月給25万円〜（経験者は月給30万円〜）
年収300万円〜360万円（賞与等別途）
駅直結の商業施設内で通勤便利
月給25万円〜（経験者は月給30万円〜）
年収300万円〜360万円（賞与等別途）
駅直結の商業施設内で通勤便利
💼 職種
キッチンスタッフ（調理スタッフ）｜外食・飲食業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜360万円
🏢 顧客層
外食・飲食、ヘルスケアフード、レストラン・カフェ
🔧 業務内容
💬 コメント
オフィスワーカー向けにヘルシーなサラダやトッピングを提供する店舗におけるキッチン業務全般を担当します。調理・盛り付け、食材管理、衛生管理を通じて品質を維持しつつ、スタッフ育成やシフト調整、売上・在庫などの数値管理にも携わり、店舗運営の中心となって働いていただきます。
💰年収
300〜360万円
💵月給
25〜30万円
🕐勤務時間
09:00〜24:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
連結：986名（2022年4月1日現在）名
🏢設立年
2003/08/22
💎資本金
5,000万円
ヘルシー志向のサラダ専門店でのキッチンスタッフ募集です。調理の基礎を活かしつつ、食材管理や衛生管理、スタッフ教育、店舗の数値管理まで幅広く経験できるため、将来的に店長やエリアマネージャー、本部業務へ進みたい方に向いています。シフト制で勤務時間は長めですが、駅直結の好立地・住宅手当・まかないといった待遇があり、飲食経験を積みながら安定した環境で働きたい方、接客と調理の両方を学びたい方におすすめです。
サラダ中心のヘルシーフードを提供する現場では、調理技術だけでなく衛生管理、食材管理、メニュー企画、接客運営など幅広いスキルが磨けます。これらは外食業界全般やヘルスケア関連の食品開発、店舗運営、フランチャイズ展開など他分野へも応用可能で、将来的に店舗責任者や本部業務へのキャリアチェンジが見込めます。
💼 職種
キッチンスタッフ（調理スタッフ）｜外食・飲食業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜360万円
🏢 顧客層
外食・飲食、ヘルスケアフード、レストラン・カフェ
🔧 業務内容
💬 コメント
オフィスワーカー向けにヘルシーなサラダやトッピングを提供する店舗におけるキッチン業務全般を担当します。調理・盛り付け、食材管理、衛生管理を通じて品質を維持しつつ、スタッフ育成やシフト調整、売上・在庫などの数値管理にも携わり、店舗運営の中心となって働いていただきます。
住宅手当あり（条件あり）
まかないありで食費負担軽減
昇給制度あり／定期健康診断あり
各種社会保険完備
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 B1F
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 B1F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■各種社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
■各種社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■月8日休み〜（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ほか
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■月8日休み〜（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ほか
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接2回→内定
📋 選考フロー
書類選考→面接2回→内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/
⭐ 会社の特徴
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。
🌐 公式サイト
https://dym.asia/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/
⭐ 会社の特徴
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。
🌐 公式サイト
https://dym.asia/