新潟支社の立ち上げメンバーとして組織構築に携われる
フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
週2日のリモートワーク制度あり
新潟支社の立ち上げメンバーとして組織構築に携われる
フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
週2日のリモートワーク制度あり
💼 職種
ジュニアマネージャー（拠点責任者候補）｜インターネット・Webサービス業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜450万円
📊 仕事の規模感
約40-50人規模の組織構築
🏢 顧客層
インフルエンサーマーケティング、EC・通販事業、広告業
🔧 業務内容
💰年収
400〜450万円
💵月給
33.3〜37.5万円
⏰残業時間
45時間/月
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
174名名
🏢設立年
2016/06/01
💎資本金
1億円
新潟支社の立ち上げという貴重な経験ができるポジションです。カスタマーサポートやコールセンターでの実務経験を活かしながら、組織設計、業務改善、マネジメントといった幅広いスキルを習得できます。最終的に40-50人規模の組織を率いる責任者候補として、拠点運営の全体像を学べる点が大きな魅力です。フレックスタイム制や週2日のリモートワーク、副業可能といった柔軟な働き方ができる環境も整っており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。急成長中のスタートアップで、事業の成長と共に自身も成長したい方、マネジメントスキルを磨きたい方に最適な求人です。将来的には他拠点の展開や本社での事業企画など、さらなるキャリアの可能性も広がります。
コールセンターやBPO事業の立ち上げ・運営経験は、多様な業界で高く評価されます。組織設計、業務改善、マネジメントのスキルを身につけることで、カスタマーサクセス部門やオペレーション部門の責任者として、IT企業、EC事業者、コンサルティングファームなど幅広い業界でキャリアを築くことができます。また、BPO事業会社での拠点責任者や事業開発マネージャーへの道も開けます。
拠点立ち上げや組織構築の経験は、事業企画や新規事業開発の分野でも活かせます。業務フロー設計、コスト管理、チームビルディングのスキルは、新規サービスの立ち上げやプロジェクトマネジメントに直結します。スタートアップ企業や成長企業の事業開発部門、経営企画部門での活躍が期待できるほか、将来的には自身で起業する道も見えてきます。
💼 職種
ジュニアマネージャー（拠点責任者候補）｜インターネット・Webサービス業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜450万円
📊 仕事の規模感
約40-50人規模の組織構築
🏢 顧客層
インフルエンサーマーケティング、EC・通販事業、広告業
🔧 業務内容
💼 カスタマーサポート > カスタマーサポート
📍 新潟県新潟市中央区
副業可能で多様なキャリア形成をサポート
服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働ける
書籍購入費やセミナー参加費を負担する充実した成長支援制度
給与改定年2回でスキルアップが評価される
マネジメント・組織立ち上げ経験を積める貴重なポジション
💬 コメント
新潟支社の立ち上げに伴うジュニアマネージャー候補として、コールセンター・チャットサポート組織の立ち上げから運営管理、業務改善、マネジメント業務の設計と実行を担当します。最終的には約40-50人規模の組織を構築・成長させる重要な役割を担い、本社との連携を図りながら業務効率化のための課題抽出と解決を推進します。
💬 コメント
新潟支社の立ち上げに伴うジュニアマネージャー候補として、コールセンター・チャットサポート組織の立ち上げから運営管理、業務改善、マネジメント業務の設計と実行を担当します。最終的には約40-50人規模の組織を構築・成長させる重要な役割を担い、本社との連携を図りながら業務効率化のための課題抽出と解決を推進します。
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通１丁目３−１INPEXビル
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通１丁目３−１INPEXビル
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制 （祝日・年末年始休あり） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制 （祝日・年末年始休あり） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考 １次面接※オンライン（人事） 適性検査 最終面接※対面（COO・現場担当者） ※状況に応じて変更となる場合がございます。
📋 選考フロー
書類選考 １次面接※オンライン（人事） 適性検査 最終面接※対面（COO・現場担当者） ※状況に応じて変更となる場合がございます。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は、自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。 Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人（インフルエンサー）”が活躍する時代。 弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、以来、5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。
🌐 公式サイト
https://toridori.co.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は、自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。 Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人（インフルエンサー）”が活躍する時代。 弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、以来、5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。
🌐 公式サイト
https://toridori.co.jp/