日勤のみで働きやすいシフト制
充実の実践研修(週1回、1ヵ月間のワンツーマン個別研修)
資格取得したばかりの方も歓迎、未経験者歓迎
日勤のみで働きやすいシフト制
充実の実践研修(週1回、1ヵ月間のワンツーマン個別研修)
資格取得したばかりの方も歓迎、未経験者歓迎
💼 職種
居宅ケアマネジャー(介護支援専門員)|医療・介護・福祉業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
医療・介護・福祉
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
339〜万円
💵月給
28.3〜万円
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:30〜17:30(実働8h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
4,291名(パート等含む) 名
🏢設立年
1998/01/01
💎資本金
1億円

ALSOKグループの介護事業所で、居宅ケアマネジャーとして利用者様の人生に寄り添う仕事です。資格取得したばかりの方や未経験者も歓迎しており、週1回1ヵ月間のワンツーマン個別研修で安心してスタートできます。日勤のみのシフト制で年間休日120日以上、残業もほとんどなくワークライフバランスが整っています。ALSOKグループの充実した福利厚生(住宅関連割引、レジャー施設割引、各種保険団体割引など)が利用でき、資格取得支援制度や継続更新料補助制度もあります。定年65歳、最長78歳まで勤務可能で、ライフステージの変化に応じたパート変更や正社員復帰も可能なため、長期的なキャリア形成ができます。介護業界の需要は高齢化社会の進展に伴い拡大しており、ケアマネジャーの専門性はますます重要視されています。利用者様とそのご家族に寄り添い、より良い生活を実現するサポートにやりがいを感じられる方に最適な環境です。
居宅ケアマネジャーとして経験を積むことで、施設ケアマネジャーや主任ケアマネジャーへのキャリアアップが可能です。また、介護福祉士や社会福祉士の資格を取得することで、相談員やソーシャルワーカーとして活躍する道も開けます。介護業界は高齢化社会の進展に伴い需要が拡大しており、ケアマネジャーの専門性はますます重要視されています。将来的には管理職として施設運営に携わったり、独立して居宅介護支援事業所を開業する道もあります。利用者様とそのご家族の人生に寄り添うやりがいのある仕事です。
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💼 職種
居宅ケアマネジャー(介護支援専門員)|医療・介護・福祉業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
医療・介護・福祉
🔧 業務内容
💬 コメント
📍 埼玉県蓮田市
年間休日120日以上でワークライフバランス充実
ALSOKグループの福利厚生が利用可能
資格取得支援・祝金制度あり
定年65歳、最長78歳まで勤務可能
ライフステージの変化に応じたパート変更や正社員復帰も可能
育児時短勤務制度あり、長期就業しやすい環境
居宅ケアマネージャー業務全般を担当します。利用者様とそのご家族の人生に寄り添い、アセスメントから給付までのケアマネジメント業務、各帳票作成、介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取りなどを行います。信頼関係を築きながらより良いケアプランを作成し、利用者様が望む生活を実現するためのサポートを提供します。充実した研修制度があり、未経験者でも安心して働くことができる環境です。
居宅ケアマネージャー業務全般を担当します。利用者様とそのご家族の人生に寄り添い、アセスメントから給付までのケアマネジメント業務、各帳票作成、介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取りなどを行います。信頼関係を築きながらより良いケアプランを作成し、利用者様が望む生活を実現するためのサポートを提供します。充実した研修制度があり、未経験者でも安心して働くことができる環境です。
埼玉県蓮田市東2-1-25
埼玉県蓮田市東2-1-25
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
★年間公休120日! ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 首都圏内に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
★年間公休120日! ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 首都圏内に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
・書類選考 ・面接(面接(事業所長及びMG職以上の2名)) ・適正検査 ・内定
📋 選考フロー
・書類選考 ・面接(面接(事業所長及びMG職以上の2名)) ・適正検査 ・内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://kaigo.alsok.co.jp/company/overview
⭐ 会社の特徴
警備事業で、厚い信頼を集めているALSOKグループ。その一員として誕生した“ALSOK介護”は、警備事業に続く主力事業として地域福祉を積極的に推進しています。 そんな当社が大切にしているのは、ご利用者様に常に思いやりを持って接するために、まずは職員にとって“優しさで溢れた環境”を整えること。 「自分らしく働ける環境で経験を活かしたい」「大手企業の安定した条件のもと、長く働きたい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境となっています。 今回募集するのは��介護支援専門員(ケアマネージャー)とサービス提供責任者。 ・女性社員の産休・育休の取得実績100% ・定年後再雇用制度希望者再雇用率100% など、ライフイベントを迎えても活躍できる環境が整っており、従業員数は4,291名! 多くの経験者から「ずっとここで働きたい」「もっと早く出会いたかった」と選ばれています!
🌐 公式サイト
https://kaigo.alsok.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://kaigo.alsok.co.jp/company/overview
⭐ 会社の特徴
警備事業で、厚い信頼を集めているALSOKグループ。その一員として誕生した“ALSOK介護”は、警備事業に続く主力事業として地域福祉を積極的に推進しています。 そんな当社が大切にしているのは、ご利用者様に常に思いやりを持って接するために、まずは職員にとって“優しさで溢れた環境”を整えること。 「自分らしく働ける環境で経験を活かしたい」「大手企業の安定した条件のもと、長く働きたい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境となっています。 今回募集するのは��介護支援専門員(ケアマネージャー)とサービス提供責任者。 ・女性社員の産休・育休の取得実績100% ・定年後再雇用制度希望者再雇用率100% など、ライフイベントを迎えても活躍できる環境が整っており、従業員数は4,291名! 多くの経験者から「ずっとここで働きたい」「もっと早く出会いたかった」と選ばれています!
🌐 公式サイト
https://kaigo.alsok.co.jp/
