通信キャリア向けの大規模プロジェクトに携われる
フレックスタイム制(コアタイムなし)で柔軟な働き方
リモートワーク可能でワークライフバランス◎
通信キャリア向けの大規模プロジェクトに携われる
フレックスタイム制(コアタイムなし)で柔軟な働き方
リモートワーク可能でワークライフバランス◎
💼 職種
プロジェクトマネージャー(PM)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜800万円
🏢 顧客層
通信キャリア業界
🔧 業務内容
💬 コメント
通信キャリア向けの移動基地局やネットワーク構築・運用保守において、IT技術を駆使したプロジェクト管理業務全般を担当します。要件定義から顧客提案、システム推進までを含み、技術面からプロジェクトを支え、モバイルインフラの安定運用と効率化を担う重要な役割を担当します。
💰年収
500〜800万円
💵月給
41.7〜66.7万円
⏰残業時間
25時間/月
🗓️年休
126日
🕐勤務時間
08:30〜17:15(実働7.75h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
7,774人(2024年3月31日現在:連結)名
🏢設立年
1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)
💎資本金

通信キャリア向けの社内システム開発を推進する、IT技術に精通したプロジェクトマネージャーとして活躍できるポジションです。Webアプリケーション開発6年以上、チームマネジメント2年以上の経験を活かし、要件定義から顧客提案、システム推進まで一貫して担当します。フレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワーク可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。資格取得支援制度が充実しており、受験費用全額負担や報奨金支給でスキルアップを後押し。1年後は開発チームリーダー、5年後はマネージャー、10年後は開発チームの責任者と、明確なキャリアパスが描ける環境です。プラチナくるみんマークやえるぼし最高ランク認定取得企業で、育児・介護支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適です。
プロジェクトマネジメント経験を活かし、大手SIerやコンサルティングファーム、IT企業のPMOやプロジェクトディレクターとして活躍できます。PMP資格やアジャイル手法のスキルを磨くことで市場価値が高まり、年収800万円〜1500万円のポジションも目指せます。将来的にはCTOやIT部門統括責任者への道も開けます。
💼 職種
プロジェクトマネージャー(PM)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜800万円
🏢 顧客層
通信キャリア業界
🔧 業務内容
💬 コメント
通信キャリア向けの移動基地局やネットワーク構築・運用保守において、IT技術を駆使したプロジェクト管理業務全般を担当します。要件定義から顧客提案、システム推進までを含み、技術面からプロジェクトを支え、モバイルインフラの安定運用と効率化を担う重要な役割を担当します。
資格取得支援制度充実(受験費用全額負担、報奨金支給)
ペアレントファンド(子供誕生時に55万円支給)
年間休日126日・完全週休2日制
保養所(箱根)利用可能
退職金・企業年金制度あり
プラチナくるみんマーク・えるぼし最高ランク認定取得
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟35階
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟35階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度)
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
<面接回数(予定)> 1回
📋 選考フロー
<面接回数(予定)> 1回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。

