大手事業会社との直取引比率90%以上の安定した案件基盤
未経験者向けの外部研修と充実したOJTによる育成体制
BtoC案件が多くエンドユーザーに近い開発に携われる
大手事業会社との直取引比率90%以上の安定した案件基盤
未経験者向けの外部研修と充実したOJTによる育成体制
BtoC案件が多くエンドユーザーに近い開発に携われる
💼 職種
アプリケーションエンジニア(ソフトウェアエンジニア)|IT・Web・通信
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
331万円〜450万円
📊 仕事の規模感
当社社員3~7名+協力会社数名/案件期間:数ヶ月~最長1年
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、エンターテインメント業界(BtoC案件)
🔧 業務内容
💰年収
331〜450万円
💵月給
27.6〜37.5万円
⏰残業時間
18時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:30〜18:00(実働7.5h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
43名名
🏢設立年

未経験からエンジニアとしてキャリアを始めたい方、または業務経験は浅いが将来的に上流工程やPM領域を目指したい方に最適な募集です。入社後の外部研修とOJT、社内での講師陣による支援が整っており、短期間で実務力を高められます。案件は大手事業会社の受託開発が中心で、BtoC領域の経験を通じて企画提案力や顧客折衝力も養えます。安定した福利厚生とワークライフバランスの取り組みがあり、長期的に成長したい方に向いています。
エンドユーザー向けBtoC案件に多数関わることで、UI/UX改善や顧客行動解析に基づく企画力、運用フェーズでの品質管理・障害対応のスキルが身につきます。これらはプロダクトマネジメントや事業側との折衝にも活かせる実務的な力です。
要件定義から設計・実装・テスト・保守まで一貫して担当できるため、設計力やシステム全体を俯瞰する能力が育ちます。大手事業会社との直取引案件が多く、提案力や顧客折衝力といったビジネススキルも同時に獲得できます。
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💼 職種
アプリケーションエンジニア(ソフトウェアエンジニア)|IT・Web・通信
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
331万円〜450万円
📊 仕事の規模感
当社社員3~7名+協力会社数名/案件期間:数ヶ月~最長1年
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、エンターテインメント業界(BtoC案件)
🔧 業務内容
📍 東京都中央区新川
上流工程から下流工程まで一貫して経験可能
IT資格取得支援や各種研修制度が充実
育休取得実績あり・復帰率100%
昇給年1回、賞与年2回(年俸に含む)、交通費全額支給
💬 コメント
自社勤務を基本とするアプリケーションエンジニアとして、要件定義から基本設計・詳細設計・実装・テスト・導入・保守運用まで幅広い工程を担当します。大手事業会社向けのマルチデバイス対応Webアプリケーションが中心で、BtoC案件や上流工程に携わりながらプレイングマネージャーとして成長できる環境です。入社後は外部研修とOJTで段階的にスキルを習得します。
💬 コメント
自社勤務を基本とするアプリケーションエンジニアとして、要件定義から基本設計・詳細設計・実装・テスト・導入・保守運用まで幅広い工程を担当します。大手事業会社向けのマルチデバイス対応Webアプリケーションが中心で、BtoC案件や上流工程に携わりながらプレイングマネージャーとして成長できる環境です。入社後は外部研修とOJTで段階的にスキルを習得します。
東京都中央区新川新川2-3-1 セントラルスクエア9F
東京都中央区新川新川2-3-1 セントラルスクエア9F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(有給休暇にて取得していただきます) 、GW休暇 、年末年始休暇、有給(初年度10日支給) 、産前産後・育児休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(有給休暇にて取得していただきます) 、GW休暇 、年末年始休暇、有給(初年度10日支給) 、産前産後・育児休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
・書類選考 ・一次面接 ・適正テスト ・二次面接 ・代表面談
📋 選考フロー
・書類選考 ・一次面接 ・適正テスト ・二次面接 ・代表面談
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は1999年に設立、社名でもある『我々(We)は、お客様に喜んでいただけるサービスを提供(Serve)します』という思いを愚直に実践してきた独立系Sierです。 ITシステムデザインコンサルティング、アプリケーションディベロプメント、システムインテグレーション、システムアウトソーシングの4つの事業を展開。要件定義から設計、製造、テスト、ドキュメント作成、運用、アフターフォローまでワンストップで執り行い、50名規模の独立系IT企業ながら、 大手不動産企業や、大手化粧品メーカー、大手通信学習サービス企業などのエンドユーザと直接取引を実現しており、そのような大手優良企業からの信頼は絶大で 、直取引の比率が90%以上となっております。 顧客に近いポジションで、上流工程から下流工程まで一貫して業務を受託しているため、SEとして幅の広い経験を積み、キャリアを築いていただける環境です。 そんな同社では従業員のスキルアップのための様々な支援制度を用意しています。 IT資格取得支援制度や研修制度など社員個人個人のスキルアップを応援、 また会社が成長するには《従業員満足》を高めることが必要と考え、 大手企業並みに福利厚生が充実しており、ワークライフバランスをとりながらエンジニアとして成長できます。
🌐 公式サイト
https://www.weserve.co.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は1999年に設立、社名でもある『我々(We)は、お客様に喜んでいただけるサービスを提供(Serve)します』という思いを愚直に実践してきた独立系Sierです。 ITシステムデザインコンサルティング、アプリケーションディベロプメント、システムインテグレーション、システムアウトソーシングの4つの事業を展開。要件定義から設計、製造、テスト、ドキュメント作成、運用、アフターフォローまでワンストップで執り行い、50名規模の独立系IT企業ながら、 大手不動産企業や、大手化粧品メーカー、大手通信学習サービス企業などのエンドユーザと直接取引を実現しており、そのような大手優良企業からの信頼は絶大で 、直取引の比率が90%以上となっております。 顧客に近いポジションで、上流工程から下流工程まで一貫して業務を受託しているため、SEとして幅の広い経験を積み、キャリアを築いていただける環境です。 そんな同社では従業員のスキルアップのための様々な支援制度を用意しています。 IT資格取得支援制度や研修制度など社員個人個人のスキルアップを応援、 また会社が成長するには《従業員満足》を高めることが必要と考え、 大手企業並みに福利厚生が充実しており、ワークライフバランスをとりながらエンジニアとして成長できます。
🌐 公式サイト
https://www.weserve.co.jp/

💎資本金
1億円