業務管理システム導入・定着サポート担当|IT・SaaS

🚀 キャリアパス

• ・メンバー → リーダー
• ・主任・店長 → 課長
• ・部長 → 経営幹部
• ・取締役 → 代表

📚 研修制度

• ・OJTによる実務教育
• ・入社後全体研修（入社後半年で3回）
• ・社内勉強会・仕組みづくり会議による再発防止と改善学習

🚀 キャリアパス

• ・メンバー → リーダー
• ・主任・店長 → 課長
• ・部長 → 経営幹部
• ・取締役 → 代表

📚 研修制度

• ・OJTによる実務教育
• ・入社後全体研修（入社後半年で3回）
• ・社内勉強会・仕組みづくり会議による再発防止と改善学習

💵 基本給与

• 年収：350万円〜400万円
• 月給：29万円〜33万円

💵 基本給与

• 年収：350万円〜400万円
• 月給：29万円〜33万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
• ・確定拠出年金制度（企業型DC）
• ・家賃補助（月27,000円／30歳未満対象）および社宅制度あり
• ・企業内保育園での優先託児
• ・リモートワーク可（入社後6ヶ月以降、業務習得が条件）
• ・研修制度（入社後半年で全体研修3回）およびOJT
• ・昇給年2回（6月・12月）
• ・賞与（年2回：7月・12月、初年度は12月のみ）
• ・通勤手当、業務手当（固定残業代）、研修手当
• ・社用携帯・社用パソコン支給
• ・一棟貸し宿泊施設「古都泊」割引、クラブオフ優待、ファミリープライス制度
• ・バリスタコーヒー飲み放題、自由に使えるキッチン完備

🏥 保険

■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■ファミリープライス制度 ■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用 ■クラブオフ（優待クーポン利用サービス） ■確定拠出年金制度（企業型DC） ■企業内保育園での優先託児 ■バリスタコーヒー飲み放題 ■自由に使えるキッチン完備 ■社用携帯、社用パソコン支給 ■家賃補助2万7千円（30歳未満） ■リモートワークについては、業務習得の観点から入社後6ヶ月以降で業務を一人で担当できるようになれば使用可。 滋賀や和歌山の国内だけでなく、別部署ではバンコクで勤務しているメンバーもいます。

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
• ・確定拠出年金制度（企業型DC）
• ・家賃補助（月27,000円／30歳未満対象）および社宅制度あり
• ・企業内保育園での優先託児
• ・リモートワーク可（入社後6ヶ月以降、業務習得が条件）
• ・研修制度（入社後半年で全体研修3回）およびOJT
• ・昇給年2回（6月・12月）
• ・賞与（年2回：7月・12月、初年度は12月のみ）
• ・通勤手当、業務手当（固定残業代）、研修手当
• ・社用携帯・社用パソコン支給
• ・一棟貸し宿泊施設「古都泊」割引、クラブオフ優待、ファミリープライス制度
• ・バリスタコーヒー飲み放題、自由に使えるキッチン完備

🏥 保険

■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■ファミリープライス制度 ■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用 ■クラブオフ（優待クーポン利用サービス） ■確定拠出年金制度（企業型DC） ■企業内保育園での優先託児 ■バリスタコーヒー飲み放題 ■自由に使えるキッチン完備 ■社用携帯、社用パソコン支給 ■家賃補助2万7千円（30歳未満） ■リモートワークについては、業務習得の観点から入社後6ヶ月以降で業務を一人で担当できるようになれば使用可。 滋賀や和歌山の国内だけでなく、別部署ではバンコクで勤務しているメンバーもいます。

⏰ 勤務時間

• ・08:50〜18:30（実働8.5時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

土日休み 年間休日120日（土日休み） 休暇：有給休暇日数　初年度10日・最高（繰越日数除く）20日、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始） ※既存メンバーは昨年度、有給休暇を10日～16日取得しておりメリハリをつけて働きやすい環境です。

⏰ 勤務時間

• ・08:50〜18:30（実働8.5時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

土日休み 年間休日120日（土日休み） 休暇：有給休暇日数　初年度10日・最高（繰越日数除く）20日、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始） ※既存メンバーは昨年度、有給休暇を10日～16日取得しておりメリハリをつけて働きやすい環境です。

