オープニングスタッフとして事業所運営に参画できる
年間休日120日でワークライフバランス充実
ALSOKグループの充実した福利厚生制度
オープニングスタッフとして事業所運営に参画できる
年間休日120日でワークライフバランス充実
ALSOKグループの充実した福利厚生制度
💼 職種
居宅ケアマネジャー(介護支援専門員)|医療・介護・福祉業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
医療・介護・福祉
🔧 業務内容
💰年収
442〜万円
💵月給
36.8〜万円
⏰残業時間
30時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:30〜17:30(実働8h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
4,291名(パート等含む) 名
🏢設立年

ALSOK介護の新規事業所におけるオープニングスタッフ募集という、非常に貴重なポジションです。主任介護支援専門員資格をお持ちの方には、ゼロから事業所の立ち上げに携わることで、マネジメント能力や事業運営スキルを大きく向上させる絶好の機会となります。年俸441万円以上に加え、東京都の居住支援手当(月1万円)も支給され、待遇面でも安心です。ALSOKグループという大手企業のバックボーンがありながら、年間休日120日、残業もほとんどないという働きやすさが魅力。資格取得支援制度や継続更新料補助など、ケアマネジャーとしてのキャリアを長期的にサポートする仕組みも整っています。育児時短勤務制度やパート・正社員間の変更も可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる女性にとって理想的な職場環境です。首都圏に複数の事業所があるため、将来的な異動やキャリアアップの選択肢も豊富。利用者様の人生に寄り添い、地域社会に貢献しながら、自身のキャリアも着実に築ける、安定性と成長性を兼ね備えた求人です。
居宅ケアマネジャーとしての経験を積むことで、主任介護支援専門員や管理職、さらには施設長へとキャリアアップが可能です。オープニングスタッフとして事業所運営に携わることで、マネジメントスキルや事業経営の視点を身につけられ、将来的には複数の事業所を統括する管理者や、独立開業といった選択肢も広がります。介護業界全体で管理職人材は常に求められており、首都圏を中心に多数の転職機会があります。
ケアマネジメント業務の専門性を深めることで、地域包括支援センターや社会福祉協議会、行政機関での相談員など、幅広い活躍の場が開けます。また、認知症ケア専門士や社会福祉士などの資格を追加取得することで、より高度な相談支援業務や介護保険制度の専門家として、コンサルティング業務やスーパーバイザーとしてのキャリアも構築可能です。高齢化社会において、ケアマネジメントの専門性は今後ますます重要性が高まります。
すべての求人を表示しました
好条件の求人を優先的にご紹介
無料・1分で登録完了
💼 職種
居宅ケアマネジャー(介護支援専門員)|医療・介護・福祉業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
医療・介護・福祉
🔧 業務内容
資格取得支援制度・祝金制度など手厚いキャリア支援
育児時短勤務制度やライフステージに応じた働き方変更が可能で女性が長く働きやすい環境
定年後も最長78歳まで勤務可能
東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり(1万円/月)
残業はほとんどなく、超過時は1分単位で支給
首都圏内に複数施設あり転勤・異動も対応可能
地域貢献性の高い仕事でやりがいを実感できる
💬 コメント
ALSOK介護の新規事業所においてオープニングスタッフとして、居宅ケアマネジャー業務全般を担当します。利用者様とご家族のニーズを丁寧にヒアリングし、アセスメントから給付管理まで一連のケアマネジメント業務を実施。各種帳票作成、介護保険の諸手続き、行政機関との連携、社内外の研修参加など、事業所運営の中核として幅広い業務に携わります。利用者様の人生に寄り添い、信頼関係を築きながら最適なケアプランを提供することで、地域社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。
💬 コメント
ALSOK介護の新規事業所においてオープニングスタッフとして、居宅ケアマネジャー業務全般を担当します。利用者様とご家族のニーズを丁寧にヒアリングし、アセスメントから給付管理まで一連のケアマネジメント業務を実施。各種帳票作成、介護保険の諸手続き、行政機関との連携、社内外の研修参加など、事業所運営の中核として幅広い業務に携わります。利用者様の人生に寄り添い、信頼関係を築きながら最適なケアプランを提供することで、地域社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。
東京都町田市中町2-4-5 ヘーベルVillageやまだい中町1階
東京都町田市中町2-4-5 ヘーベルVillageやまだい中町1階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
★年間公休120日! ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 首都圏内に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
★年間公休120日! ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 首都圏内に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
・書類選考 ・面接(面接(事業所長及びMG職以上の2名)) ・適正検査 ・内定
📋 選考フロー
・書類選考 ・面接(面接(事業所長及びMG職以上の2名)) ・適正検査 ・内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://kaigo.alsok.co.jp/company/overview
⭐ 会社の特徴
警備事業で、厚い信頼を集めているALSOKグループ。その一員として誕生した“ALSOK介護”は、警備事業に続く主力事業として地域福祉を積極的に推進しています。 そんな当社が大切にしているのは、ご利用者様に常に思いやりを持って接するために、まずは職員にとって“優しさで溢れた環境”を整えること。 「自分らしく働ける環境で経験を活かしたい」「大手企業の安定した条件のもと、長く働きたい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境となっています。 今回募集するのは��介護支援専門員(ケアマネージャー)とサービス提供責任者。 ・女性社員の産休・育休の取得実績100% ・定年後再雇用制度希望者再雇用率100% など、ライフイベントを迎えても活躍できる環境が整っており、従業員数は4,291名! 多くの経験者から「ずっとここで働きたい」「もっと早く出会いたかった」と選ばれています!
🌐 公式サイト
https://kaigo.alsok.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://kaigo.alsok.co.jp/company/overview
⭐ 会社の特徴
警備事業で、厚い信頼を集めているALSOKグループ。その一員として誕生した“ALSOK介護”は、警備事業に続く主力事業として地域福祉を積極的に推進しています。 そんな当社が大切にしているのは、ご利用者様に常に思いやりを持って接するために、まずは職員にとって“優しさで溢れた環境”を整えること。 「自分らしく働ける環境で経験を活かしたい」「大手企業の安定した条件のもと、長く働きたい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境となっています。 今回募集するのは��介護支援専門員(ケアマネージャー)とサービス提供責任者。 ・女性社員の産休・育休の取得実績100% ・定年後再雇用制度希望者再雇用率100% など、ライフイベントを迎えても活躍できる環境が整っており、従業員数は4,291名! 多くの経験者から「ずっとここで働きたい」「もっと早く出会いたかった」と選ばれています!
🌐 公式サイト
https://kaigo.alsok.co.jp/

未経験者向けにケアワーカーに関する基礎知識を一通りまとめてあります!
未経験者向けにケアワーカーに関する基礎知識を一通りまとめてあります!
💎資本金
1億円