🏢
グローバル1000名超のエンジニアと協働できる環境
プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを本格スタートできる
リモートワーク・裁量労働制で柔軟な働き方が可能
グローバル1000名超のエンジニアと協働できる環境
プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを本格スタートできる
リモートワーク・裁量労働制で柔軟な働き方が可能
💼 職種
プロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
627万円〜860万円
📊 仕事の規模感
年間5,000万円以上のプロジェクト、5名以上のチーム
🏢 顧客層
IT・Web、システムインテグレーター、ソフトウェア開発
🔧 業務内容
💰年収
627〜860万円
💵月給
52.3〜71.7万円
⏰残業時間
10.5時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
10:00〜19:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
2.000名名
🏢設立年
デジタル・クリエイティブスタジオとして4ヶ国6都市で約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍する成長企業でのプロジェクトマネージャー候補募集です。最大の魅力は、グローバル1000名超のエンジニアと協働しながら、年間5,000万円以上の大規模プロジェクトを経験豊富なPMやCTO経験者のサポートのもとで推進できる点です。単なるシステム開発に留まらず、顧客のビジネス課題解決に貢献するプロセスを経験でき、PMとしてのキャリアを本格的にスタートできます。リモートワーク・裁量労働制による柔軟な働き方、副業可能、服装自由など、個人のパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。プロジェクトマネジメントのキャリアを志向し、グローバルな環境で成長したい方に最適なポジションです。
プロジェクトマネジメント経験を活かし、大手コンサルティングファームやPMO専門企業でプロジェクトマネジメントコンサルタントとして活躍できます。複数プロジェクトの統括やPMO体制構築など、より上流のマネジメント領域へキャリアを発展させることが可能です。年収800万円〜1500万円程度が期待できます。
システム開発プロジェクトの推進経験を活かし、事業会社の情報システム部門やDX推進部門でリーダーとして活躍できます。ベンダーコントロールやシステム企画、社内DX推進などの業務で、ビジネス側の視点を持ちながらIT戦略を推進するポジションへの転身が可能です。
💼 職種
プロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
627万円〜860万円
📊 仕事の規模感
年間5,000万円以上のプロジェクト、5名以上のチーム
🏢 顧客層
IT・Web、システムインテグレーター、ソフトウェア開発
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > PM・PL
📍 東京都千代田区
経験豊富なPMやCTO経験者のサポートのもとでスキルアップできる
副業可能（許可制）でキャリアの幅を広げられる
服装自由で自分らしく働ける職場環境
充実した福利厚生（フリードリンク、ワーケーションサポート、家事代行サポートなど）
産前産後休暇・育児休業・時短勤務など女性が働きやすい環境
書籍購入補助制度や勉強会サポートで継続的な学習が可能
年間休日120日以上でワークライフバランスを実現
💬 コメント
顧客の事業成果へ向けたプロジェクトの推進を、PMの指示のもとで実行・支援するポジションです。PL（プロジェクトリーダー）やサブリーダーとしてプロジェクトの一部を牽引し、5名以上10名未満のチームを管理します。ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを活用し、顧客の事業インパクト最大化に貢献します。
💬 コメント
顧客の事業成果へ向けたプロジェクトの推進を、PMの指示のもとで実行・支援するポジションです。PL（プロジェクトリーダー）やサブリーダーとしてプロジェクトの一部を牽引し、5名以上10名未満のチームを管理します。ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを活用し、顧客の事業インパクト最大化に貢献します。
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://sun-asterisk.com/about/
⭐ 会社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
🌐 公式サイト
https://sun-asterisk.com/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://sun-asterisk.com/about/
⭐ 会社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
🌐 公式サイト
https://sun-asterisk.com/
💎資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)