東証プライム上場企業グループで安定した財務基盤
働き方充実:残業月20時間・年休129日(指定有給5日含む)・土日祝休
グループ会社12社以上を横断した大規模な労務経験が積める
東証プライム上場企業グループで安定した財務基盤
働き方充実:残業月20時間・年休129日(指定有給5日含む)・土日祝休
グループ会社12社以上を横断した大規模な労務経験が積める
💼 職種
労務職(人事労務担当)|インターネット・Webサービス業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
399万円〜462万円
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス、不動産、DX推進事業
🔧 業務内容
💬 コメント
ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当します。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かせます。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。
💰年収
399〜462万円
💵月給
33.3〜38.5万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
124日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:30〜18:30(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
489名名
🏢設立年

東証プライム上場企業のホールディングスにおける労務職として、グループ会社12社以上を担当する貴重な経験を積めるポジションです。給与計算や入退社手続きなどの基本業務に加え、各種規程改定やプロジェクト参加など幅広い業務に携われます。残業月20時間程度、年休129日、完全週休2日制とワークライフバランスも充実しており、産休育休制度や時短勤務制度など女性が長く働ける環境が整っています。前期まで20期連続増収増益を達成し、DX推進事業が毎期200%近い成長を遂げている成長企業グループで、労務のスペシャリストとしてキャリアを築けます。100名以上規模の企業での労務経験や社労士資格をお持ちの方は特に歓迎されます。和気藹々とした職場環境で、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。
労務職の経験を活かし、人事労務のスペシャリストとして大手企業やコンサルティングファームへキャリアアップが可能です。給与計算や社会保険手続きの専門知識に加え、規程改定やプロジェクトマネジメント経験を積むことで、人事部門のマネージャーや社労士として独立する道も開けます。ホールディングス企業での複数グループ会社を横断した労務経験は、転職市場で高く評価されます。
労務業務を基盤に、採用・教育研修・人事企画など人事総務部門全体へキャリアの幅を広げることができます。特にホールディングス企業での経験は、組織再編や人事制度設計などの戦略的人事業務に携わる機会が多く、人事ゼネラリストとして成長できます。将来的には人事部長や経営企画部門への異動も視野に入ります。
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💼 職種
労務職(人事労務担当)|インターネット・Webサービス業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
399万円〜462万円
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス、不動産、DX推進事業
🔧 業務内容
💬 コメント
ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当します。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かせます。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。
💼 管理部門 > 人事
📍 東京都新宿区
産休育休制度・時短勤務制度・キッズデイ休暇など女性が働きやすい環境
オフィスカジュアル・ネイルOKで自由度の高い職場環境
前期まで20期連続増収増益の成長企業グループ
DX推進事業が毎期200%近い成長を遂げている成長フェーズ
和気藹々としたチームワーク重視の職場環境
経験豊富な先輩社員による丁寧な指導とサポート体制
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
▷完全週休2日制 ▷年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ▷年間休日日数124日 ▷各大型休暇2022年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 ▷入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 変更の範囲:無
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
▷完全週休2日制 ▷年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ▷年間休日日数124日 ▷各大型休暇2022年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 ▷入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 変更の範囲:無
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考(人事部長) ⇒ 一次選考(人事部長・現場社員) ⇒二次選考(人事役員)⇒最終選考(代表) ⇒ 内定⇒オファー面談 ★最速で2週間での内定出しが可能です。 ★オンライン面接可
📋 選考フロー
書類選考(人事部長) ⇒ 一次選考(人事部長・現場社員) ⇒二次選考(人事役員)⇒最終選考(代表) ⇒ 内定⇒オファー面談 ★最速で2週間での内定出しが可能です。 ★オンライン面接可
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
・20期連続増収増益企業発のホールディングス企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・実力主義の評価制度で納得感のある評価制度がある
🌐 公式サイト
https://www.migalo.co.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
・20期連続増収増益企業発のホールディングス企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・実力主義の評価制度で納得感のある評価制度がある
🌐 公式サイト
https://www.migalo.co.jp/

💎資本金
73百万円