大阪進出に伴う拡大期での成長機会
未経験歓迎・研修制度とOJTが充実
想定年収445万〜650万円、月給30万〜45万円
大阪進出に伴う拡大期での成長機会
未経験歓迎・研修制度とOJTが充実
想定年収445万〜650万円、月給30万〜45万円
💼 職種
キャリアアドバイザー(リクルーティングアドバイザー)|人材紹介・IT特化
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
445万円〜650万円
🏢 顧客層
IT・Web業界、DX推進企業(製造業・商社・金融機関等)
🔧 業務内容
💬 コメント
リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーとして、企業の採用課題の把握と提案、候補者の発掘・面談・選考支援まで一貫して担当します。企業側の採用戦略を理解した上で人材仮説を構築し、求職者の可能性を広げる提案を行うことで、企業と求職者双方の成長を支援する仕事です。
💰年収
445〜650万円
💵月給
37.1〜54.2万円
⏰残業時間
45時間/月
🗓️年休
125日
🕐勤務時間
09:30〜22:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
400名
🏢設立年
2011年8月
💎資本金
3,000万円

未経験からでもキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして成長できる環境です。入社時に業界知識がなくても、社内の整備されたマニュアルとOJT、研修で実務スキルを身につけられます。数字に強い方や成果を追う姿勢を持つ方は早期に責任あるポジションへステップアップ可能で、チームや事業の拡大フェーズに貢献しながら自身の市場価値を高めたい方に向いています。
IT領域に特化した人材紹介ノウハウを身につけることで、エンジニア職種の要件定義や企業の技術戦略理解が深まり、IT業界内でのキャリア支援力やコンサルティング力を高められます。
製造業や商社、金融機関などDX投資を進める非IT企業の採用支援経験を通じて、採用設計や人材提案力が養われ、人材業界の枠を超えて組織課題解決へ応用できるスキルを獲得できます。
💼 職種
キャリアアドバイザー(リクルーティングアドバイザー)|人材紹介・IT特化
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
445万円〜650万円
🏢 顧客層
IT・Web業界、DX推進企業(製造業・商社・金融機関等)
🔧 業務内容
💬 コメント
リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーとして、企業の採用課題の把握と提案、候補者の発掘・面談・選考支援まで一貫して担当します。企業側の採用戦略を理解した上で人材仮説を構築し、求職者の可能性を広げる提案を行うことで、企業と求職者双方の成長を支援する仕事です。
💼 営業 > 人材営業
📍 大阪府大阪市北区
賞与年2回・昇給年2回の評価制度
保育料補助・育休実績など子育て支援が充実
副業可(条件あり)や各種手当で働きやすさを支援
〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎二丁目6番6号 コウヅキキャピタル6階
〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎二丁目6番6号 コウヅキキャピタル6階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 年間125日 休日休暇: 慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制(土・日・祝日)、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)、GW、育児応援リモートワーク
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 年間125日 休日休暇: 慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制(土・日・祝日)、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)、GW、育児応援リモートワーク
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→1次選考+適性検査→2次選考(最終面接になる可能性あり)
📋 選考フロー
書類選考→1次選考+適性検査→2次選考(最終面接になる可能性あり)
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業内容: 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業内容: 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。

