直営100店舗以上の安定基盤と成長性
新店立上げを専任で担当し複数現場の経験が積める
研修とOJTを通じてトレーナーとして成長できる
直営100店舗以上の安定基盤と成長性
新店立上げを専任で担当し複数現場の経験が積める
研修とOJTを通じてトレーナーとして成長できる
💼 職種
新店プロモーター・研修トレーナー(新店立上げ)|サービス・販売・外食業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
430万円〜560万円
📊 仕事の規模感
直営100店舗以上展開、月1~3店舗の新店出店ペース。新店立上げ専門部署で活動し、オープン前後を合わせて1~3.5ヶ月程度の出張が発生します。
🏢 顧客層
サービス・販売・外食
🔧 業務内容
💰年収
430〜560万円
💵月給
35.8〜46.7万円
⏰残業時間
40時間/月
🗓️年休
113日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜02:00(実働8h)
📝試用期間
2ヶ月
👥従業員数
3000名
🏢設立年

現場での新店立上げ経験と人材育成経験を両立できる方に最適なポジションです。出張やシフト、深夜対応など体力と柔軟性が求められますが、短期間で多様な店舗でのオペレーションと教育経験を得られるため、店長やエリアマネージャー、本部の教育担当などへのキャリアアップが見込めます。トレーナー経験がある方は教育設計や育成リードで早期活躍できますし、現場経験が豊富な方は即戦力として歓迎されます。チームでの調整力や課題抽出・改善提案が得意な方は特に向いています。
新店立上げと新人研修を通じて店舗運営、教育設計、リーダーシップを短期間で習得できます。現場での指導経験を積むことで店長やエリアマネージャーなどの管理職へ移行しやすく、飲食チェーン内でのキャリアアップが期待できます。
多店舗展開する企業での立上げ経験は、業務改善や標準化、スケーリングに関する実践的なスキルを磨けます。オープン準備から営業参加、シフト運用や人員教育まで幅広く携わることで、企画や本部業務への転用可能なスキルセットが身につきます。
💼 職種
新店プロモーター・研修トレーナー(新店立上げ)|サービス・販売・外食業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
430万円〜560万円
📊 仕事の規模感
直営100店舗以上展開、月1~3店舗の新店出店ペース。新店立上げ専門部署で活動し、オープン前後を合わせて1~3.5ヶ月程度の出張が発生します。
🏢 顧客層
サービス・販売・外食
🔧 業務内容
月平均残業40時間(入社1~2ヶ月は残業ほぼなし)
食事補助あり(店内全メニュー半額)
昇給年1回・インセンティブ(年2回、平均40万円)・賞与制度あり
社宅制度や従業員持株会など福利厚生が充実
💬 コメント
💬 コメント
直営100店舗以上を展開するラーメンチェーンで、新店立上げを主担当するプロモーター兼新入社員研修トレーナーです。出店準備から備品手配、協力会社との調整、オペレーショントレーニング、オープン後の現場指導と育成引継ぎまで幅広く担当します。出張が多く、研修やOJTを通じてトレーナーとしてのスキルを磨けるポジションです。
直営100店舗以上を展開するラーメンチェーンで、新店立上げを主担当するプロモーター兼新入社員研修トレーナーです。出店準備から備品手配、協力会社との調整、オペレーショントレーニング、オープン後の現場指導と育成引継ぎまで幅広く担当します。出張が多く、研修やOJTを通じてトレーナーとしてのスキルを磨けるポジションです。
〒542-0081
大阪府大阪市中央区TODA BUILDING 心斎橋 13階 南船場四丁目4番21号
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🚀 キャリアパス
📚 研修制度
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📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
月21日出勤(月9~10日休み、シフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 【休日数】 30日の月:月9日 31日の月:月10日 有給休暇、春夏の連続5連休制度あり
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
月21日出勤(月9~10日休み、シフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 【休日数】 30日の月:月9日 31日の月:月10日 有給休暇、春夏の連続5連休制度あり
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
<選考の流れ> ※オンライン面接 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定
📋 選考フロー
<選考の流れ> ※オンライン面接 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売

