東証プライム上場企業での経営幹部ポジション
年収1200万円〜2500万円の高待遇
社長直下で新規事業戦略・M&A戦略を担当
東証プライム上場企業での経営幹部ポジション
年収1200万円〜2500万円の高待遇
社長直下で新規事業戦略・M&A戦略を担当
💼 職種
CFO（最高財務責任者）｜M&A・投資業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
1,200万円〜2,500万円
🏢 顧客層
M&A業界、投資業界、金融業界
🔧 業務内容
💰年収
1200〜2500万円
💵月給
100〜208.3万円
⏰残業時間
44時間/月
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
397名
🏢設立年
2018年10月12日
💎資本金
629678
東証プライム上場のM&A総研ホールディングスにおけるCFOポジションは、投資銀行やPEファンド出身者にとって、金融プロフェッショナルとしてのキャリアを事業会社の経営幹部へと昇華させる絶好の機会です。プリンシパル投資戦略の立案・実行とIR戦略を担う「攻めのCFO」として、社長直下で新規事業戦略策定、M&A案件ソーシング、ファイナンススキーム策定、国内外投資家とのコミュニケーションなど、経営の中核を担います。年収1200万円〜2500万円にストックオプションも加わり、経済的リターンも十分です。投資銀行やPEファンドで培った専門性を、上場企業の成長戦略実現に直結させ、将来的には複数事業を統括するグループCFOや取締役など、トップマネジメント層へのキャリアパスが期待できる、極めて魅力的なポジションです。
本ポジションで培うプリンシパル投資戦略やIR戦略の経験は、M&A業界や投資ファンド、上場企業の財務・経営企画部門で高く評価されます。投資銀行やPEファンド出身者が、事業会社側の視点を獲得し、将来的には複数事業を統括するグループCFOや経営幹部へのキャリアパスが開けます。
東証プライム上場企業でのCFO経験は、他の上場企業や成長企業における経営幹部ポジションへの強力な足掛かりとなります。IR戦略、資本政策、M&A実行の実績を持つ人材は希少性が高く、CFOだけでなくCOOや代表取締役など、企業全体の成長戦略を担うトップマネジメント層への道が拓けます。
💼 職種
CFO（最高財務責任者）｜M&A・投資業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
1,200万円〜2,500万円
🏢 顧客層
M&A業界、投資業界、金融業界
🔧 業務内容
ストックオプション・インセンティブ制度あり
攻めの領域を担当するCFO職で経営スキル向上
国内外の投資家とのコミュニケーション機会
持株会制度・表彰制度など充実した福利厚生
資格取得補助・社内ライブラリー制度で自己成長支援
💬 コメント
M&A総研ホールディングスにおけるCFO職として、プリンシパル投資戦略の立案・実行とIR戦略の立案・実行を主なミッションとします。社長と密にコミュニケーションを取りながら、新規事業戦略策定、M&A案件のソーシング・実行、ファイナンススキーム策定、決算発表対応、国内外投資家とのコミュニケーション、コーポレートアクション立案など、攻めの領域を担当します。
💬 コメント
M&A総研ホールディングスにおけるCFO職として、プリンシパル投資戦略の立案・実行とIR戦略の立案・実行を主なミッションとします。社長と密にコミュニケーションを取りながら、新規事業戦略策定、M&A案件のソーシング・実行、ファイナンススキーム策定、決算発表対応、国内外投資家とのコミュニケーション、コーポレートアクション立案など、攻めの領域を担当します。
〒100-0005
東京都千代田区丸の内丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)
〒100-0005
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🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土、日��祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土、日��祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
面接回数：2〜4回 提出書類：履歴書・職務経歴書
📋 選考フロー
面接回数：2〜4回 提出書類：履歴書・職務経歴書
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
