自社内開発・プライム案件が中心（直取引率90％以上）で上流工程に携われる
幅広いモバイル／Web案件に関わり技術領域を拡げられる
年収450万〜800万円、賞与年2回、インセンティブ・ストックオプションあり
自社内開発・プライム案件が中心（直取引率90％以上）で上流工程に携われる
幅広いモバイル／Web案件に関わり技術領域を拡げられる
年収450万〜800万円、賞与年2回、インセンティブ・ストックオプションあり
💼 職種
アプリケーション開発エンジニア（SE／リーダー）|ITエンジニア
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜800万円
📊 仕事の規模感
当社社員3〜7名＋協力会社数名、プロジェクト期間は数ヶ月〜最長1年、BtoC案件約70%、BtoB約30%。
🏢 顧客層
システム開発、ソフトウェア・ITサービス、モバイルアプリ開発
🔧 業務内容
💰年収
450〜800万円
💵月給
37.5〜66.7万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:30〜18:00（実働7.5h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
43名名
🏢設立年
本求人は、開発経験を基盤にリーダー業務や上流工程にステップアップしたい方に最適です。自社内で大手クライアント向け案件を手掛けるため、顧客折衝や要件定義の経験を積める環境が整っています。モバイルやマルチデバイス対応の実務経験があれば採用上の評価が高く、プロジェクトマネジメントやアーキテクトへ展開したい方にも向いています。福利厚生や研修制度が充実しているため、技術力向上と働きやすさの両立を目指す中堅〜シニア層におすすめです。
大手クライアント直取引かつ要件定義〜運用まで一貫受託する環境のため、開発経験を活かして上流工程やPM領域へキャリアを伸ばせます。リーダー経験を積みながら設計や顧客折衝のスキルを磨けるのが特徴です。
iOS／Androidネイティブやマルチデバイス対応のWebアプリ開発案件が多く、フロント〜バックまでの幅広い技術習得が可能です。領域横断的な経験により、製品企画やUX改善など別領域へ展開する道も開けます。
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💼 職種
アプリケーション開発エンジニア（SE／リーダー）|ITエンジニア
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜800万円
📊 仕事の規模感
当社社員3〜7名＋協力会社数名、プロジェクト期間は数ヶ月〜最長1年、BtoC案件約70%、BtoB約30%。
🏢 顧客層
システム開発、ソフトウェア・ITサービス、モバイルアプリ開発
🔧 業務内容
完全週休二日・年間休日120日・初年度有給10日支給でワークライフバランスを重視
IT資格取得支援・研修制度が充実しスキルアップを支援
通勤手当全額支給・各種手当（資格手当、出張手当等）あり
残業手当：30時間分を年収に含む（超過分は全額支給）
💬 コメント
自社内開発プロジェクトにおいて、グループリーダーとしてメンバーの管理・技術指導を行いながら、マルチデバイス対応のWebおよびモバイルアプリ開発を担当します。要件定義〜設計〜実装〜テストまでの開発工程に携わり、品質改善やスケジュール管理、クライアント折衝も行います。チームの成長を支援しつつ上流工程の経験を積めるポジションです。
💬 コメント
自社内開発プロジェクトにおいて、グループリーダーとしてメンバーの管理・技術指導を行いながら、マルチデバイス対応のWebおよびモバイルアプリ開発を担当します。要件定義〜設計〜実装〜テストまでの開発工程に携わり、品質改善やスケジュール管理、クライアント折衝も行います。チームの成長を支援しつつ上流工程の経験を積めるポジションです。
東京都中央区新川新川2-3-1 セントラルスクウェア9F
東京都中央区新川新川2-3-1 セントラルスクウェア9F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休二日 年間休日120日 【内訳】 土、日、祝日、年末年始、夏季、産休・育休、GW休暇 年次有給休暇：10〜20日 有給：初年度10日支給
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休二日 年間休日120日 【内訳】 土、日、祝日、年末年始、夏季、産休・育休、GW休暇 年次有給休暇：10〜20日 有給：初年度10日支給
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1次面接→適性検査→最終面接 面接回数：2回 適性検査：あり ※選考フローは変更になる可能性がございます。
📋 選考フロー
1次面接→適性検査→最終面接 面接回数：2回 適性検査：あり ※選考フローは変更になる可能性がございます。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は1999年に設立、社名でもある『我々（We）は、お客様に喜んでいただけるサービスを提供（Serve）します』という思いを愚直に実践してきた独立系Sierです。 ＩＴシステムデザインコンサルティング、アプリケーションディベロプメント、システムインテグレーション、システムアウトソーシングの4つの事業を展開。要件定義から設計、製造、テスト、ドキュメント作成、運用、アフターフォローまでワンストップで執り行い、50名規模の独立系IT企業ながら、 大手不動産企業や、大手化粧品メーカー、大手通信学習サービス企業などのエンドユーザと直接取引を実現しており、そのような大手優良企業からの信頼は絶大で 、直取引の比率が90％以上となっております。 顧客に近いポジションで、上流工程から下流工程まで一貫して業務を受託しているため、SEとして幅の広い経験を積み、キャリアを築いていただける環境です。 そんな同社では従業員のスキルアップのための様々な支援制度を用意しています。 IT資格取得支援制度や研修制度など社員個人個人のスキルアップを応援、 また会社が成長するには《従業員満足》を高めることが必要と考え、 大手企業並みに福利厚生が充実しており、ワークライフバランスをとりながらエンジニアとして成長できます。
🌐 公式サイト
https://www.weserve.co.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は1999年に設立、社名でもある『我々（We）は、お客様に喜んでいただけるサービスを提供（Serve）します』という思いを愚直に実践してきた独立系Sierです。 ＩＴシステムデザインコンサルティング、アプリケーションディベロプメント、システムインテグレーション、システムアウトソーシングの4つの事業を展開。要件定義から設計、製造、テスト、ドキュメント作成、運用、アフターフォローまでワンストップで執り行い、50名規模の独立系IT企業ながら、 大手不動産企業や、大手化粧品メーカー、大手通信学習サービス企業などのエンドユーザと直接取引を実現しており、そのような大手優良企業からの信頼は絶大で 、直取引の比率が90％以上となっております。 顧客に近いポジションで、上流工程から下流工程まで一貫して業務を受託しているため、SEとして幅の広い経験を積み、キャリアを築いていただける環境です。 そんな同社では従業員のスキルアップのための様々な支援制度を用意しています。 IT資格取得支援制度や研修制度など社員個人個人のスキルアップを応援、 また会社が成長するには《従業員満足》を高めることが必要と考え、 大手企業並みに福利厚生が充実しており、ワークライフバランスをとりながらエンジニアとして成長できます。
🌐 公式サイト
https://www.weserve.co.jp/
💎資本金
1億円