🏢
リモートOK・マンスリーフレックス制度により柔軟な働き方が実現可能
スタートアップから大手企業まで多様なクライアントとの関係構築機会
業績連動型賞与で個人の努力が適切に評価される仕組み
リモートOK・マンスリーフレックス制度により柔軟な働き方が実現可能
スタートアップから大手企業まで多様なクライアントとの関係構築機会
業績連動型賞与で個人の努力が適切に評価される仕組み
💼 職種
ヒューマンカタリスト（両面型人材紹介コンサルタント）｜IT・人材ビジネス業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
474万円〜857万円
🏢 顧客層
IT・Web・通信・インターネット業界、システムインテグレーター・ソフトハウス、ITベンダー、スタートアップ企業、大手企業DX推進部署
🔧 業務内容
💬 コメント
人材紹介の両面型コンサルタントとして、エンジニア・デザイナー・PM等のデジタル人材と、スタートアップ及びDX推進企業の採用ニーズをマッチングします。法人営業と候補者支援の双方を担当し、デジタルトランスフォーメーション推進企業のHR課題を解決するコアメンバーとして活躍できるポジションです。
💰年収
474〜857万円
💵月給
39.5〜71.4万円
⏰残業時間
10.5時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
10:00〜19:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
2.000名名
🏢設立年
人材紹介業で確実なキャリアを積んだ方にとって、理想的なキャリアステップになる職位です。スタートアップや大手企業のDX推進という、ビジネス環境の最前線に関わる案件が多く、単なる採用支援ではなく、クライアント企業の経営課題解決に貢献できるやりがいがあります。同社はグローバルで展開するデジタル・クリエイティブスタジオとしての基盤があり、業界トレンドに敏感なスタートアップとの接点も豊富。裁量権が大きく既成概念に囚われない働き方が推奨されている点も、成長志向の強い人材にとって大きな魅力です。年550万〜1,000万円の年収帯での個人業績評価により、自分の実績が報酬に直結する透明性の高い人事評価制度も特徴です。
人材紹介業での経験を活かし、業界内でのシニアコンサルタントやマネジメント職へのキャリアパスが可能です。デジタル人材マッチングの専門知識は、大手人材企業やスタートアップの人事部門での需要が高く、転職市場でも高い評価を受けます。また、DX推進企業のタレントアクイジション戦略の構築に関わることで、戦略的なHRパートナーとしてのポジションも広がります。
スタートアップやDX推進企業との深い関係構築により、戦略コンサルタントやビジネスデベロップメント職への転身も可能です。人材採用視点からビジネス成長を支援する経験は、経営層コンサルタントとしての価値を高めます。グローバル企業のタレントソリューション部門での活躍も含め、HRテックやビジネス領域での多様なキャリア選択肢があります。
💼 職種
ヒューマンカタリスト（両面型人材紹介コンサルタント）｜IT・人材ビジネス業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
474万円〜857万円
🏢 顧客層
IT・Web・通信・インターネット業界、システムインテグレーター・ソフトハウス、ITベンダー、スタートアップ企業、大手企業DX推進部署
🔧 業務内容
💬 コメント
人材紹介の両面型コンサルタントとして、エンジニア・デザイナー・PM等のデジタル人材と、スタートアップ及びDX推進企業の採用ニーズをマッチングします。法人営業と候補者支援の双方を担当し、デジタルトランスフォーメーション推進企業のHR課題を解決するコアメンバーとして活躍できるポジションです。
💼 コンサルタント > その他コンサルタント
📍 東京都千代田区
多様な属性・ライフステージの従業員が公平に活躍できる環境（育児休業、時短勤務対応）
副業許可制度と資格取得支援で継続的なスキル向上が可能
4ヶ国6都市1,800名が在籍するグローバルキャリアの場
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://sun-asterisk.com/about/
⭐ 会社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
🌐 公式サイト
https://sun-asterisk.com/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://sun-asterisk.com/about/
⭐ 会社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
🌐 公式サイト
https://sun-asterisk.com/
💎資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)