フルリモートで開発全体に携われる自律性の高い環境
年125日の充実した年間休日と月20時間程度の適切な残業
書籍購入手当や保育料補助など充実した福利厚生
フルリモートで開発全体に携われる自律性の高い環境
年125日の充実した年間休日と月20時間程度の適切な残業
書籍購入手当や保育料補助など充実した福利厚生
💼 職種
社内SE(基幹システム開発)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜800万円
🏢 顧客層
IT業界、人材紹介業
🔧 業務内容
💬 コメント
IT特化人材会社における社内基幹システムの追加開発・機能改修・保守を担当。VBScript/Oracle、Java/Vue.js/MySQLなど複数の技術スタックを活用し、要件定義から試験実施まで幅広い開発業務に携わります。個人の裁量が大きく、開発全体に自分の考えを取り込める環境です。
💰年収
600〜800万円
💵月給
50〜66.7万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
125日
🕐勤務時間
10:00〜19:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
400名
🏢設立年
2011年8月
💎資本金
3,000万円

IT人材会社のGeeklyにおける社内SE職は、幅広い技術スタックと開発フローを経験できるユニークなポジションです。単なるシステム保守ではなく、要件定義から試験まで一人で担当できる個人の裁量の大きさが特徴。フルリモートで自分好みの職場環境を整えながら、手を動かしながら考える開発の楽しみを実感できます。年600-800万円の待遇、125日の年間休日、育児応援制度など、技術者としてのキャリア構築と生活の質を両立できる環境です。
社内基幹システムの要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで幅広く携わることで、フルスタック開発スキルを習得。これらの経験は、大規模SIer、クラウド企業、FinTech企業など、システム開発全般を必要とする幅広い業界への転職に直結し、エンジニアとしての市場価値を大幅に高められる環境です。
リーダー枠の求人であり、個人の裁量が大きく、要件定義から試験まで一人で担当するため、プロジェクトマネジメント能力やコミュニケーションスキルが自然に磨かれます。将来的にはテックリード、プロジェクトマネージャー、アーキテクトなどの技術リーダーポジションへの道が開けます。
💼 職種
社内SE(基幹システム開発)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜800万円
🏢 顧客層
IT業界、人材紹介業
🔧 業務内容
💬 コメント
IT特化人材会社における社内基幹システムの追加開発・機能改修・保守を担当。VBScript/Oracle、Java/Vue.js/MySQLなど複数の技術スタックを活用し、要件定義から試験実施まで幅広い開発業務に携わります。個人の裁量が大きく、開発全体に自分の考えを取り込める環境です。
📍 東京都渋谷区渋谷
育児応援リモートワークなど女性フレンドリーな制度
副業可能で、個人の成長や多様な働き方をサポート
東京都渋谷区渋谷渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
東京都渋谷区渋谷渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
①年間休日:125日 ②休日休暇: 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、 年間休日が125日に満たない場合は 夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
①年間休日:125日 ②休日休暇: 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、 年間休日が125日に満たない場合は 夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
面接:2回
📋 選考フロー
面接:2回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業内容: 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業内容: 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。

