人事企画リーダー（人事制度企画担当）｜製造業

🚀 キャリアパス

• ・人事企画リーダー → 人事マネージャー → 人事部長
• ・人事企画リーダー → 人事スペシャリスト（専門職コース）

📚 研修制度

• ・新入社員研修
• ・技術・専門研修
• ・技術成果発表会
• ・語学研修
• ・ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）
• ・共通研修
• ・外部研修機関（パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社、PHP研究所、組込み適塾）
• ・e-Learning
• ・ビデオ講座
• ・Udemy
• ・合格祝金制度（会社指定の資格）

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• ・人事企画リーダー → 人事スペシャリスト（専門職コース）

📚 研修制度

• ・新入社員研修
• ・技術・専門研修
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• ・語学研修
• ・ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）
• ・共通研修
• ・外部研修機関（パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社、PHP研究所、組込み適塾）
• ・e-Learning
• ・ビデオ講座
• ・Udemy
• ・合格祝金制度（会社指定の資格）

💵 基本給与

• 年収：600万円〜760万円
• 月給：50万円〜63万円

💵 基本給与

• 年収：600万円〜760万円
• 月給：50万円〜63万円

✨ 福利厚生

• ・通勤手当
• ・家族手当（育英補助給付金18歳未満5000円/月）
• ・健康保険（パナソニック健康保険組合）
• ・厚生年金保険
• ・雇用保険
• ・労災保険
• ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
• ・パナソニック共済会
• ・パナソニック保険サービス
• ・育英補助給付金制度
• ・財形貯蓄制度
• ・従業員持株制度（奨励金有り）
• ・各種保険・自動車保険団体割引
• ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
• ・医療施設・保養施設
• ・在宅勤務制度
• ・シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）
• ・ワーク＆ライフサポート勤務
• ・車両購入特典

✨ 福利厚生

• ・通勤手当
• ・家族手当（育英補助給付金18歳未満5000円/月）
• ・健康保険（パナソニック健康保険組合）
• ・厚生年金保険
• ・雇用保険
• ・労災保険
• ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
• ・パナソニック共済会
• ・パナソニック保険サービス
• ・育英補助給付金制度
• ・財形貯蓄制度
• ・従業員持株制度（奨励金有り）
• ・各種保険・自動車保険団体割引
• ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
• ・医療施設・保養施設
• ・在宅勤務制度
• ・シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）
• ・ワーク＆ライフサポート勤務
• ・車両購入特典

⏰ 勤務時間

• ・08:45〜17:30（実働7.75時間）
• ・月平均残業時間：24.2時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日　入社時即付与※日数は入社月による 年間休日日数126日以上 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等

⏰ 勤務時間

• ・08:45〜17:30（実働7.75時間）
• ・月平均残業時間：24.2時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日　入社時即付与※日数は入社月による 年間休日日数126日以上 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→1次面接→適性検査（性格診断）→最終面接 ※適性検査の結果が合否に影響を与えることはありません。 基本オンライン面接です。

📋 選考フロー

書類選考→1次面接→適性検査（性格診断）→最終面接 ※適性検査の結果が合否に影響を与えることはありません。 基本オンライン面接です。

📊 基本情報

• 会社名：パーソルAVCテクノロジー株式会社
• 設立：1997年9月1日（創業1986年5月21日）
• 従業員数：925
• 本社所在地：大阪府高槻市幸町1番1号

