💼 教育・講師 > 講師・インストラクター
📍 東京都新宿区
年間休日124日でワークライフバランスを確保
スーパーフレックス制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能
テレワーク制度あり（在宅率54％の実績）
年間休日124日でワークライフバランスを確保
スーパーフレックス制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能
テレワーク制度あり（在宅率54％の実績）
💼 職種
インストラクター（研修担当／エンジニア育成）|人材サービス（派遣・教育）
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
288万円〜420万円
📊 仕事の規模感
グローバル39カ国展開、従業員約2,600名、国内拠点数93拠点（うちインハウス拠点41）
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、派遣・紹介・その他（人材系）、教育・研修・BPO（人材系）
🔧 業務内容
💰年収
288〜420万円
💵月給
24〜35万円
🗓️年休
124日
🕐勤務時間
07:00〜22:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
2,600名名
🏢設立年
1980/08/01
💎資本金
1億円
本ポジションは研修設計・運営と営業支援を横断するハイブリッドな役割です。対人折衝や調整業務が多く、10名以上の育成を行うため高いコミュニケーション力と計画実行力が求められます。ITの基礎知識（サーバ・NW・クラウド・RPA等）を学びながら現場で技術支援も行うため、技術理解と人材マネジメントの両方を伸ばしたい方に適しています。営業経験やKPI管理の経験がある方は早期に戦力となれる一方、学習意欲が高ければ業界未経験からの挑戦も可能です。
採用・研修・派遣の実務を通じて、育成設計や営業折衝、現場運営といった人材ビジネス全体の知見が身に付きます。これらの経験はコンサルティング、人事企画、組織開発など幅広い領域でのキャリア展開に活かせます。
インフラやクラウド、RPA等の基礎研修企画・運営に携わることで、技術理解と現場コミュニケーション力が養われます。これによりIT職（運用、クラウド導入支援、ITコンサル）など技術領域への転用が可能です。
💼 職種
インストラクター（研修担当／エンジニア育成）|人材サービス（派遣・教育）
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
288万円〜420万円
📊 仕事の規模感
グローバル39カ国展開、従業員約2,600名、国内拠点数93拠点（うちインハウス拠点41）
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、派遣・紹介・その他（人材系）、教育・研修・BPO（人材系）
🔧 業務内容
育児休業の取得実績が高く復職率も高い
豊富な研修制度とキャリア支援（社内公募・80%ルール等）
資格取得支援・提携スクール割引でスキルアップ可能
各種社会保険完備・確定拠出年金・従業員株式購入制度
インセンティブ制度により成果が給与に反映される
💬 コメント
研修インストラクターとして、ITエンジニアの発掘・育成プログラムの立案と運営を行い、育成した人材をクライアント向けにマッチング・提供します。研修のカスタマイズ、受講者のモチベーション管理や技術・メンタルサポート、営業チームとの連携を通じて顧客満足と人材品質の向上を図る役割です。
💬 コメント
研修インストラクターとして、ITエンジニアの発掘・育成プログラムの立案と運営を行い、育成した人材をクライアント向けにマッチング・提供します。研修のカスタマイズ、受講者のモチベーション管理や技術・メンタルサポート、営業チームとの連携を通じて顧客満足と人材品質の向上を図る役割です。
東京都新宿区西新宿１丁目２６−２
東京都新宿区西新宿１丁目２６−２
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
✨ 福利厚生
🏥 保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】2回程度（目安）
📋 選考フロー
【面接回数】2回程度（目安）
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
拠点数93拠点 ※内インハウス拠点数41（2025年3月末時点）
⭐ 会社の特徴
【採用背景に関して】 ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社です。 グローバルでは欧州・北米では市場シェアが高く、人材業界1位として確固たるポジションを確立しております。人材市場の規模は1位アメリカに次いで2位が日本。日本は市場自体は大きいものの、まだまだシェアを伸ばす成長余地が大きく、今後日本でのシェア拡大に向けて組織強化のため募集を行っております。 【当社に関して】 1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。私たちは“human forward.”の考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。私たちは何よりも皆さまのニーズを理解し、最良のサービスを提供することを約束します。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
拠点数93拠点 ※内インハウス拠点数41（2025年3月末時点）
⭐ 会社の特徴
【採用背景に関して】 ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社です。 グローバルでは欧州・北米では市場シェアが高く、人材業界1位として確固たるポジションを確立しております。人材市場の規模は1位アメリカに次いで2位が日本。日本は市場自体は大きいものの、まだまだシェアを伸ばす成長余地が大きく、今後日本でのシェア拡大に向けて組織強化のため募集を行っております。 【当社に関して】 1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。私たちは“human forward.”の考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。私たちは何よりも皆さまのニーズを理解し、最良のサービスを提供することを約束します。
