平均残業月10時間程度で無理なく勤務可能
賞与年2回、昇給年1回の安定待遇
資格手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実
平均残業月10時間程度で無理なく勤務可能
賞与年2回、昇給年1回の安定待遇
資格手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実
💼 職種
自動車整備士(メカニック)|自動車販売・整備業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜560万円
🏢 顧客層
自動車販売・整備業
🔧 業務内容
💰年収
300〜560万円
💵月給
25〜46.7万円
⏰残業時間
10時間/月
🗓️年休
105日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:30〜18:30(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
130名
🏢設立年

自動車整備の実務経験と国家資格や整備士資格をお持ちの方に最適なポジションです。月平均残業が少なく家庭との両立が図りやすい一方で、ピット管理システム等による効率的な業務運用で高品質な整備を実現しています。自己啓発支援や各種手当が整っており、技術を伸ばして将来的に工場長や管理職を目指したい方、資格を活かして安定した職場で長く働きたい方におすすめです。
車両の整備・点検・車検業務で培う診断力や品質管理能力は、リース・保険・中古車査定など自動車関連領域へ展開しやすく、マネジメント経験を積めばサービスマネージャーや工場長など管理職への道が開けます。
💼 職種
自動車整備士(メカニック)|自動車販売・整備業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜560万円
🏢 顧客層
自動車販売・整備業
🔧 業務内容
自己啓発支援制度あり(学びに対する支援金)
通勤手当支給(上限月20,000円)
入社1年で工場長昇進の事例あり、キャリアアップが可能
退職金制度あり(勤続3年以上)
💬 コメント
💬 コメント
四輪自動車の点検・整備・車検を中心に、故障診断や修理、納車前の品質確認まで一貫して担当いただきます。ピット管理システムを活用した効率的な作業進行や記録管理、顧客対応、後輩指導などを通じて安全で高品質な整備サービスを提供する役割です。
四輪自動車の点検・整備・車検を中心に、故障診断や修理、納車前の品質確認まで一貫して担当いただきます。ピット管理システムを活用した効率的な作業進行や記録管理、顧客対応、後輩指導などを通じて安全で高品質な整備サービスを提供する役割です。
滋賀県大津市湖城が丘6-16
滋賀県大津市湖城が丘6-16
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ★年間休日日数105日 夏季8日、年末年始7日、その他(GW5日2022年実績)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ★年間休日日数105日 夏季8日、年末年始7日、その他(GW5日2022年実績)
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
<基本的には対面で面接> 1次面接 ↓ 筆記・適性検査 (回路図を使った専門的な試験問題) ↓ 2次面接 ↓ 内定
📋 選考フロー
<基本的には対面で面接> 1次面接 ↓ 筆記・適性検査 (回路図を使った専門的な試験問題) ↓ 2次面接 ↓ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
Honda 四輪全機種取り扱い/車検・点検・板金・修理・部用品販売 損害保険・生命保険代理店業・カーリース・レンタカー
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
Honda 四輪全機種取り扱い/車検・点検・板金・修理・部用品販売 損害保険・生命保険代理店業・カーリース・レンタカー


💎資本金
1,000万円