平均残業月10時間程度でワークライフバランス良好
賞与年2回・昇給年1回・インセンティブ制度あり
資格手当や自己啓発支援が利用可能
平均残業月10時間程度でワークライフバランス良好
賞与年2回・昇給年1回・インセンティブ制度あり
資格手当や自己啓発支援が利用可能
💼 職種
自動車整備士 | 技能工・設備・交通・運輸
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜560万円
🏢 顧客層
自動車販売・整備・サービス
🔧 業務内容
💬 コメント
四輪自動車の点検・整備・車検・修理を中心に担当していただきます。故障診断や部品交換、整備記録の作成・報告、ピット管理システムを活用した作業効率化や顧客対応・引き渡し説明まで一貫して携わり、安全で確実な整備を通じて顧客満足と業務改善に貢献する役割です。
💰年収
300〜560万円
💵月給
25〜46.7万円
⏰残業時間
10時間/月
🗓️年休
105日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:30〜18:30(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
130名
🏢設立年

整備経験を持つ方には即戦力として活躍できる業務です。資格保有者は待遇面で優遇され、さらに自己啓発支援や資格手当でスキルアップを支援する体制があります。現場ではピット管理システム等で効率化を図っており、残業は少なめです。電動化や電子制御の知見を身につければ、将来的に工場長やサービスマネジメント職へのキャリアアップが見込めます。安定した福利厚生と手当が整っているため、長く働きたい方や技術を磨きたい方に向いています。
現場での整備経験を基にリーダー職や工場長への昇進が期待できます。近年は電動化や先進運転支援技術(ADAS)への対応が求められるため、従来の機械的な整備スキルに加え電装・診断スキルを習得することで、整備業界内での活躍領域が広がります。
💼 職種
自動車整備士 | 技能工・設備・交通・運輸
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜560万円
🏢 顧客層
自動車販売・整備・サービス
🔧 業務内容
💬 コメント
四輪自動車の点検・整備・車検・修理を中心に担当していただきます。故障診断や部品交換、整備記録の作成・報告、ピット管理システムを活用した作業効率化や顧客対応・引き渡し説明まで一貫して携わり、安全で確実な整備を通じて顧客満足と業務改善に貢献する役割です。
通勤・住宅・家族手当など手当が充実
退職金制度・社会保険完備で安定した待遇
成果に応じた昇進実績あり(入社1年で工場長昇進例)
滋賀県高島市安曇川町西万木217
滋賀県高島市安曇川町西万木217
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ★年間休日日数105日 夏季8日、年末年始7日、その他(GW5日2022年実績)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ★年間休日日数105日 夏季8日、年末年始7日、その他(GW5日2022年実績)
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
<基本的には対面で面接> 1次面接 ↓ 筆記・適性検査 (回路図を使った専門的な試験問題) ↓ 2次面接 ↓ 内定
📋 選考フロー
<基本的には対面で面接> 1次面接 ↓ 筆記・適性検査 (回路図を使った専門的な試験問題) ↓ 2次面接 ↓ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
Honda 四輪全機種取り扱い/車検・点検・板金・修理・部用品販売 損害保険・生命保険代理店業・カーリース・レンタカー
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
Honda 四輪全機種取り扱い/車検・点検・板金・修理・部用品販売 損害保険・生命保険代理店業・カーリース・レンタカー


💎資本金
1,000万円