年間休日121日、完全週休2日制でワークライフバランス良好
平均残業10時間/月(部署平均)で私生活と両立しやすい
OJTや社内勉強会による教育体制が整備
年間休日121日、完全週休2日制でワークライフバランス良好
平均残業10時間/月(部署平均)で私生活と両立しやすい
OJTや社内勉強会による教育体制が整備
💼 職種
構造設計(リーダークラス)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜800万円
📊 仕事の規模感
九州管内の公共・民間の中~大規模建築プロジェクト(設計監理案件中心)
🏢 顧客層
建築設計事務所、建設・不動産、官公庁関連プロジェクト
🔧 業務内容
💰年収
400〜800万円
💵月給
33.3〜66.7万円
⏰残業時間
10時間/月
🗓️年休
121日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
👤平均年齢
38歳
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数

構造設計の実務経験が豊富な方、特にリーダーとしてチームをまとめた経験をお持ちの方に適したポジションです。大分を拠点に九州全域の公共・民間案件に携われるため、幅広い実務経験を積めます。社内は資格取得意欲の高い社員が多く、OJTや勉強会での支援体制も整っているため、技術力向上と働きやすさの両立を重視する方に向いています。業務は構造計算や耐震診断・補強設計が中心で、設計の品質確保と若手育成に力を入れたい方にはやりがいのある職場です。
構造設計の専門性を深めつつ、プロジェクトリーダーとして後輩育成やチーム管理を担うことで管理職へと進む道が開かれます。構造計算や耐震診断の経験は公共案件・民間大型案件を横断して評価され、将来的に設計統括や技術顧問としての役割も期待できます。
構造設計・耐震補強・構造図作成のスキルは、公共発注案件や民間の大規模開発、維持管理・長寿命化案件など幅広い領域で転用可能です。特に耐震診断や補強設計は建築の安全性・品質向上に直結し、コンプライアンスや施工管理分野への展開も見込めます。
💼 職種
構造設計(リーダークラス)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜800万円
📊 仕事の規模感
九州管内の公共・民間の中~大規模建築プロジェクト(設計監理案件中心)
🏢 顧客層
建築設計事務所、建設・不動産、官公庁関連プロジェクト
🔧 業務内容
賞与年2回(業績・個人成績に応じ支給)
資格取得支援があり一級建築士などの取得を支援
住宅手当(10,000円)・通勤手当支給(上限20,000円)
固定残業代制度を導入、超過分は別途支給
💬 コメント
💬 コメント
九州内で多数の設計依頼を受ける総合設計事務所にて、構造設計リーダーとして設計・確認申請・耐震診断・補強設計を担当します。構造計算書や構造図の作成を中心に、申請図書一式の作成、若手技術者のOJTによる育成やチームマネジメントを行い、安全性と品質を確保しつつ効率的な設計推進を目指します。
九州内で多数の設計依頼を受ける総合設計事務所にて、構造設計リーダーとして設計・確認申請・耐震診断・補強設計を担当します。構造計算書や構造図の作成を中心に、申請図書一式の作成、若手技術者のOJTによる育成やチームマネジメントを行い、安全性と品質を確保しつつ効率的な設計推進を目指します。
沖縄県那覇市壺川2-1-3 ガナハビル203号
沖縄県那覇市壺川2-1-3 ガナハビル203号
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】121日 (内訳)完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇、計画有給日) 【有給休暇】有(10日~) (10日(入社時期、就業規則により付与))
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】121日 (内訳)完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇、計画有給日) 【有給休暇】有(10日~) (10日(入社時期、就業規則により付与))
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無
📋 選考フロー
【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。 意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。 従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。 「日本一ストレスのない会社」を目指しています! 株式会社大有設計は “私自身が社員なら働きたくなるような会社” をコンセプトに設立しました。 私自身も15年間、サラリーマンとして働かせて頂きましたが、自分の理想の会社像とは違うことも 有りました。 その経験を踏まえ、自分なりに理想の会社、誰もが働きたくなるような会社を目指しています。 代表取締役 小野晶紀
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。 意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。 従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。 「日本一ストレスのない会社」を目指しています! 株式会社大有設計は “私自身が社員なら働きたくなるような会社” をコンセプトに設立しました。 私自身も15年間、サラリーマンとして働かせて頂きましたが、自分の理想の会社像とは違うことも 有りました。 その経験を踏まえ、自分なりに理想の会社、誰もが働きたくなるような会社を目指しています。 代表取締役 小野晶紀


🏢設立年
2006年07月10日
💎資本金
510万円