UI/UXエンジニア（フロントエンドデザイナー）｜教育業界

🚀 キャリアパス

• ・UI/UXエンジニア → シニアUI/UXエンジニア
• ・UI/UXエンジニア → プロダクトマネージャー
• ・UI/UXエンジニア → UXリサーチャー

📚 研修制度

• ・OJT研修
• ・海外研修所での研修（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）

🚀 キャリアパス

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• ・UI/UXエンジニア → プロダクトマネージャー
• ・UI/UXエンジニア → UXリサーチャー

📚 研修制度

• ・OJT研修
• ・海外研修所での研修（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）

💵 基本給与

• 年収：450万円〜800万円
• 月給：38万円〜67万円

💵 基本給与

• 年収：450万円〜800万円
• 月給：38万円〜67万円

✨ 福利厚生

• ・通勤手当
• ・家族手当（1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円/月）
• ・住宅手当
• ・退職金制度
• ・校舎長手当
• ・住宅支援制度（家賃の8割補助、上限あり）
• ・社内融資
• ・財形貯蓄利子補給
• ・社員持株会
• ・海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
• ・育児休業制度
• ・短時間勤務制度
• ・健康保険
• ・厚生年金保険
• ・雇用保険
• ・労災保険

🏥 保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

✨ 福利厚生

• ・通勤手当
• ・家族手当（1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円/月）
• ・住宅手当
• ・退職金制度
• ・校舎長手当
• ・住宅支援制度（家賃の8割補助、上限あり）
• ・社内融資
• ・財形貯蓄利子補給
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• ・海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
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• ・短時間勤務制度
• ・健康保険
• ・厚生年金保険
• ・雇用保険
• ・労災保険

🏥 保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:30（実働9.5時間）
• ・月平均残業時間：25時間

🌴 休日・休暇

年間117日 (内訳) 週休二日制（土日祝中心） 夏期7日 年末年始3日 その他（慶弔/産休・育休制度(取得・復職実績有)）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:30（実働9.5時間）
• ・月平均残業時間：25時間

🌴 休日・休暇

年間117日 (内訳) 週休二日制（土日祝中心） 夏期7日 年末年始3日 その他（慶弔/産休・育休制度(取得・復職実績有)）

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→面接（2～3回）→最終面接→内定

📋 選考フロー

書類選考→面接（2～3回）→最終面接→内定

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ナガセ
• 設立：1976/05/10
• 資本金：2,138百万円
• 従業員数：1,391名(連結/正社員のみ)
• 代表者：社長　永瀬昭幸
• 本社所在地：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2

⭐ 会社の特徴

東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。 東進ハイスクールなどの教育現場での生徒指導や校舎長といった仕事以外にも、さまざまな活躍の場があるのも大きな特徴。教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあるのも大きな魅力。 年功序列ではなく、努力と成果を元に評価し、若手の抜擢人事も積極的に推進しており、２０代で年収１０００万円を超える重職に就き、活躍する社員も多数います。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ナガセ
• 設立：1976/05/10
• 資本金：2,138百万円
• 従業員数：1,391名(連結/正社員のみ)
• 代表者：社長　永瀬昭幸
• 本社所在地：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2

⭐ 会社の特徴

東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。 東進ハイスクールなどの教育現場での生徒指導や校舎長といった仕事以外にも、さまざまな活躍の場があるのも大きな特徴。教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあるのも大きな魅力。 年功序列ではなく、努力と成果を元に評価し、若手の抜擢人事も積極的に推進しており、２０代で年収１０００万円を超える重職に就き、活躍する社員も多数います。