アプリケーションエンジニア（Webアプリケーション開発者）｜IT業界

🚀 キャリアパス

• ・アプリケーションエンジニア → プレイングマネージャー
• ・下流工程（製造・テスト） → 上流工程（要件定義・設計）
• ・技術スペシャリスト（社内研修講師も担当可能）

📚 研修制度

• ・入社後約1ヶ月の外部研修
• ・社内スペシャリストによる言語研修
• ・OJTによる先輩社員のフォロー
• ・役職別・職務別・技術研修
• ・IT資格取得支援（合格時受験料・書籍等購入全額補助）
• ・社外研修受講支援制度

🚀 キャリアパス

• ・アプリケーションエンジニア → プレイングマネージャー
• ・下流工程（製造・テスト） → 上流工程（要件定義・設計）
• ・技術スペシャリスト（社内研修講師も担当可能）

📚 研修制度

• ・入社後約1ヶ月の外部研修
• ・社内スペシャリストによる言語研修
• ・OJTによる先輩社員のフォロー
• ・役職別・職務別・技術研修
• ・IT資格取得支援（合格時受験料・書籍等購入全額補助）
• ・社外研修受講支援制度

💵 基本給与

• 年収：408万円〜654万円
• 月給：34万円〜55万円

💵 基本給与

• 年収：408万円〜654万円
• 月給：34万円〜55万円

✨ 福利厚生

• ・通勤手当全額支給
• ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• ・退職金制度（在籍6年目より）
• ・定期健康診断
• ・IT資格取得支援制度（受験料・書籍等購入全額補助）
• ・社外研修受講支援制度
• ・育児休暇制度（取得実績あり・復帰率100%）
• ・出張手当
• ・報奨金制度
• ・慶弔見舞金
• ・出産手当・育児一時金
• ・ベストパフォーマー表彰制度
• ・社員旅行（毎年実施）

🏥 保険

社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）完備

✨ 福利厚生

• ・通勤手当全額支給
• ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• ・退職金制度（在籍6年目より）
• ・定期健康診断
• ・IT資格取得支援制度（受験料・書籍等購入全額補助）
• ・社外研修受講支援制度
• ・育児休暇制度（取得実績あり・復帰率100%）
• ・出張手当
• ・報奨金制度
• ・慶弔見舞金
• ・出産手当・育児一時金
• ・ベストパフォーマー表彰制度
• ・社員旅行（毎年実施）

🏥 保険

社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）完備

⏰ 勤務時間

• ・09:30〜18:00（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：17.5時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（有給休暇にて取得していただきます） 、GW休暇 、年末年始休暇、有給(初年度10日支給) 、産前産後・育児休暇

⏰ 勤務時間

• ・09:30〜18:00（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：17.5時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（有給休暇にて取得していただきます） 、GW休暇 、年末年始休暇、有給(初年度10日支給) 、産前産後・育児休暇

🎓 学歴要件

大卒以上

💼 経験要件

経験不問

🎓 学歴要件

大卒以上

💼 経験要件

経験不問

📋 選考フロー

・書類選考 ・一次面接 ・適正テスト ・二次面接 ・代表面談

📋 選考フロー

・書類選考 ・一次面接 ・適正テスト ・二次面接 ・代表面談

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ウイサーブ
• 設立：1999/11/01
• 資本金：1億円
• 従業員数：43名
• 代表者：宗像　敬一郎
• 本社所在地：東京都中央区新川2-3-1　セントラルスクエア9F

⭐ 会社の特徴

同社は1999年に設立、社名でもある『我々（We）は、お客様に喜んでいただけるサービスを提供（Serve）します』という思いを愚直に実践してきた独立系Sierです。 ＩＴシステムデザインコンサルティング、アプリケーションディベロプメント、システムインテグレーション、システムアウトソーシングの4つの事業を展開。要件定義から設計、製造、テスト、ドキュメント作成、運用、アフターフォローまでワンストップで執り行い、50名規模の独立系IT企業ながら、 大手不動産企業や、大手化粧品メーカー、大手通信学習サービス企業などのエンドユーザと直接取引を実現しており、そのような大手優良企業からの信頼は絶大で 、直取引の比率が90％以上となっております。 顧客に近いポジションで、上流工程から下流工程まで一貫して業務を受託しているため、SEとして幅の広い経験を積み、キャリアを築いていただける環境です。 そんな同社では従業員のスキルアップのための様々な支援制度を用意しています。 IT資格取得支援制度や研修制度など社員個人個人のスキルアップを応援、 また会社が成長するには《従業員満足》を高めることが必要と考え、 大手企業並みに福利厚生が充実しており、ワークライフバランスをとりながらエンジニアとして成長できます。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ウイサーブ
• 設立：1999/11/01
• 資本金：1億円
• 従業員数：43名
• 代表者：宗像　敬一郎
• 本社所在地：東京都中央区新川2-3-1　セントラルスクエア9F

⭐ 会社の特徴

同社は1999年に設立、社名でもある『我々（We）は、お客様に喜んでいただけるサービスを提供（Serve）します』という思いを愚直に実践してきた独立系Sierです。 ＩＴシステムデザインコンサルティング、アプリケーションディベロプメント、システムインテグレーション、システムアウトソーシングの4つの事業を展開。要件定義から設計、製造、テスト、ドキュメント作成、運用、アフターフォローまでワンストップで執り行い、50名規模の独立系IT企業ながら、 大手不動産企業や、大手化粧品メーカー、大手通信学習サービス企業などのエンドユーザと直接取引を実現しており、そのような大手優良企業からの信頼は絶大で 、直取引の比率が90％以上となっております。 顧客に近いポジションで、上流工程から下流工程まで一貫して業務を受託しているため、SEとして幅の広い経験を積み、キャリアを築いていただける環境です。 そんな同社では従業員のスキルアップのための様々な支援制度を用意しています。 IT資格取得支援制度や研修制度など社員個人個人のスキルアップを応援、 また会社が成長するには《従業員満足》を高めることが必要と考え、 大手企業並みに福利厚生が充実しており、ワークライフバランスをとりながらエンジニアとして成長できます。

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