グループ横断で組織全体に影響を与えるプラットフォーム構築に携われる
AWS OrganizationsやControl Towerなど先進的な統制基盤の設計運用経験が積める
年2回の賞与・年2回の昇給制度で成果が評価される
グループ横断で組織全体に影響を与えるプラットフォーム構築に携われる
AWS OrganizationsやControl Towerなど先進的な統制基盤の設計運用経験が積める
年2回の賞与・年2回の昇給制度で成果が評価される
💼 職種
クラウド開発基盤エンジニア（AWS活用）｜インターネット・Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
グループ横断の大規模クラウドプラットフォーム設計・運用（複数サービスを対象とした統制・コスト管理、組織全体の技術方針策定）
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💰年収
408〜万円
💵月給
34〜万円
🗓️年休
125日
🏖️有給
5日
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
1,600名名
🏢設立年
1997/08/01
💎資本金
1億円
本ポジションは、組織横断でクラウド基盤の方針立案から実装・運用まで関わりたいミドル〜シニア層に適しています。単一サービスのインフラ運用経験に加え、クラウドを用いた設計・コスト管理やチーム間調整の経験がある方は即戦力として期待されます。GoやTypeScriptでの開発経験、AWS全般の知見があると活躍しやすく、組織全体の最適化を志向する方には成長機会が豊富です。選考では技術的なアウトプット（GitHub等）や過去に主導した設計・運用の事例を準備すると効果的です。
組織横断のクラウドプラットフォーム設計・運用の経験は、SREやクラウドアーキテクト、セキュリティエンジニア、コスト最適化スペシャリストなど幅広い職種へ転用可能です。特にAWS OrganizationsやControl Towerの運用経験は大規模組織での統制設計に直結します。
💼 職種
クラウド開発基盤エンジニア（AWS活用）｜インターネット・Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
グループ横断の大規模クラウドプラットフォーム設計・運用（複数サービスを対象とした統制・コスト管理、組織全体の技術方針策定）
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
テレワーク制度と手当、育児手当などの充実した福利厚生
資格取得支援や各種手当でスキルアップを支援
確定拠出年金・財形・社員持株会など長期的な制度が整備されている
💬 コメント
KADOKAWAグループ横断でAWSを中心としたクラウドプラットフォームの設計・開発・運用を担い、組織全体の技術方針立案や統制管理の仕組み構築、コスト最適化、技術支援を推進する役割です。AWS OrganizationsやControl Tower、Security Hub等を活用し、グループ各社の利用を支える基盤を構築します。
💬 コメント
KADOKAWAグループ横断でAWSを中心としたクラウドプラットフォームの設計・開発・運用を担い、組織全体の技術方針立案や統制管理の仕組み構築、コスト最適化、技術支援を推進する役割です。AWS OrganizationsやControl Tower、Security Hub等を活用し、グループ各社の利用を支える基盤を構築します。
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
⏰ 勤務時間
＜勤務形態＞ 裁量労働制（1日8時間のみなし労働)
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇
⏰ 勤務時間
＜勤務形態＞ 裁量労働制（1日8時間のみなし労働)
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※下記のような技術的なアピールができるものをお持ちでしたら、お送りください。 ・githubのアカウント(URL) ・QiitaやZennなど技術系記事サービスのアカウント(URL) ※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 ※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。
📋 選考フロー
書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※下記のような技術的なアピールができるものをお持ちでしたら、お送りください。 ・githubのアカウント(URL) ・QiitaやZennなど技術系記事サービスのアカウント(URL) ※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 ※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
◇五番町オフィス 東京都千代田区五番町3-1 五番町
⭐ 会社の特徴
【ドワンゴについて】 ・モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。 ・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。 ・就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。
🌐 公式サイト
https://dwango.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
◇五番町オフィス 東京都千代田区五番町3-1 五番町
⭐ 会社の特徴
【ドワンゴについて】 ・モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。 ・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。 ・就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。
🌐 公式サイト
https://dwango.co.jp/