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。

📋 選考フロー

書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。

📊 基本情報

• 会社名：アイニコグループ株式会社
• 設立：2007年2月
• 資本金：1000
• 従業員数：156
• 本社所在地：奈良県奈良市朱雀3丁目1-7

⭐ 会社の特徴

私たちの会社は、『住宅会社』という枠組みに捉われず、創業理念である『笑顔の創造をし続ける企業』を中心に注文住宅事業から始まり今日まで リフォーム・リノベーション事業、不動産事業、保育園事業、民泊事業、介護事業、DXコンサル事業、SaaSの開発・販売・支援事業 と、様々な事業を奈良・京都を中心に挑戦し続けております！ ●「挑戦」が、あなたのキャリアを拓く場所 アイニコグループには、「成長に限界はない。挑戦し続けられる環境がある。」という強い信念があります。私たちは、社員一人ひとりの可能性を信じ、新たな挑戦を全力で応援します。結果を出した方には公平な評価と、さらなる高みを目指せる環境を提供。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルや分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方には、最高のステージとなるでしょう。あなたの「もっと成長したい」という想いに、私たちは真摯に向き合います。 ●お客様の「理想の暮らし」を創造するプロフェッショナル集団 私たちは単に家を建てるのではなく、お客様一人ひとりの「暮らし」そのものを創造しています。「笑顔の家づくり」という理念のもと、お客様が本当に望む未来を共に描き、形にしていくことに情熱を注いでいます。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、お客様の夢を叶えるやりがいを、私たちと一緒に味わいませんか？ ● あなたの手で「会社」を創り上げる醍醐味 「会社を自分たちでつくっていける楽しさがある。」これがアイニコグループの企業文化です。年齢や社歴に関わらず、社員全員が「もっと良くしていくにはどうすればいいか」を考え、実践できる風土があります。あなたのこれまでの経験やアイデアを、会社の成長に直接活かせる機会が豊富にあります。組織の一員としてだけでなく、会社の未来を共に創る「仲間」として、私たちと一緒に働きませんか？

📊 基本情報

• 会社名：アイニコグループ株式会社
• 設立：2007年2月
• 資本金：1000
• 従業員数：156
• 本社所在地：奈良県奈良市朱雀3丁目1-7

⭐ 会社の特徴

私たちの会社は、『住宅会社』という枠組みに捉われず、創業理念である『笑顔の創造をし続ける企業』を中心に注文住宅事業から始まり今日まで リフォーム・リノベーション事業、不動産事業、保育園事業、民泊事業、介護事業、DXコンサル事業、SaaSの開発・販売・支援事業 と、様々な事業を奈良・京都を中心に挑戦し続けております！ ●「挑戦」が、あなたのキャリアを拓く場所 アイニコグループには、「成長に限界はない。挑戦し続けられる環境がある。」という強い信念があります。私たちは、社員一人ひとりの可能性を信じ、新たな挑戦を全力で応援します。結果を出した方には公平な評価と、さらなる高みを目指せる環境を提供。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルや分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方には、最高のステージとなるでしょう。あなたの「もっと成長したい」という想いに、私たちは真摯に向き合います。 ●お客様の「理想の暮らし」を創造するプロフェッショナル集団 私たちは単に家を建てるのではなく、お客様一人ひとりの「暮らし」そのものを創造しています。「笑顔の家づくり」という理念のもと、お客様が本当に望む未来を共に描き、形にしていくことに情熱を注いでいます。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、お客様の夢を叶えるやりがいを、私たちと一緒に味わいませんか？ ● あなたの手で「会社」を創り上げる醍醐味 「会社を自分たちでつくっていける楽しさがある。」これがアイニコグループの企業文化です。年齢や社歴に関わらず、社員全員が「もっと良くしていくにはどうすればいいか」を考え、実践できる風土があります。あなたのこれまでの経験やアイデアを、会社の成長に直接活かせる機会が豊富にあります。組織の一員としてだけでなく、会社の未来を共に創る「仲間」として、私たちと一緒に働きませんか？