社長直下で経営視点を学べるポジション
若手でも裁量を持って働ける環境
最新技術(Python、Rust、Go、AWS等)に触れられる
社長直下で経営視点を学べるポジション
若手でも裁量を持って働ける環境
最新技術(Python、Rust、Go、AWS等)に触れられる
💼 職種
フルスタックエンジニア(CTO候補)|インターネット・Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜840万円
📊 仕事の規模感
全社横断の業務効率化・AI導入プロジェクトを中心に、中〜大規模案件を想定
🏢 顧客層
コンサルティング・リサーチ、人材(派遣・紹介・その他)、インターネット・Webサービス(IT/Web)
🔧 業務内容
💰年収
600〜840万円
💵月給
50〜70万円
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜19:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
連結:986名(2022年4月1日現在)名
🏢設立年
2003/08/22
💎資本金

DX推進の最前線で技術と経営の両面を学びたいエンジニアに最適な募集です。要件定義から運用まで幅広く携わるため、プロダクトと組織の成長に直接貢献できます。技術スタックは多岐に渡り、クラウドやAI、データ基盤構築の経験を積める環境で、将来的なCTO候補としてキャリアパスが用意されています。裁量と評価制度が整っており、スピード感をもって昇進・報酬アップを目指す方におすすめです。
AIや数理モデルを用いた意思決定支援やデータ基盤構築の経験は、金融やEC、広告などデータ駆動型のあらゆる業界で需要が高く、データサイエンスやMLエンジニアへとキャリアチェンジしやすい領域です。
AWSを中心としたインフラ設計・構築経験はSREやクラウドアーキテクトとしての道を開き、スケーラブルなシステム設計や運用自動化のスキルは多種業界で活かせます。
💼 職種
フルスタックエンジニア(CTO候補)|インターネット・Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜840万円
📊 仕事の規模感
全社横断の業務効率化・AI導入プロジェクトを中心に、中〜大規模案件を想定
🏢 顧客層
コンサルティング・リサーチ、人材(派遣・紹介・その他)、インターネット・Webサービス(IT/Web)
🔧 業務内容
フレックスタイム・リモート制度あり
充実した資格手当と取得支援制度
高めの想定年収レンジと各種手当(住宅手当、エンジニア手当)
幅広な業務範囲でスキルを伸ばせる
💬 コメント
全社の業務効率化とデータ活用を推進するDX推進課のコアメンバーとして、業務分析から自動化・データ基盤構築・AI活用までを担当します。各組織と連携して課題抽出・要件定義を行い、スクレイピングやRPA、外部API連携、DB化、数理モデルによる分析を通じて業務改善を実現します。技術選定やチームの技術力向上にも関与し、将来的にはCTO候補として技術戦略の立案と実行を担っていただきます。
💬 コメント
全社の業務効率化とデータ活用を推進するDX推進課のコアメンバーとして、業務分析から自動化・データ基盤構築・AI活用までを担当します。各組織と連携して課題抽出・要件定義を行い、スクレイピングやRPA、外部API連携、DB化、数理モデルによる分析を通じて業務改善を実現します。技術選定やチームの技術力向上にも関与し、将来的にはCTO候補として技術戦略の立案と実行を担っていただきます。
東京都品川区品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
東京都品川区品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日以上
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日以上
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
<選考回数> 2回 オンライン完結OKですが、最終は対面で来れる方は対面だと雰囲気も知れます。
📋 選考フロー
<選考回数> 2回 オンライン完結OKですが、最終は対面で来れる方は対面だと雰囲気も知れます。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/
⭐ 会社の特徴
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130%成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200%を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3~4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3~4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。
🌐 公式サイト
https://dym.asia/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/
⭐ 会社の特徴
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130%成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200%を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3~4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3~4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。
🌐 公式サイト
https://dym.asia/
