完全未経験OK!新人研修部署完備で安心の教育システム
年間休日123日、育休復帰率100%で長期的に働ける環境
平均年齢28.6歳、入社歴関係なく活躍可能な風通しの良い職場
完全未経験OK!新人研修部署完備で安心の教育システム
年間休日123日、育休復帰率100%で長期的に働ける環境
平均年齢28.6歳、入社歴関係なく活躍可能な風通しの良い職場
💼 職種
キャリアコンシェルジュ(リクルーティングアドバイザー)|人材サービス業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
420万円〜600万円
🏢 顧客層
全業界(総合型人材紹介)
🔧 業務内容
💬 コメント
転職希望者と採用企業を最適にマッチングする人材紹介業務です。個人営業(キャリアコンシェルジュ)として転職者のキャリアビジョンをヒアリングし応募書類添削や面接対策を行うか、法人営業(リクルーティングアドバイザー)として企業の採用戦略を提案し最適な人材を紹介します。配属は面接と研修での適性により決定されます。
💰年収
420〜600万円
💵月給
35〜50万円
⏰残業時間
32時間/月
🗓️年休
123日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
👤平均年齢
29歳
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数

2003年設立の総合型人材紹介会社で、完全未経験から人材業界のプロフェッショナルを目指せる求人です。最大の魅力は充実した教育体制で、新人研修部署で全国の同期と共に学び、知識習得度をテストで確認しながらスムーズに現場配属できる仕組みが整っています。平均年齢28.6歳と若く、入社歴に関係なく活躍できる風通しの良い社風も特徴的です。評価制度も透明性が高く、全社の約8割が昇給実績を持ち、月次・四半期インセンティブで頑張りが収入に直結します。年間休日123日、育休復帰率100%という働きやすさと、人の人生を左右する「職業選択」に携わるやりがいを両立できる環境です。人に頼られることにやりがいを感じ、素直に学ぶ姿勢がある方には最適なキャリアのスタート地点となるでしょう。
人材紹介のスキルは、採用コンサルタント、タレントアクイジション、人事戦略企画など多様な役割に展開可能です。大手人材会社やスタートアップのHR部門、事業会社の採用責任者として活躍の場が広がります。人と企業を結ぶ経験は、組織開発や人材育成領域でも高く評価されます。
法人営業や個人向けコンサルティングのスキルは、BtoBセールス、カスタマーサクセス、経営コンサルタントなど幅広い職種で活かせます。特に顧客の課題解決力や提案力は、IT業界のソリューション営業やコンサルティングファームでも重宝されるスキルセットです。
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💼 職種
キャリアコンシェルジュ(リクルーティングアドバイザー)|人材サービス業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
420万円〜600万円
🏢 顧客層
全業界(総合型人材紹介)
🔧 業務内容
💬 コメント
転職希望者と採用企業を最適にマッチングする人材紹介業務です。個人営業(キャリアコンシェルジュ)として転職者のキャリアビジョンをヒアリングし応募書類添削や面接対策を行うか、法人営業(リクルーティングアドバイザー)として企業の採用戦略を提案し最適な人材を紹介します。配属は面接と研修での適性により決定されます。
💼 営業 > 人材営業
📍 北海道、青森県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、山梨県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、鳥取県、島根県、岡山県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県、滋賀県、広島県
フェアでクリアな評価制度、全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
月次・四半期インセンティブ制度で頑張りがしっかり反映される
無借金経営の安定基盤を持つ2003年設立の総合型人材紹介会社
出産・育児支援制度が全従業員利用可能で女性も安心して働ける
選択制確定拠出年金制度や永年勤続表彰制度など充実した福利厚生
北海道
青森県
宮城県
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東京都
神奈川県
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🚀 キャリアパス
📚 研修制度
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💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇:入社半年経過時点10日 その他: 年末年始休暇 サンクス休暇 夏期休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 ※CC配属の場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日)
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年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇:入社半年経過時点10日 その他: 年末年始休暇 サンクス休暇 夏期休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 ※CC配属の場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日)
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
(1)書類選考 (2)1次面接 └人事面談実施可能 ※一次通過者のみ。目的:懸念払拭、意向醸成、最終面接対策等 (3)適性検査(CUBIC)、タイピングテスト、事前確認書、通勤経路アンケート、一次FB (最終面接までの実施必須) (4)最終面接 (5)オファー面談(90分)
📋 選考フロー
(1)書類選考 (2)1次面接 └人事面談実施可能 ※一次通過者のみ。目的:懸念払拭、意向醸成、最終面接対策等 (3)適性検査(CUBIC)、タイピングテスト、事前確認書、通勤経路アンケート、一次FB (最終面接までの実施必須) (4)最終面接 (5)オファー面談(90分)
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) 人材育成サービス 公共事業受託サービス
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) 人材育成サービス 公共事業受託サービス


🏢設立年
2003年3月
💎資本金
4,200万円