週2日在宅可の柔軟な勤務制度
年間休日125日でワークライフバランス確保
想定年収550万円~670万円、賞与年2回(基本給合計4ヶ月分)
週2日在宅可の柔軟な勤務制度
年間休日125日でワークライフバランス確保
想定年収550万円~670万円、賞与年2回(基本給合計4ヶ月分)
💼 職種
Webデザイナー(リーダー候補)|IT・人材サービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
550万円〜670万円
📊 仕事の規模感
想定年収550万円~670万円。自社メディアの運用(累計記事数2,000本以上)やマスプロモーション投下を伴う大規模案件に携わる機会があります。社員数約400名規模の組織での設計・運用経験が積めます。
🏢 顧客層
人材紹介・採用支援、IT・SaaS、Webメディア運営
🔧 業務内容
💰年収
550〜670万円
💵月給
45.8〜55.8万円
⏰残業時間
45時間/月
🗓️年休
125日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
400名
🏢設立年

デザインとマーケティングの両軸で成長したい方に最適なポジションです。自社メディアや大規模なプロモーションに関わるため、ブランド設計や認知拡大に直結するデザイン経験を積めます。FigmaやAdobeでの実務経験があり、他職種と連携して成果を出す姿勢を持つ方、将来的にメンバーマネジメントを目指す方に期待されます。週2のリモート可、年間休日125日、育休復帰率100%など働きやすさも整っており、安定した環境で裁量を持って働きたい方におすすめです。
自社サービスや大規模なマスプロモーション案件に携わることで、Webデザインにとどまらないブランド施策の設計やPDCA運用スキルを獲得できます。UI/UX設計とマーケティング指標を結びつけた実務経験は、プロダクトデザインやグロース領域へのキャリア転換にも有利です。
IT特化の人材紹介事業で培った採用ブランディングやコンテンツ設計の経験は、SaaSや非IT企業のDX推進、採用領域のクリエイティブ設計など幅広い業界で評価されます。デザインとデータを組み合わせた実務は転職市場での価値を高めます。
💼 職種
Webデザイナー(リーダー候補)|IT・人材サービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
550万円〜670万円
📊 仕事の規模感
想定年収550万円~670万円。自社メディアの運用(累計記事数2,000本以上)やマスプロモーション投下を伴う大規模案件に携わる機会があります。社員数約400名規模の組織での設計・運用経験が積めます。
🏢 顧客層
人材紹介・採用支援、IT・SaaS、Webメディア運営
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > WEB制作(フロントエンド)
📍 東京都渋谷区
昇給年2回・通勤手当あり(上限2万円/月)
育休取得実績・復帰率100%
OJT中心の教育体制で実務を通じた成長が可能
書籍購入手当や保育料補助など育児支援制度あり
副業可で多様な働き方を推奨
マスプロモーションを含むブランド施策に携われる機会
デザイナーからマネジメントへキャリアアップ可能
💬 コメント
自社サービスやランディングページのデザインを中心に、UI/UX改善や集客施策の設計・実行を担うポジションです。社内マーケターやディレクター、外部パートナーと連携しデザイン品質を担保しながら、ブランド施策や新規サービスの立ち上げにも携わります。将来的にはメンバーマネジメントやチーム運営をお任せします。
💬 コメント
自社サービスやランディングページのデザインを中心に、UI/UX改善や集客施策の設計・実行を担うポジションです。社内マーケターやディレクター、外部パートナーと連携しデザイン品質を担保しながら、ブランド施策や新規サービスの立ち上げにも携わります。将来的にはメンバーマネジメントやチーム運営をお任せします。
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYUREIT渋谷宮下公園ビル6F
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYUREIT渋谷宮下公園ビル6F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
<社会保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。 <その他補足> ■書籍購入手当(5千円/月) ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児応援リモートワーク ※条件あり ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金
✨ 福利厚生
🏥 保険
<社会保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。 <その他補足> ■書籍購入手当(5千円/月) ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児応援リモートワーク ※条件あり ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
面接:2回
📋 選考フロー
面接:2回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業内容: 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業内容: 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。


💎資本金
3,000万円