レディースカウンセラー（カスタマーサービス）｜美容・健康業界

🚀 キャリアパス

• ・レディースカウンセラー → シニアカウンセラー → サロンマネージャー → エリアマネージャー
• ・カウンセラー → 商品開発担当 → プロダクトマネージャー
• ・営業職 → 人事・研修担当 → 管理職

📚 研修制度

• ・3週間の導入研修
• ・OJT研修
• ・フォローアップ研修（3年間）
• ・職種別研修（4年目以降）
• ・自己啓発支援制度

🚀 キャリアパス

• ・レディースカウンセラー → シニアカウンセラー → サロンマネージャー → エリアマネージャー
• ・カウンセラー → 商品開発担当 → プロダクトマネージャー
• ・営業職 → 人事・研修担当 → 管理職

📚 研修制度

• ・3週間の導入研修
• ・OJT研修
• ・フォローアップ研修（3年間）
• ・職種別研修（4年目以降）
• ・自己啓発支援制度

💵 基本給与

• 年収：318万円〜342万円
• 月給：27万円〜29万円

💵 基本給与

• 年収：318万円〜342万円
• 月給：27万円〜29万円

✨ 福利厚生

• ・交通費全額支給
• ・家族手当（配偶者1万円、子1人あたり5千円）
• ・住宅手当（転勤の場合）
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・確定拠出年金
• ・退職金制度
• ・社員会制度
• ・引越し準備金
• ・育児休暇（取得率100%）

🏥 保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

✨ 福利厚生

• ・交通費全額支給
• ・家族手当（配偶者1万円、子1人あたり5千円）
• ・住宅手当（転勤の場合）
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・確定拠出年金
• ・退職金制度
• ・社員会制度
• ・引越し準備金
• ・育児休暇（取得率100%）

🏥 保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

⏰ 勤務時間

• ・09:40〜18:40（実働8時間）
• ・月平均残業時間：10時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 完全週休2日制　年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり ※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日休みもあります。

⏰ 勤務時間

• ・09:40〜18:40（実働8時間）
• ・月平均残業時間：10時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 完全週休2日制　年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり ※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日休みもあります。

🎓 学歴要件

学歴不問

💼 経験要件

経験不問

🎓 学歴要件

学歴不問

💼 経験要件

経験不問

📋 選考フロー

適性検査：有　　面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接⇒内定 ＜オンライン面接＞ 可

📋 選考フロー

適性検査：有　　面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接⇒内定 ＜オンライン面接＞ 可

📊 基本情報

• 会社名：株式会社アートネイチャー
• 設立：1967/06/01
• 資本金：36億6,700万円（2020年9月末日）
• 従業員数：単体2，335名／連結3，551名
• 代表者：五十嵐 祥剛
• 本社所在地：東京都渋谷区代々木3-40-7

🏢 その他の拠点

下記参照 https://www.artnature.co.jp/corporation/outline/

⭐ 会社の特徴

同社はお客様の髪のニーズに親身に寄り添い、お客様に合わせた理想のヘアスタイルを実現し、よりポジティブな日々を過ごしていただくお手伝いをしています。そして、お客様に長く寄り添い充実したライフスタイルを支援することを大切にしています。 ■髪を通じてお客様の笑顔をふやすこと、それが私たちの仕事 専門性の高い事業を展開するアートネイチャーには、多くの部署が社内に存在し、それぞれの部署が専門的な業務を担っています。そこに関わる社員一人ひとりの仕事も多種多彩。サロンで直接お客様の接客に関わる仕事や、毛髪に関する新商品の開発に携わる仕事、会社の労務や業務を管理する担当など、様々な仕事に携わることができます。そのすべての仕事に共通しているのは、「お客様の笑顔をふやすこと」を誇りに感じているビジネスマインドです。 ■「チャレンジ」するみなさんを応援する研修制度 　 入社後、半年間は研修期間として、サロンと本社の複数の部署で、OJT研修を通して実務を経験できます。配属前に会社の複数の機能や役割を理解することで、本配属後のスムーズな連携に繋がっています。その後、3年間で一人前の社会人として活躍できるように、フォローアップ研修を定期的に継続して行っており、4年目以降はそれぞれの職種に応じた研修があります。また、自己啓発を支援する制度も用意しています。自分の成長を望み、着実に力をつけていくことで、若手のうちから重要な仕事の一部を担うことができ、幅広く活躍できるチャンスがあります。 ■社員の笑顔もふやしていく為の取り組み お客様だけでなく従業員の笑顔もふやすため、生活習慣の改善、ペーパーレス促進や、RPAを使った業務効率化による時間外労働の削減をはじめとする働き方改革への取り組みや、がん治療と仕事の両立制度制定など、ワークライフ・バランスを配慮した働き方改革の推進にも取り組んでいます。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社アートネイチャー
• 設立：1967/06/01
• 資本金：36億6,700万円（2020年9月末日）
• 従業員数：単体2，335名／連結3，551名
• 代表者：五十嵐 祥剛
• 本社所在地：東京都渋谷区代々木3-40-7

🏢 その他の拠点

下記参照 https://www.artnature.co.jp/corporation/outline/

⭐ 会社の特徴

同社はお客様の髪のニーズに親身に寄り添い、お客様に合わせた理想のヘアスタイルを実現し、よりポジティブな日々を過ごしていただくお手伝いをしています。そして、お客様に長く寄り添い充実したライフスタイルを支援することを大切にしています。 ■髪を通じてお客様の笑顔をふやすこと、それが私たちの仕事 専門性の高い事業を展開するアートネイチャーには、多くの部署が社内に存在し、それぞれの部署が専門的な業務を担っています。そこに関わる社員一人ひとりの仕事も多種多彩。サロンで直接お客様の接客に関わる仕事や、毛髪に関する新商品の開発に携わる仕事、会社の労務や業務を管理する担当など、様々な仕事に携わることができます。そのすべての仕事に共通しているのは、「お客様の笑顔をふやすこと」を誇りに感じているビジネスマインドです。 ■「チャレンジ」するみなさんを応援する研修制度 　 入社後、半年間は研修期間として、サロンと本社の複数の部署で、OJT研修を通して実務を経験できます。配属前に会社の複数の機能や役割を理解することで、本配属後のスムーズな連携に繋がっています。その後、3年間で一人前の社会人として活躍できるように、フォローアップ研修を定期的に継続して行っており、4年目以降はそれぞれの職種に応じた研修があります。また、自己啓発を支援する制度も用意しています。自分の成長を望み、着実に力をつけていくことで、若手のうちから重要な仕事の一部を担うことができ、幅広く活躍できるチャンスがあります。 ■社員の笑顔もふやしていく為の取り組み お客様だけでなく従業員の笑顔もふやすため、生活習慣の改善、ペーパーレス促進や、RPAを使った業務効率化による時間外労働の削減をはじめとする働き方改革への取り組みや、がん治療と仕事の両立制度制定など、ワークライフ・バランスを配慮した働き方改革の推進にも取り組んでいます。

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