💼 コンサルタント > 人事・組織コンサルタント
📍 東京都千代田区丸の内
フルリモート勤務可能
時短勤務相談可
大手コンサルティングファーム出身者が活躍中
フルリモート勤務可能
時短勤務相談可
大手コンサルティングファーム出身者が活躍中
💼 職種
タレントディベロップメント職（人材開発・組織開発）｜コンサルティング業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜800万円
🏢 顧客層
コンサルティング業界
🔧 業務内容
💬 コメント
部門のマネージャーと連携して、新卒・中途入社のオンボーディングプログラムやランク別研修など、研修全体のデザインを担当します。プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）、モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用、学習データの収集・分析・インサイト導出・レポーティングを通じたプログラムの継続的改善を行います。
💰年収
400〜800万円
💵月給
33.3〜66.7万円
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
397名
🏢設立年
2018年10月12日
💎資本金
629678
大手コンサルティングファームでの経験を活かして、組織の人材開発・組織開発に携われるポジションです。フルリモート・時短勤務が可能で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境が整っています。研修全体のデザインからプロジェクトマネジメント、学習データ分析まで幅広い業務に携わることができ、人材開発のプロフェッショナルとしてのスキルを磨けます。大手コンサルティングファームで3年以上の勤務経験をお持ちの方で、人材開発・組織開発の領域でキャリアを築きたい方に最適な求人です。
タレントディベロップメント職としての経験は、組織開発コンサルタント、HRテックベンチャーのプロダクトマネージャー、大手企業の人材開発部門リーダーなど、幅広いキャリアパスに繋がります。研修設計や組織変革のスキルは、コンサルティングファーム、事業会社の人事部門、教育研修企業など、多様な業界で高く評価されます。また、データ分析やデジタルツールの活用スキルを磨くことで、HRアナリストやピープルアナリティクス専門家としてのキャリアも視野に入れられます。
💼 職種
タレントディベロップメント職（人材開発・組織開発）｜コンサルティング業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜800万円
🏢 顧客層
コンサルティング業界
🔧 業務内容
💬 コメント
部門のマネージャーと連携して、新卒・中途入社のオンボーディングプログラムやランク別研修など、研修全体のデザインを担当します。プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）、モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用、学習データの収集・分析・インサイト導出・レポーティングを通じたプログラムの継続的改善を行います。
研修設計から運用まで一貫して携われる
学習データ分析を通じた継続的改善の取組み
キャリア相談制度あり
全社交流会で他部署との連携も活発
東京都千代田区丸の内丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館18階
東京都千代田区丸の内丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館18階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・慶弔休暇、夏季休暇など
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・慶弔休暇、夏季休暇など
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
面接回数：2～3回 提出書類：履歴書・職務経歴書
📋 選考フロー
面接回数：2～3回 提出書類：履歴書・職務経歴書
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
