セールス職（プロダクト領域統括部／事業開発室）|IT・Webサービス

🚀 キャリアパス

• ・セールス（一般）→シニアセールス→チームリーダー→営業マネージャー→事業部長
• ・セールス→事業開発／プロダクト企画へのキャリアチェンジ
• ・営業→マーケティングスペシャリスト→部門横断リーダー

📚 研修制度

• ・OJTによる実務研修
• ・外部セミナー参加支援（費用全額負担）
• ・営業・マーケティング研修
• ・キャリア育成支援

🚀 キャリアパス

• ・セールス（一般）→シニアセールス→チームリーダー→営業マネージャー→事業部長
• ・セールス→事業開発／プロダクト企画へのキャリアチェンジ
• ・営業→マーケティングスペシャリスト→部門横断リーダー

📚 研修制度

• ・OJTによる実務研修
• ・外部セミナー参加支援（費用全額負担）
• ・営業・マーケティング研修
• ・キャリア育成支援

💵 基本給与

• 年収：350万円〜450万円
• 月給：29万円〜38万円

💵 基本給与

• 年収：350万円〜450万円
• 月給：29万円〜38万円

✨ 福利厚生

• ・給与改定年2回
• ・完全週休2日制（土日祝）
• ・社会保険完備
• ・交通費全額支給
• ・残業手当（45時間を超えた分を支給）
• ・定期健康診断
• ・書籍購入費負担
• ・週あたり2日リモートワーク可能（事前申告不要）
• ・副業可能（要申請）
• ・服装・髪型・ネイル自由
• ・年俸制（12分割して毎月支給）
• ・セミナー参加費全額負担
• ・サービス利用料負担（Copilot等）
• ・引越し手当
• ・ストックオプション制度（SO制度）
• ・年間MVP制度

🏥 保険

社会保険完備

✨ 福利厚生

• ・給与改定年2回
• ・完全週休2日制（土日祝）
• ・社会保険完備
• ・交通費全額支給
• ・残業手当（45時間を超えた分を支給）
• ・定期健康診断
• ・書籍購入費負担
• ・週あたり2日リモートワーク可能（事前申告不要）
• ・副業可能（要申請）
• ・服装・髪型・ネイル自由
• ・年俸制（12分割して毎月支給）
• ・セミナー参加費全額負担
• ・サービス利用料負担（Copilot等）
• ・引越し手当
• ・ストックオプション制度（SO制度）
• ・年間MVP制度

🏥 保険

社会保険完備

⏰ 勤務時間

• ・10:00〜19:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

完全週休2日制 （祝日・年末年始休あり） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

⏰ 勤務時間

• ・10:00〜19:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

完全週休2日制 （祝日・年末年始休あり） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考 １次面接：人事（オンライン） 適性検査 ２次面接：事業部長・現場担当者（対面） ※状況に応じて変更となる場合がございます

📋 選考フロー

書類選考 １次面接：人事（オンライン） 適性検査 ２次面接：事業部長・現場担当者（対面） ※状況に応じて変更となる場合がございます

📊 基本情報

• 会社名：株式会社トリドリ
• 設立：2016/06/01
• 資本金：1億円
• 従業員数：174名
• 代表者：中山 貴之
• 本社所在地：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

⭐ 会社の特徴

同社は、自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。 Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人（インフルエンサー）”が活躍する時代。 弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、以来、5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社トリドリ
• 設立：2016/06/01
• 資本金：1億円
• 従業員数：174名
• 代表者：中山 貴之
• 本社所在地：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

⭐ 会社の特徴

同社は、自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。 Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人（インフルエンサー）”が活躍する時代。 弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、以来、5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。

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