最先端の生成AI・LLM技術を活用したプロジェクトに携われる
リモートOK・フルフレックス（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能
副業OK（許可制）で複数のキャリアパスを追求できる
最先端の生成AI・LLM技術を活用したプロジェクトに携われる
リモートOK・フルフレックス（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能
副業OK（許可制）で複数のキャリアパスを追求できる
💼 職種
プロジェクトマネージャー（PM）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜1,000万円
📊 仕事の規模感
エンタープライズ規模
🏢 顧客層
製造業、エンタープライズ企業
🔧 業務内容
💰年収
500〜1000万円
💵月給
41.7〜83.3万円
⏰残業時間
30時間/月
🗓️年休
120日
🕐勤務時間
05:00〜22:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
50名名
🏢設立年
2016/08/01
💎資本金
1億円
生成AI・LLM技術を活用した最先端のプロジェクトマネジメントに携わる貴重なポジションです。3年以上のPM経験をお持ちの方であれば、フルフレックス・リモートOKの柔軟な働き方の中で、複数の生成AIプロジェクトを統括し、プロジェクトマネジメントスキルをさらに磨くことができます。特に注目すべきは、要件定義からプリセールス、契約交渉、アップセル提案まで、PM業務の全領域に関われる点です。年2回の給与改定・賞与で成果がしっかり評価される環境であり、副業も許可制で認められているため、複数のキャリアパスを追求できます。生成AI分野で専門性を高めたいPM経験者にとって、理想的なキャリアステップとなるでしょう。製造業をはじめとするエンタープライズ企業向けのAI導入プロジェクトを通じて、業界をリードする存在を目指せます。
生成AI・機械学習プロジェクトのPM経験を積むことで、IT業界における最先端技術のプロジェクトマネジメント専門家としてのキャリアを構築できます。大手IT企業やコンサルティングファーム、スタートアップ企業など、多様な企業でAI・DXプロジェクトのリーダーとして活躍できる可能性があります。さらに、プロダクトマネージャーやCTO、技術顧問といった経営層へのキャリアパスも開けます。
生成AIプロジェクトでの要件定義、スコープ調整、プリセールス支援の経験を活かし、エンタープライズ企業のDX推進を支援するコンサルタントとしてキャリアを展開できます。製造業をはじめとする様々な業界での生成AI導入知見を武器に、大手コンサルティングファームやIT企業のコンサルティング部門で活躍できます。
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💼 職種
プロジェクトマネージャー（PM）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜1,000万円
📊 仕事の規模感
エンタープライズ規模
🏢 顧客層
製造業、エンタープライズ企業
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > PM・PL
📍 東京都豊島区
年収500万円〜1,000万円の幅広い給与レンジで評価に応じた待遇
年2回の給与改定・賞与で成果がしっかり反映される評価体系
育休・慶弔休暇などの福利厚生が充実
プリセールスから運用まで一貫して携われる幅広い業務範囲
複数プロジェクトの並行推進でマルチタスク能力を磨ける
💬 コメント
LLM活用を中心とした顧客の生成AIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。顧客要件定義からプロジェクト計画の策定・管理、スプリント管理、品質・セキュリティチェック、受入テスト全体の統括まで、プロジェクト全体を統括します。複数プロジェクトの並行推進やPMO業務の標準化、プリセールス支援・契約交渉・アップセル提案の主導も行います。
💬 コメント
LLM活用を中心とした顧客の生成AIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。顧客要件定義からプロジェクト計画の策定・管理、スプリント管理、品質・セキュリティチェック、受入テスト全体の統括まで、プロジェクト全体を統括します。複数プロジェクトの並行推進やPMO業務の標準化、プリセールス支援・契約交渉・アップセル提案の主導も行います。
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内
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🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・年間休日120日以上 土日祝日/年末年始休暇 ※カレンダーに従う/有給休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・年間休日120日以上 土日祝日/年末年始休暇 ※カレンダーに従う/有給休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
株式会社Preferrerd Infrastructureの製品事業部が2016年にスピンアウトしてできた会社。自然言語処理や機械学習、ディープラーニングに大きな可能性を感じ、同社で製造事業部⾧を務めた河原氏や同社創業メンバーで東京大学情報理工修士の西鳥羽氏ら計6名で創業。 最先端のAI技術を活用し、人の業務を支援することに特化したAI製品を開発・提供。主力製品として、顧客の声を分析し課題を発見していく「YOSHINA」、社内文書を整理し、社内の情報を効率よく把握・活用できる「TSUNADE」の2つのAIツールがある。 現在、上場に向けて業務拡大中。 【社風】 落ち着いた雰囲気です。怒らない社風です。怒ると生産性が下がると認識しております。 その分、一人一人が自分達の役割や責任をしっかり理解しており、自走できる人が多いです。
🌐 公式サイト
https://retrieva.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
株式会社Preferrerd Infrastructureの製品事業部が2016年にスピンアウトしてできた会社。自然言語処理や機械学習、ディープラーニングに大きな可能性を感じ、同社で製造事業部⾧を務めた河原氏や同社創業メンバーで東京大学情報理工修士の西鳥羽氏ら計6名で創業。 最先端のAI技術を活用し、人の業務を支援することに特化したAI製品を開発・提供。主力製品として、顧客の声を分析し課題を発見していく「YOSHINA」、社内文書を整理し、社内の情報を効率よく把握・活用できる「TSUNADE」の2つのAIツールがある。 現在、上場に向けて業務拡大中。 【社風】 落ち着いた雰囲気です。怒らない社風です。怒ると生産性が下がると認識しております。 その分、一人一人が自分達の役割や責任をしっかり理解しており、自走できる人が多いです。
🌐 公式サイト
https://retrieva.jp/