🏢
ハノイ工科大学卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアと協業できる
日本国内にCTO経験者を10名程度擁する豊富なエンジニアリング・リソース
0→1の新規サービス立ち上げに企画段階から参画できる
ハノイ工科大学卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアと協業できる
日本国内にCTO経験者を10名程度擁する豊富なエンジニアリング・リソース
0→1の新規サービス立ち上げに企画段階から参画できる
💼 職種
フロントエンドエンジニア（Webエンジニア）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
519万円〜857万円
🏢 顧客層
IT業界、デジタルトランスフォーメーション、新規事業開発
🔧 業務内容
💬 コメント
デジタル・クリエイティブスタジオにて、スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで、0→1ベースの企画段階から参画し、フロントエンド開発を担当します。技術選定、システム設計、アジャイル開発を通じて、新しい価値を提供するサービスを作り上げます。ベトナム拠点の優秀なエンジニアや日本国内のCTO経験者と協業し、ビジネス・テック・クリエイティブが融合したプロダクト開発を行います。
💰年収
519〜857万円
💵月給
43.3〜71.4万円
⏰残業時間
10.5時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
10:00〜19:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
2.000名名
🏢設立年
同社は4ヶ国6都市に約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオで、0→1の新規事業開発に特化した環境が魅力です。ベトナム拠点の優秀なエンジニア1000名以上、日本国内のCTO経験者10名程度と協業できるため、技術力を大幅に向上させられます。マンスリーフレックス制度やリモートワーク活用により、プライベートと仕事のバランスを取りながら、最新技術を用いた挑戦的なプロジェクトに取り組めます。Vue.jsやReactなどのモダンなフレームワーク経験を活かし、サービスデザインから技術選定、開発まで一気通貫で担当できるため、エンジニアとしてのスキルを多角的に磨けます。副業可能な点も、キャリアの幅を広げたい方には大きなメリットです。
Vue.js、Reactなどのモダンなフレームワークの深い知見を活かし、テックリードやフロントエンドアーキテクトへと成長できます。大手IT企業やスタートアップのフロントエンド責任者として、技術選定から設計まで主導的な役割を担えるようになります。UI/UX領域にも精通することで、プロダクトマネージャーへの道も開けます。
0→1ベースの企画段階から参画した経験を活かし、事業開発コンサルタントやプロダクトオーナーとして活躍できます。スタートアップ企業のCTOや技術顧問、大手企業の新規事業部門のリーダーなど、ビジネスとテクノロジーを橋渡しする重要なポジションへのキャリアパスが広がります。
💼 職種
フロントエンドエンジニア（Webエンジニア）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
519万円〜857万円
🏢 顧客層
IT業界、デジタルトランスフォーメーション、新規事業開発
🔧 業務内容
💬 コメント
デジタル・クリエイティブスタジオにて、スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで、0→1ベースの企画段階から参画し、フロントエンド開発を担当します。技術選定、システム設計、アジャイル開発を通じて、新しい価値を提供するサービスを作り上げます。ベトナム拠点の優秀なエンジニアや日本国内のCTO経験者と協業し、ビジネス・テック・クリエイティブが融合したプロダクト開発を行います。
💼 ITエンジニア > WEB制作（フロントエンド）
📍 東京都千代田区
制約なく本質的に必要な技術選定・設計・開発ができる環境
日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイなど多国籍メンバーとのチーム開発
マンスリーフレックス制度（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能
リモートワーク活用可能で家庭と仕事の両立を支援
育児休業、時短勤務、子育てコミュニティなど女性が働きやすい環境が整備されている
副業可能（許可制）でキャリアの幅を広げられる
服装自由で働きやすい職場環境
充実した福利厚生（書籍購入補助、勉強会サポート、資格取得制度など）
ソフトバンク、日産レンタカーなど大手企業との実績多数
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://sun-asterisk.com/about/
⭐ 会社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
🌐 公式サイト
https://sun-asterisk.com/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://sun-asterisk.com/about/
⭐ 会社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
🌐 公式サイト
https://sun-asterisk.com/
💎資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)