年間数百名規模の大量採用を経験できる
データドリブンな採用運用が学べる
経営層と近い距離で業務を行い経営理解が深められる
年間数百名規模の大量採用を経験できる
データドリブンな採用運用が学べる
経営層と近い距離で業務を行い経営理解が深められる
💼 職種
採用担当者(採用・人事)|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜700万円
🏢 顧客層
事務・管理
🔧 業務内容
💰年収
400〜700万円
💵月給
33.3〜58.3万円
⏰残業時間
44時間/月
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
397名
🏢設立年
2018年10月12日
💎資本金
629678

大量採用を行うフェーズで、採用立案から運用、ブランディングまで幅広く経験できます。数字で成果を示す機会が多く、データ分析やKPI設計のスキルを磨きたい方に適しています。経営層と直接やり取りする場面も多いため、将来的に人事全般や経営企画へキャリアを広げたい志向の方に向いています。未経験から参画する場合でも、人材業界や営業での実績があればキャッチアップしやすく、成長意欲の高い方を歓迎する職場です。
採用戦略立案や大量採用運用の経験は、組織開発、タレントマネジメント、採用ブランディング、HRテック導入など人事領域全般への展開が可能です。データドリブンな採用運用や経営層との連携経験は、将来的にHR戦略立案や経営企画へのキャリア転換にも有利に働きます。
💼 職種
採用担当者(採用・人事)|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜700万円
🏢 顧客層
事務・管理
🔧 業務内容
資格取得補助があり学びやすい環境
持株会制度およびストックオプション制度あり
各種検診補助や部活動など福利厚生が充実
交通費全額支給および社会保険完備
短期間で採用担当として多様な経験を積める
💬 コメント
中途採用および新卒採用を含む採用業務全般を担当いただきます。採用計画の立案からチャネル設計、採用広報・ブランディング、エージェント折衝、面接・内定者対応まで一貫して実行し、KPIを数値管理してデータドリブンに改善を進めます。経営層と連携し、組織成長を支える中核ポジションです。
💬 コメント
中途採用および新卒採用を含む採用業務全般を担当いただきます。採用計画の立案からチャネル設計、採用広報・ブランディング、エージェント折衝、面接・内定者対応まで一貫して実行し、KPIを数値管理してデータドリブンに改善を進めます。経営層と連携し、組織成長を支える中核ポジションです。
〒100-0005
東京都千代田区丸の内丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)
〒100-0005
東京都千代田区丸の内丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日: 土、日、祝日 休暇: 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日: 土、日、祝日 休暇: 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
面接回数:2~3回(原則3回) 提出書類:履歴書・職務経歴書
📋 選考フロー
面接回数:2~3回(原則3回) 提出書類:履歴書・職務経歴書
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。

