年間休日124日(完全週休2日制)
未経験歓迎・入社後マンツーマンOJTと充実した研修制度
昼食補助(ランチ100円)・ミネラルウォーター完備でランチ負担を軽減
年間休日124日(完全週休2日制)
未経験歓迎・入社後マンツーマンOJTと充実した研修制度
昼食補助(ランチ100円)・ミネラルウォーター完備でランチ負担を軽減
💼 職種
キャリアコーディネーター(人材コーディネーター)|人材紹介・サービス業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜700万円
🏢 顧客層
生鮮・飲食業界(スーパー、鮮魚店、精肉店、飲食店、集団調理)
🔧 業務内容
💰年収
400〜700万円
💵月給
33.3〜58.3万円
⏰残業時間
30時間/月
🗓️年休
124日
🕐勤務時間
09:30〜18:30(実働8h)
👫男女比
男性6:女性4
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
13名
🏢設立年
2020年11月

未経験からキャリアコーディネーターを目指す方に最適な環境です。入社後は先輩によるマンツーマン指導と外部講師を招いた研修で基礎から実務まで学べ、実施後の報告会で知識を深められます。成果は早期に評価されやすく、営業力や交渉力を磨けば半年単位での給与上昇や昇進も可能です。飲食・生鮮業界に興味があり、人と企業をつなぐ仕事で成長したい方の応募を期待します。
鮮魚・精肉・飲食店・集団調理など生鮮・飲食分野に特化した求職者理解と企業理解を深められます。業界固有の職務内容や現場運営、品質管理、シフト管理といった領域の知識が身につき、現場管理や店舗運営、人材教育など他職種への展開や転職市場での専門性として活用できます。
求人企業への採用提案や条件交渉、求職者のキャリアプラン設計を通じて、提案力・交渉力・面接対策力が養われます。これらのスキルは人材業界内での上位職への昇進だけでなく、法人営業や人事採用業務、採用コンサルタントなど関連領域へのキャリア展開にも直結します。
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💼 職種
キャリアコーディネーター(人材コーディネーター)|人材紹介・サービス業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜700万円
🏢 顧客層
生鮮・飲食業界(スーパー、鮮魚店、精肉店、飲食店、集団調理)
🔧 業務内容
🏢 株式会社ネクチャ
💼 営業 > 人材営業
📍 東京都江東区亀戸
賞与年3回+インセンティブ、昇給は成果に応じた早期評価あり
フラットで風通しの良い社風、代表やメンバーとの距離が近い
交通費全額支給・外部研修受講支援など福利厚生が充実
年1回社員旅行・各種表彰制度で頑張りを可視化
💬 コメント
生鮮・飲食業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」におけるキャリアコーディネーターとして、求職者の面談・ヒアリング、求人提案・マッチング、企業への人材提案や面接調整、入社後のフォローまで一貫して担当します。反響対応を中心に、求人票作成やデータ管理、関係構築を通じて双方のミスマッチを防ぐ役割を担います。
💬 コメント
生鮮・飲食業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」におけるキャリアコーディネーターとして、求職者の面談・ヒアリング、求人提案・マッチング、企業への人材提案や面接調整、入社後のフォローまで一貫して担当します。反響対応を中心に、求人票作成やデータ管理、関係構築を通じて双方のミスマッチを防ぐ役割を担います。
東京都江東区亀戸6丁目亀戸34−5 TMKBLDG 2階
東京都江東区亀戸6丁目亀戸34−5 TMKBLDG 2階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日124日(昨年度実績) ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇OK!
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日124日(昨年度実績) ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇OK!
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.WEB書類による書類選考 ↓ 2.オンライン上でのカジュアル面談 ↓ 3.二次面接(座談会) ↓ 4.SPI検査・最終面接 ↓ 45 内定 ※カジュアル面談の後に、社員座談会を実施いたします! お互いの理解を深める目的です。 不安なことがあれば気軽にご質問、ご相談していただきたいと思っております。 ※SPI検査は、あくまで面接の参考までに実施いたします。 検査の結果のみで合否が決まることはありません。 ※面接日・入社日はご希望を考慮のうえ決定します。 ※リモートでの面接も対応できますので、ご相談ください。 ※応募から入社までは約1カ月ほどを想定しています。(調整可)
📋 選考フロー
1.WEB書類による書類選考 ↓ 2.オンライン上でのカジュアル面談 ↓ 3.二次面接(座談会) ↓ 4.SPI検査・最終面接 ↓ 45 内定 ※カジュアル面談の後に、社員座談会を実施いたします! お互いの理解を深める目的です。 不安なことがあれば気軽にご質問、ご相談していただきたいと思っております。 ※SPI検査は、あくまで面接の参考までに実施いたします。 検査の結果のみで合否が決まることはありません。 ※面接日・入社日はご希望を考慮のうえ決定します。 ※リモートでの面接も対応できますので、ご相談ください。 ※応募から入社までは約1カ月ほどを想定しています。(調整可)
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
生鮮・飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します!未経験スタートの方も多数在籍中ですので安心してご応募ください。 配属予定の部署は計10名が在籍しており、風通しが良く質問のしやすい雰囲気です。前職はエステコースの販売員、不動産営業、人材派遣営業、飲食業だった方が入社しご活躍中です。 ■フードコネクトについて ・設立からわずか4年で累計登録者数が1万名突破!フードコネクト強みは「営業力」。人材紹介のベテランが在籍しているためノウハウが蓄積しています。業績好調で社員数も拡大し移転も予定しています。 ・生鮮・飲食業界の人手不足に着目!コロナ禍で中食の需要が上がった時、ポストコロナになって飲食店が復活した時など、需要に合ったサービスを展開しています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
生鮮・飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します!未経験スタートの方も多数在籍中ですので安心してご応募ください。 配属予定の部署は計10名が在籍しており、風通しが良く質問のしやすい雰囲気です。前職はエステコースの販売員、不動産営業、人材派遣営業、飲食業だった方が入社しご活躍中です。 ■フードコネクトについて ・設立からわずか4年で累計登録者数が1万名突破!フードコネクト強みは「営業力」。人材紹介のベテランが在籍しているためノウハウが蓄積しています。業績好調で社員数も拡大し移転も予定しています。 ・生鮮・飲食業界の人手不足に着目!コロナ禍で中食の需要が上がった時、ポストコロナになって飲食店が復活した時など、需要に合ったサービスを展開しています。

