年間5,000万円以上のプロジェクトや5名以上のチームを牽引する経験を積める
ハノイ工科大学出身者を中心としたグローバル1000名超のエンジニアと協働できる
裁量労働制やフレックスタイム制など柔軟な働き方を推奨
年間5,000万円以上のプロジェクトや5名以上のチームを牽引する経験を積める
ハノイ工科大学出身者を中心としたグローバル1000名超のエンジニアと協働できる
裁量労働制やフレックスタイム制など柔軟な働き方を推奨
💼 職種
プロジェクトマネージャー（リーディングプレイヤー）｜IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
603万円〜603万円
📊 仕事の規模感
年間予算5,000万円以上の案件や、チーム規模5～10名程度を想定。小～中規模案件のPMから大規模案件のPL／サブリーダーまで幅広い規模のプロジェクトに携わります。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💰年収
603万円
💵月給
50.3万円
⏰残業時間
10.5時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
10:00〜19:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
2.000名名
🏢設立年
PMキャリアを本格的にスタートしたい方に最適なポジションです。プロジェクト計画の策定やWBS管理、顧客折衝など実務を通じてPMとしての核となるスキルを磨けます。国内外のエンジニアやCTO経験者と協働できるため、技術的な理解を深めつつ上流の提案力を身につけたい方、学習意欲が高く自律的に動ける方に向いています。チームは5〜10名程度を想定しており、リーダーシップを発揮してチームを牽引できる方は早期にキャリアを拡大できます。
プロジェクト管理、品質管理、チームマネジメント、顧客折衝の経験は、テックマネジメントやエンジニアリングマネージャー領域で評価されます。複数拠点・多国籍チームの調整経験は、将来的にCTO補佐や開発組織のリードポジションへつながる実務スキルを養います。
顧客の事業課題に踏み込み成果を出す経験は、DX推進や事業戦略立案、プロダクト戦略の分野で活かせます。要件把握・課題解決のプロセス経験により、技術とビジネスを橋渡しする役割への転身が可能です。
💼 職種
プロジェクトマネージャー（リーディングプレイヤー）｜IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
603万円〜603万円
📊 仕事の規模感
年間予算5,000万円以上の案件や、チーム規模5～10名程度を想定。小～中規模案件のPMから大規模案件のPL／サブリーダーまで幅広い規模のプロジェクトに携わります。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > PM・PL
📍 東京都千代田区
昇給年1回・賞与年2回の評価制度
産前産後休暇・育児休業・時短勤務など子育て支援制度が整備されている
副業許可制、資格取得支援や書籍購入補助など学習支援が充実している
💬 コメント
顧客の事業成果最大化を目的に、プロジェクト計画の策定と推進、チームのリード、ステークホルダーとの調整を行います。小〜中規模案件でのPMや大規模案件でのPL／サブリーダーとして、国内外の開発チームを横断的にマネジメントし、品質・コスト・納期の達成に貢献していただきます。
💬 コメント
顧客の事業成果最大化を目的に、プロジェクト計画の策定と推進、チームのリード、ステークホルダーとの調整を行います。小〜中規模案件でのPMや大規模案件でのPL／サブリーダーとして、国内外の開発チームを横断的にマネジメントし、品質・コスト・納期の達成に貢献していただきます。
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://sun-asterisk.com/about/
⭐ 会社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
🌐 公式サイト
https://sun-asterisk.com/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://sun-asterisk.com/about/
⭐ 会社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
🌐 公式サイト
https://sun-asterisk.com/
💎資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)