💼 ITエンジニア > PM・PL
📍 東京都府中市、東京都新宿区
国家プロジェクトや衛星関連インフラに携われるやりがい
設計から施工・保守まで一気通貫で経験できる環境
フレックスタイム制(コアタイム無し)とテレワーク制度あり
国家プロジェクトや衛星関連インフラに携われるやりがい
設計から施工・保守まで一気通貫で経験できる環境
フレックスタイム制(コアタイム無し)とテレワーク制度あり
💼 職種
施工管理(施工設計・プロジェクトマネージャー)|システムインテグレーター・ITベンダー業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
336万円〜540万円
📊 仕事の規模感
国家プロジェクトを含む衛星地上局構築案件や官庁・民需向けの大型案件を担当。複数拠点の施工や機器導入を伴う中〜大規模プロジェクトに携わる機会があります。
🏢 顧客層
システムインテグレーター、ITベンダー、通信インフラ・社会インフラ関連
🔧 業務内容
💰年収
336〜540万円
💵月給
28〜45万円
⏰残業時間
25.5時間/月
🗓️年休
126日
🕐勤務時間
08:30〜17:15(実働7.75h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
7,774人(2024年3月31日現在:連結)名
🏢設立年
1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)
💎資本金

宇宙・衛星分野の地上局構築に関わりたい施工管理経験者に最適なポジションです。現場での施工管理・監理技術者としての実務と店社でのプロジェクトマネジメントの両方を経験でき、将来的には部門の中核や管理職を目指せます。技術力に加え顧客折衝や調整力が評価されるため、現場経験を活かしてキャリアアップを図りたい方、国家プロジェクトで達成感を得たい方におすすめです。研修制度や資格支援が整っており、キャリアチェンジやスキル習得の支援も受けられます。
衛星地上局や宇宙関連設備の構築に関わることで、通信・電気・建築・土木を横断する専門性が身につきます。国家プロジェクトや官庁案件に携わる経験を通じ、社会インフラを支える高度な施工管理・設計スキルを獲得できます。
機器のSE/SIから現場施工、保守まで一貫した業務を経験することで、プロジェクト全体を俯瞰するPM力と現場調整力が養われます。複数拠点や大規模案件を通じたマネジメント経験は市場価値を高めます。
💼 職種
施工管理(施工設計・プロジェクトマネージャー)|システムインテグレーター・ITベンダー業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
336万円〜540万円
📊 仕事の規模感
国家プロジェクトを含む衛星地上局構築案件や官庁・民需向けの大型案件を担当。複数拠点の施工や機器導入を伴う中〜大規模プロジェクトに携わる機会があります。
🏢 顧客層
システムインテグレーター、ITベンダー、通信インフラ・社会インフラ関連
🔧 業務内容
充実した研修制度と資格取得支援
育児・介護支援制度やワークライフバランスへの配慮
賞与年2回・退職金制度などの安定した待遇
💬 コメント
💬 コメント
官公庁および民需向けの衛星地上局構築に関する設計・施工管理を担い、現場代理人や監理技術者として施工現場の管理・安全確保、店社でのプロジェクト管理、工事設計や見積、提案資料作成などを通じてプロジェクトを統括します。フレキシブルな働き方と現場での実務を両立し、国家プロジェクトに貢献します。
官公庁および民需向けの衛星地上局構築に関する設計・施工管理を担い、現場代理人や監理技術者として施工現場の管理・安全確保、店社でのプロジェクト管理、工事設計や見積、提案資料作成などを通じてプロジェクトを統括します。フレキシブルな働き方と現場での実務を両立し、国家プロジェクトに貢献します。
東京都府中市日新町1-10
東京都新宿区余丁町
東京都府中市日新町1-10
東京都新宿区余丁町
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度)
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
<面接回数(予定)> 1回
📋 選考フロー
<面接回数(予定)> 1回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。

