女性社員の産休・育休取得実績100%で女性も長期キャリアを構築可能
定年後再雇用制度希望者の再雇用率100%で最長78歳まで勤務可
年間公休120日で充実したワークライフバランス
女性社員の産休・育休取得実績100%で女性も長期キャリアを構築可能
定年後再雇用制度希望者の再雇用率100%で最長78歳まで勤務可
年間公休120日で充実したワークライフバランス
💼 職種
居宅主任ケアマネジャー（ケアマネ）｜医療・介護・福祉
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
478万円〜478万円
🏢 顧客層
医療・介護・福祉、福祉関連施設、居宅介護サービス
🔧 業務内容
💰年収
478万円
💵月給
39.8万円
🗓️年休
120日
🕐勤務時間
08:30〜17:30（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
4,291名(パート等含む) 名
🏢設立年
1998/01/01
💎資本金
1億円
ALSOK介護のオープニング求人として、主任ケアマネジャーとしてのキャリアを新しい事業所で構築できる貴重な機会です。既存のケアマネジャーチームを指導・サポートする立場から、事業所の運営に直接携わることで、単なる利用者支援から経営視点を持つマネジメント層へのステップアップが実現します。女性社員の産休育休取得率100%、定年後再雇用率100%という実績が示す通り、ライフイベントを経ても安心して働き続けられる環境が整備されています。大手警備企業ALSOKグループの一員として、年間公休120日、充実した福利厚生など、経験を活かしながら長期的に活躍できる職場です。ケアマネジャーとしての専門性を高めたい方や、マネジメント経験を積みたい方にとって、最適なキャリアパスとなるでしょう。
主任ケアマネジャー資格取得により、単なる利用者支援業務から事業所マネジメント、スタッフ指導へとキャリアが拡大します。地域の事例検討会企画や行政機関との連携を通じて、介護福祉業界全体での影響力を持つことが可能です。大手介護企業での実績は、他企業への転職や独立開業時の強みとなります。
ALSOK介護での勤務実績は、他の大手介護企業、福祉法人、地域包括支援センターへの転職ステップとなります。ケアマネジメントスキルは介護業界全体で需要が高く、地域福祉の専門家として生涯にわたってキャリアを構築できます。定年後再雇用制度も含め、長期的なキャリア形成が可能です。
すべての求人を表示しました
好条件の求人を優先的にご紹介
無料・1分で登録完了
すべての求人を表示しました
好条件の求人を優先的にご紹介
無料・1分で登録完了
💼 職種
居宅主任ケアマネジャー（ケアマネ）｜医療・介護・福祉
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
478万円〜478万円
🏢 顧客層
医療・介護・福祉、福祉関連施設、居宅介護サービス
🔧 業務内容
大手ALSOK介護グループの安定した経営基盤と給与・福利厚生
首都圏複数施設での勤務地変更対応により長く働き続けられる環境
ライフステージの変化に対応した正社員・パート変更も可能
資格取得支援と継続更新料補助で専門性を磨ける
ALSOKグループの手厚い福利厚生制度（住宅割引・保険割引等）
💬 コメント
ALSOK介護オープニングスタッフとして、居宅主任ケアマネジャー業務全般を担当します。他のケアマネジャーへの助言・指導・相談対応、地域の事例検討会企画・参加、事業所のマネジメント業務を通じて、あなたのキャリアを活かし地域貢献できるポジションです。
💬 コメント
ALSOK介護オープニングスタッフとして、居宅主任ケアマネジャー業務全般を担当します。他のケアマネジャーへの助言・指導・相談対応、地域の事例検討会企画・参加、事業所のマネジメント業務を通じて、あなたのキャリアを活かし地域貢献できるポジションです。
東京都大田区矢口1-17-2 S.BUILDING 2F-C
東京都大田区矢口1-17-2 S.BUILDING 2F-C
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
★年間公休120日！ ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 首都圏内に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
★年間公休120日！ ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 首都圏内に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
・書類選考 ・面接（面接（事業所長及びMG職以上の2名）） ・適正検査 ・内定
📋 選考フロー
・書類選考 ・面接（面接（事業所長及びMG職以上の2名）） ・適正検査 ・内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://kaigo.alsok.co.jp/company/overview
⭐ 会社の特徴
警備事業で、厚い信頼を集めているALSOKグループ。その一員として誕生した“ALSOK介護”は、警備事業に続く主力事業として地域福祉を積極的に推進しています。 そんな当社が大切にしているのは、ご利用者様に常に思いやりを持って接するために、まずは職員にとって“優しさで溢れた環境”を整えること。 「自分らしく働ける環境で経験を活かしたい」「大手企業の安定した条件のもと、長く働きたい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境となっています。 今回募集するのは��介護支援専門員（ケアマネージャー）とサービス提供責任者。 ・女性社員の産休・育休の取得実績100％ ・定年後再雇用制度希望者再雇用率100% など、ライフイベントを迎えても活躍できる環境が整っており、従業員数は4,291名！ 多くの経験者から「ずっとここで働きたい」「もっと早く出会いたかった」と選ばれています！
🌐 公式サイト
https://kaigo.alsok.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://kaigo.alsok.co.jp/company/overview
⭐ 会社の特徴
警備事業で、厚い信頼を集めているALSOKグループ。その一員として誕生した“ALSOK介護”は、警備事業に続く主力事業として地域福祉を積極的に推進しています。 そんな当社が大切にしているのは、ご利用者様に常に思いやりを持って接するために、まずは職員にとって“優しさで溢れた環境”を整えること。 「自分らしく働ける環境で経験を活かしたい」「大手企業の安定した条件のもと、長く働きたい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境となっています。 今回募集するのは��介護支援専門員（ケアマネージャー）とサービス提供責任者。 ・女性社員の産休・育休の取得実績100％ ・定年後再雇用制度希望者再雇用率100% など、ライフイベントを迎えても活躍できる環境が整っており、従業員数は4,291名！ 多くの経験者から「ずっとここで働きたい」「もっと早く出会いたかった」と選ばれています！
🌐 公式サイト
https://kaigo.alsok.co.jp/