⭐ 会社の特徴

■企業紹介 創立当初より映像・音響・情報機器の商品開発やアプリケーション・システム開発を行う技術会社です。 1986年に松下電機産業(株)100％出資の松下AVCソフト(株)として誕生。 以後パナソニックの黒物家電に特化した開発ブレーンとしてソフトとハード両面から開発を支えていました。 2013年に資本関係がパーソルHDとなったため社名が変わりパーソルAVCテクノロジー(株)として新たにスタート。 現在もパナソニック案件が7割以上となっており、 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、 『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。 高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。 ■事業内容 ＜映像・音響・情報機器のソフトウェアおよびハードウェアの設計開発＞ ①AV商品開発領域 民生用およびプロ用AV機器やその他の組み込み開発 開発例：デジタルカメラ、BD/HDDレコーダ、業務用プロジェクタ、放送用カメラ、タブレット端末 ➁業務用システム開発領域 AV技術を活用した産業・公共機関向けシステムの設計開発 開発��：放送用映像アーカイブシステム、車載監視カメラシステム、航空機内システム ③車載機器開発領域 民生用および業務用車載機器商品の設計開発 開発例：ディスプレイ、オーディオ、カーナビ ＜アプリケーション応用＞ 機器と連動したパソコンやモバイルのアプリケーション開発 開発例：教育機関向けアプリ、リハビリ支援システム、携帯メーカー向けビデオモジュール ＜クラウドシステムの設計開発＞ 業界・規模に関わらずクラウドを使ったシステムの設計開発 開発例：コンタクトセンター応用システム、スマートスピーカー連携システム、LINE連携システム、作業員異常検知システム＜ AIを活用したシステムの設計開発 ＞ AIやDXを活用したIoTシステムや自社製品の開発 開発例：AIカメラ搭載モジュール、感情数値化AIソフトウェア、AIみぞみるくん、AI蔵Lab ＜評価・検証＞ 商品開発、品質向上のために必要な様々な検証サービス 検証例：白物家電、BDレコーダ、デジタルスチルカメラ、組み込みソフト全般、モバイルアプリケーション

📊 基本情報

• 会社名：パーソルAVCテクノロジー株式会社
• 設立：1997年9月1日（創業1986年5月21日）
• 従業員数：925
• 本社所在地：大阪府高槻市幸町1番1号

⭐ 会社の特徴

■企業紹介 創立当初より映像・音響・情報機器の商品開発やアプリケーション・システム開発を行う技術会社です。 1986年に松下電機産業(株)100％出資の松下AVCソフト(株)として誕生。 以後パナソニックの黒物家電に特化した開発ブレーンとしてソフトとハード両面から開発を支えていました。 2013年に資本関係がパーソルHDとなったため社名が変わりパーソルAVCテクノロジー(株)として新たにスタート。 現在もパナソニック案件が7割以上となっており、 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、 『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。 高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。 ■事業内容 ＜映像・音響・情報機器のソフトウェアおよびハードウェアの設計開発＞ ①AV商品開発領域 民生用およびプロ用AV機器やその他の組み込み開発 開発例：デジタルカメラ、BD/HDDレコーダ、業務用プロジェクタ、放送用カメラ、タブレット端末 ➁業務用システム開発領域 AV技術を活用した産業・公共機関向けシステムの設計開発 開発��：放送用映像アーカイブシステム、車載監視カメラシステム、航空機内システム ③車載機器開発領域 民生用および業務用車載機器商品の設計開発 開発例：ディスプレイ、オーディオ、カーナビ ＜アプリケーション応用＞ 機器と連動したパソコンやモバイルのアプリケーション開発 開発例：教育機関向けアプリ、リハビリ支援システム、携帯メーカー向けビデオモジュール ＜クラウドシステムの設計開発＞ 業界・規模に関わらずクラウドを使ったシステムの設計開発 開発例：コンタクトセンター応用システム、スマートスピーカー連携システム、LINE連携システム、作業員異常検知システム＜ AIを活用したシステムの設計開発 ＞ AIやDXを活用したIoTシステムや自社製品の開発 開発例：AIカメラ搭載モジュール、感情数値化AIソフトウェア、AIみぞみるくん、AI蔵Lab ＜評価・検証＞ 商品開発、品質向上のために必要な様々な検証サービス 検証例：白物家電、BDレコーダ、デジタルスチルカメラ、組み込みソフト全般、モバイルアプリケーション