東証プライム市場上場のM&A総研ホールディングスグループ
時価総額4,000億円超の急成長企業で新規事業立上げに参画
年収400万円〜1,200万円と実力に応じた高収入
東証プライム市場上場のM&A総研ホールディングスグループ
時価総額4,000億円超の急成長企業で新規事業立上げに参画
年収400万円〜1,200万円と実力に応じた高収入
💼 職種
戦略コンサルタント（経営コンサルタント）｜コンサルティング業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜1,200万円
🏢 顧客層
中小企業、大手企業、全業界
🔧 業務内容
💬 コメント
M&A総研ホールディングスの新規コンサル事業「クオンツ・コンサルティング」の立上げメンバーとして、戦略・IT・DX・業務改善など幅広い領域のコンサルティングプロジェクトを担当します。プロジェクトの中核メンバーとして情報収集・分析・提言から顧客折衝・リレーション構築、潜在的ニーズの発掘まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。
💰年収
400〜1200万円
💵月給
33.3〜100万円
⏰残業時間
44時間/月
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
397名
🏢設立年
2018年10月12日
💎資本金
629678
東証プライム上場M&A総研ホールディングスの新規コンサル事業「クオンツ・コンサルティング」の立上げメンバー募集です。親会社は設立5年弱でプライム上場、時価総額4,000億円超という驚異的な成長を遂げており、その成長の裏にある自社開発ERPによるDXノウハウを世の中に展開するために設立された総合コンサルティングファームです。事業会社発のファームならではの実践的なコンサルティングサービスを提供できる点が強みで、机上の空論ではなく顧客と伴走する当事者意識の高いコンサルティングが特徴です。年収400万円〜1,200万円と幅広いポジション（アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント）での採用で、賞与・インセンティブ・ストックオプションも用意されています。立ち上げフェーズで新しい組織・仕組み・風土を創っていきたい方、論理的思考力と高いモチベーションを持ち急成長企業で挑戦したい方に最適です。
戦略コンサルタントとしての経験を積むことで、大手コンサルティングファーム（マッキンゼー、BCG、ベイン等）や事業会社の経営企画部門へのキャリアアップが可能です。論理的思考力、プロジェクトマネジメント能力、顧客折衝スキルは業界を超えて高く評価され、スタートアップのCxOやベンチャーキャピタリストとしての道も開けます。
DX推進やIT戦略の知見を深めることで、ITコンサルタントやデジタル戦略コンサルタントとしてのキャリアパスが広がります。アクセンチュア、デロイト、PwC等の大手総合ファームや、外資系ITコンサル企業での活躍が期待でき、年収1,500万円以上のポジションも目指せます。
💼 職種
戦略コンサルタント（経営コンサルタント）｜コンサルティング業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜1,200万円
🏢 顧客層
中小企業、大手企業、全業界
🔧 業務内容
💬 コメント
M&A総研ホールディングスの新規コンサル事業「クオンツ・コンサルティング」の立上げメンバーとして、戦略・IT・DX・業務改善など幅広い領域のコンサルティングプロジェクトを担当します。プロジェクトの中核メンバーとして情報収集・分析・提言から顧客折衝・リレーション構築、潜在的ニーズの発掘まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。
賞与・インセンティブ・ストックオプション制度あり
事業会社発のコンサルファームで実践的ノウハウを習得
自社のDX・業務効率化の成功事例を活かしたコンサルティング
20〜30代のメンバーで数兆円規模企業を目指す挑戦的環境
大手戦略ファーム出身者と共に働ける環境
立ち上げフェーズで組織・仕組み・風土を創る経験
〒100-0005
東京都千代田区丸の内丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)
〒100-0005
東京都千代田区丸の内丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日： 土、日、祝日 休暇： 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日： 土、日、祝日 休暇： 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類審査（提出書類：履歴書、職務経歴書） 面接（ 2〜4回(通常は3回)）
📋 選考フロー
書類審査（提出書類：履歴書、職務経歴書） 面接（ 2〜4回(通常は3回)）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
