💼 ITエンジニア > PM・PL
📍 東京都渋谷区、東京都豊島区
年間休日120日以上でワークライフバランスを確保
完全週休2日制(土日)+祝日
平均残業時間は月約15〜20時間程度
年間休日120日以上でワークライフバランスを確保
完全週休2日制(土日)+祝日
平均残業時間は月約15〜20時間程度
💼 職種
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(インフラ)|システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜600万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター、ソフトハウス、ITサービス/クラウド事業者
🔧 業務内容
💬 コメント
インフラ案件におけるPM/PLとして、企画提案から設計・構築・運用保守まで一貫して担当していただきます。RFPに基づく見積・提案作成、定例会議での進行、要求・要件定義や基本設計書作成、進捗・課題・品質管理、レビュー、納品後のフォローや保守運用まで幅広くリードする役割です。
💰年収
360〜600万円
💵月給
30〜50万円
⏰残業時間
17.5時間/月
🗓️年休
120日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
1,538人(2025年3月現在)名
🏢設立年
1999/07/19
💎資本金

インフラ領域で設計から運用まで一貫した経験を積みたい経験者に最適なポジションです。クラウド(AWS/Azure)やオンプレミスのサーバ・ストレージ、コンテナ技術まで幅広い技術要素に触れられるため、技術の幅を広げつつマネジメント力を高めたい方に向いています。プロジェクト規模に応じた見積・提案や顧客折衝の機会が多く、PM/PLとしての裁量が大きいためマネジメント経験を次のキャリアに繋げたい方、長期的にインフラ設計・運用の専門性を高めたい方におすすめです。勤務は在宅併用のハイブリッドで、年間休日や残業時間の目安も提示されているため、働き方のバランスも取りやすい環境です。
AWSやAzureをはじめとするクラウド基盤の設計・運用経験は、クラウドアーキテクトやSRE、運用設計やセキュリティ領域への展開が可能です。マネジメント経験を積めば大規模案件の統括やコンサルティング業務へ移行する道も開けます。
PM/PLとしての進捗管理・品質管理・顧客折衝の経験は、プロジェクト統括や事業推進、プロダクトマネジメントなど横断的な役割へ転用できます。インフラに加えクラウドネイティブ技術への理解を深めることで市場価値がさらに高まります。
💼 職種
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(インフラ)|システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜600万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター、ソフトハウス、ITサービス/クラウド事業者
🔧 業務内容
💬 コメント
インフラ案件におけるPM/PLとして、企画提案から設計・構築・運用保守まで一貫して担当していただきます。RFPに基づく見積・提案作成、定例会議での進行、要求・要件定義や基本設計書作成、進捗・課題・品質管理、レビュー、納品後のフォローや保守運用まで幅広くリードする役割です。
賞与年2回、昇給年1回の評価制度
テレワーク/フレックスタイム制度あり
各種手当・社会保険完備
育児休暇取得実績あり(男女ともに)
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
東京都豊島区明治安田生命池袋ビル6階
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
東京都豊島区明治安田生命池袋ビル6階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
★年間休日120日以上★ *有給休暇とは別に特別休暇もございます。 GW、SWを活用し10連休を取る方も! ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■自己研鑽休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率76.5%) ■産前産後休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
★年間休日120日以上★ *有給休暇とは別に特別休暇もございます。 GW、SWを活用し10連休を取る方も! ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■自己研鑽休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率76.5%) ■産前産後休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
(1) 書類選考 (2) 面接2~3回、Web適性診断テスト (3) 内定
📋 選考フロー
(1) 書類選考 (2) 面接2~3回、Web適性診断テスト (3) 内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.worksid.co.jp/company/outline.html
⭐ 会社の特徴
■テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 ■業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開。 ■ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することに強みをもっています。
🌐 公式サイト
https://www.worksid.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.worksid.co.jp/company/outline.html
⭐ 会社の特徴
■テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 ■業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開。 ■ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することに強みをもっています。
🌐 公式サイト
https://www.worksid.co.jp/
