーシングによる母集団形成、候補者の面談・見極め・クロージング、エンプロイヤーブランディング強化を通じて事業の成長に直結する人材確保を担います。
💬 コメント
クラウド・ITインフラ領域を中心としたハイスキルエンジニアの採用を主導するポジションです。事業計画を踏まえた採用戦略の立案・実行、ダイレクトソーシングによる母集団形成、候補者の面談・見極め・クロージング、エンプロイヤーブランディング強化を通じて事業の成長に直結する人材確保を担います。
東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
✨ 福利厚生
🏥 保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】2回程度（目安）
📋 選考フロー
【面接回数】2回程度（目安）
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
拠点数93拠点 ※内インハウス拠点数41（2025年3月末時点）
⭐ 会社の特徴
【採用背景に関して】 ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社です。 グローバルでは欧州・北米では市場シェアが高く、人材業界1位として確固たるポジションを確立しております。人材市場の規模は1位アメリカに次いで2位が日本。日本は市場自体は大きいものの、まだまだシェアを伸ばす成長余地が大きく、今後日本でのシェア拡大に向けて組織強化のため募集を行っております。 【当社に関して】 1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。私たちは“human forward.”の考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。私たちは何よりも皆さまのニーズを理解し、最良のサービスを提供することを約束します。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
拠点数93拠点 ※内インハウス拠点数41（2025年3月末時点）
⭐ 会社の特徴
【採用背景に関して】 ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社です。 グローバルでは欧州・北米では市場シェアが高く、人材業界1位として確固たるポジションを確立しております。人材市場の規模は1位アメリカに次いで2位が日本。日本は市場自体は大きいものの、まだまだシェアを伸ばす成長余地が大きく、今後日本でのシェア拡大に向けて組織強化のため募集を行っております。 【当社に関して】 1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。私たちは“human forward.”の考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。私たちは何よりも皆さまのニーズを理解し、最良のサービスを提供することを約束します。
